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<figure class="photo-layout image photo_125444 max-width-600 float-center" data-idxno="125444" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202410/156659_125444_337.jpg" />
<figcaption>ⓒ의협신문</figcaption>
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정부의 일방적 의대정원 확대 정책 발표 후, 전국 40개 의대를 다니던 학생들은 휴학을 신청했다. 이들의 휴학도, 유급도 인정할 수 없다는 정부에 서울의대가 처음으로 반기를 들었다.

서울의대가 학생들의 휴학 신청을 승인한 것. 이 결정이 다른 의대까지 확산될까에도 관심이 집중되고 있다.

2일 의료계에 따르면, 서울의대는 학생들의 2024학년도 1학기 휴학 신청을 승인했다고 서울대 대학 본부에 전달했다.

의대생들의 휴학 신청을 승인한 것은 처음이다. 대부분 대학은 휴학 승인 권한이 총장에게 있는데 서울대는 의대 학장이 휴학 승인 권한을 갖고 있던 게 주효하게 작용했다.

서울의대서울대병원 비상대책위원회는 1일 오후 입장문을 내고 휴학 신청이뒤늦게나마 처리된 것을 다행스럽게 생각한다라며 제대로 된 의대 교육을 위해서는 두 달 이상의 공백은 허용되지 않는다. 이제라도 승인한 서울의대 학장단의 결단을 지지한다고 밝혔다.

또 이번 휴학 승인은 의대 학생을 의료인으로 교육하고 성장시켜야 할 의대 본연의 책무를 지키기 위한 매우 정당한 조치라며 다른 의대의 학장과 총장도 곧 같은 조치를 취할 것으로 기대한다고 강조했다.

그동안 교육부는 휴학 및 유급 불가 방침을 고수하고 지금이라도 당장 학생들을 복귀시켜 다음 학년으로 진급시키도록 유도해왔다. 각종 편법을 허용하는 학사운영 가이드라인도 만들어 배포하기도 했다.

이번 서울의대의 휴학승인을 놓고도 매우 부당하다라며 강하게 유감을 표시하고 사실 관계 확인 등을 위해 즉시 현지 감사를 추진할 계획이라고 했다. 중대한 하자가 확인되면 엄중히 문책하고 잘못된 부분이 있으면 바로 잡을 예정이라고 엄포를 놓기도 했다.

휴학 안된다는 교육부에 서울의대 반기…타 대학 확산할까

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<figure class="photo-layout image photo_125443 max-width-600 float-center" data-idxno="125443" data-type="photo" style="display:inline-block"><a href="http://www.khospital.org"><img alt="" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202410/156658_125443_5239.jpg" /></a>
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대한병원협회가 주최하는 국제 병원 및 헬스테크 박람회(KHF 2024)가 24일 코엑스에서 열린다.

디지털 전환을 기반으로 한 헬스케어 서비스는 인공지능(AI), 빅데이터를 활용한 개인맞춤형 정밀의료로 진화하고 있다. 빅테크 기업들은 헬스케어 시장 선점을 위해 새로운 기술 확보에 집중하고 있다. 국내 대표 빅테크 기업인 네이버, 카카오도 이미 헬스케어 분야에 뛰어들었으며, 디지털 헬스케어는 정부 시책이나 글로벌 동향을 넘어 국내 의료분야의 확고한 발전방향으로 자리잡았다.

시장 조사기관 마켓앤마켓에 따르면, 글로벌 AI 헬스케어 시장은 2023년 158억 300만 달러에서 2030년 1817억 9000만 달러로 급성장할 것으로 전망된다. 국내 AI 헬스케어 시장 역시 2023년 3억 7700만 달러에서 연평균 50.8%의 성장률을 기록해 2030년에는 66억 7200만 달러에 이를 것으로 예상된다. 특히 한국의 AI 헬스케어 시장 성장률은 같은 기간 글로벌 평균인 41.8%와 아시아 평균인 47.9%를 넘어선다. 이런 배경에는 고령화, 만성 질환 환자의 증가, 환자 중심 헬스케어 패러다임 전환 등 다양한 요인에서 비롯됐다.

KHF 2024 개막을 알리는 기조강연은 Anand S Gramener 대표가 병원 경영의 재구상: AI가 주도하는 헬스케어 운영의 미래에 대해 살핀다. Gramener는 AI와 데이터 분석 솔루션 분야에서 세계적인 기업으로 Anand S는 세계 최초 공식 LLM 심리학자 타이틀을 보유하고 있으며, 인도 상위 10명 데이터 과학자로 인증받은 AI 및 빅데이터 분석 전문가다.

헬스케어 종사자와 의료인을 위한 K-디지털헬스케어 서밋(34일)에서는 미래 헬스케어에 대한 전망과 혁신에 관해 집중 조명한다.

이번 서밋은 디지털 기술을 기반으로 한 헬스케어 분야의 혁신적인 변화를 이끌어 나가는 자리로, 국내외 전문가들이 참여해 미래 헬스케어 혁신 사례와 비전을 공유한다.

첫째 날(3일)은 배송드론전문기업 나르마 권기정 대표가 Emerging Technology; Medical Drone Delivery를 주제로 전세계와 국내 의약품 배송 현황 분석을 통한 의약품 배송의 혁신 방안을 제시한다. 오진우 부산대 교수는 첨단 전자코 기술 개발을 주도하고 있는 선도 연구자로 휴머노이드 후각 디스플레이 기술 기반 질병진단에 대해 발표한다.

둘째날 (4일)은 김규성 인하의대 교수(인하대 우주항공의과학연구소장)가 미래를 향한 우주헬스케어의 여정을 강연하고, 윤사중 존스홉킨스대 교수는 디지털트윈기술로 그리는 미래의료를 주제로 유전자기반 디지털 트윈 기술을 통한 환자 맞춤형 치료와 약물 처방 시스템에 대해 소개한다.

30여개 기관기업이 진행하는 병원의료산업희망포럼에서는 150여개 전문세미나가 이어진다.

대한병원협회뿐 아니라 시도병원회, 병원 직능단체 등이 주관해 의료AI, 의료 정보, 디지털 헬스케어, 병원 시설 및 의료기기, 감염방역 등 다양한 주제의 최신지견을 공유한다. 
 
주요 포럼 일정으로는 ▲한국의료복지건축학회 2024 병원건축포럼 ▲대한병원정보협회 2024년 대한병원정보협회 추계학술세미나 ▲스마트의료보안포럼 제13회 스마트의료 정보보호 컨퍼런스 2024 클라우드 보안과 생성형AI ▲대한병원시설협회 2024 병원 시설관리분야 정보 공유화 ▲범부처방역연계감염병연구개발재단 2024 GFID 감염병의료안전강화기술 컨퍼런스 감염병 대응대비 의료안전기술 ▲글래드얼라이언스 인구감소시대: 이제 변화는 필수다(인구 고령화에 따른 병원 자동화 솔루션) 등이 진행된다.

최신 의료 트렌드를 확인하고, 의료산업 혁신을 제시하는 디지털 헬스케어 특별관도 운영한다.

디지털 헬스케어 특별관에서는 A) 의료 진단 시스템, 닥터앤서 2.0을 선보인다. 특별관을 통해 첨단 AI 기술을 활용한 진단보조, 질병예측 솔루션을 만날 수 있다.

닥터앤서2.0은 국내 의료진과 AI 전문가들이 함께 개발한 맞춤형 의료 진단 소프트웨어로 암, 당뇨, 우울증 등 12가지 주요 질병의 진단을 빠르고 정확하게 돕는 혁신적인 솔루션이다. 이번 특별관에서는 만성질환 닥터앤서 AI 솔루션 검진 체험존을 운영하며, 참관객들이 닥터앤서 AI를 통해 자신에게 맞는 맞춤형 검진을 직접 체험할 수 있다. 
 
병원의료정보특별관에는 환자, 의사, 간호사 모두에게 편리한 병원 관련을 기술을 접할 수 있다.

병원의료정보특별관은 의료 시스템의 효율성을 극대화하기 위한 최신 기술과 솔루션을 집중 조명한다. 특별관을 관장하는 대한병원정보협회는 의료데이터 활용에 대한 고찰: 의료마이데이터 확산과 보건의료빅데이터 활용, 의료IT가 견인하는 생산성과 비용효과성을 주제로 추계학술대회를 개최한다.

특별관에서는 진료 예약부터 조회, 실손보험 자동 청구가 한 번에 가능한 서비스, 스마트 너스콜, 스마트 환자정보시스템, 보이스 EMR, 스마트병원시스템 등 첨단기술을 보유한 다양한 기업들이 참가해 혁신적인 기술과 솔루션을 선보인다.

에이징테크/홈셀프케어 특별관에서는 초 개인화 헬스케어 시대를 위한 기술을 체험할 수 있다.

개인 유전 정보와 건강 데이터를 기반으로 한 맞춤형 치료와 식단 관리 솔루션이 각광받고 있는 가운데 만성질환 관리기기, 식단 관리 어플 등 웨어러블 기기부터 AI 기반의 맞춤형 건강 관리 솔루션까지 새로운 기술이 망라된다.

의료로봇 특별관에서는 웨어러블 로봇부터 재활 로봇을 이용한 맞춤형 재활 치료, 정밀 수술 등 최첨단 의료 로봇 기술을 선보인다. 착용형 재활 로봇, 최소침습 수술 및 시술 로봇 등 다양한 혁신 사례가 전시되며, 고령화와 의료 인력 부족 문제에 대한 해법으로 떠오르고 있는 의료 로봇 기술의 현재와 미래를 확인할 수 있다.

감염/방역 특별관도 마련된다. 전염병의 재유행과 팬데믹의 지속적인 위협에 대응하기 위한 다양한 접근이 이뤄진다. 감염/방역 특별관에서는 신속한 조기 진단과 철저한 방역 시스템 구축의 중요성, 방역공조 기술, 음압병동, 소독 장비, 음압챔버, 멸균기, 보호 장비, 감염 관리 시스템, 의료폐기물 처리기 등 다양한 방역 및 감염 예방 관련 제품과 서비스도 소개된다.

성균관대 BT 강소기업 특별관에서는 18개 기업의 인공지능, 뇌 질환 솔루션, 디지털 치료제, 데이터 분석, 의료기기 등 혁신 의료 기술 및 제품을 볼 수 있다. 현재 성균관대 BT 강소기업 상생지원센터는 국내 주요 병원들과 협업해 의료기기 및 디지털헬스케어 분야 스타트업을 지원하고 있다.

아시아 최대 의료 IT학회인 HIMSS APAC Conference Exhibition도 함께 열린다. 이 학회는 미국 보건의료정보관리시스템협회(HIMSS)의 아시아 지부인 HIMSS APAC이 아시아 지역을 순방하며 개최하고 있다. 올해에는 서울대병원, 삼성서울병원 등 국내 대표 의료 기관과 메이요클리닉, 존스 홉킨스 등 세계적인 헬스케어 전문가들이 참여해 AI 기반 디지털 헬스케어 솔루션과 병원 혁신에 대해 깊이 있는 논의를 진행할 예정이다.

KHF 2024는 헬스케어 산업의 미래를 선도할 기술과 솔루션을 선보이며, 전시회 참가자들에게는 네트워킹 기회도 제공한다. 이번 전시회와 관련된 자세한 사항은 공식 웹사이트(www.khospital.org)를 통해 확인할 수 있다(문의: ☎ 02-6121-6363이메일 khf@esgroup.net).

AI·빅데이터, 미래 의료 어떻게 바꿀까?

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<figure class="photo-layout image photo_125442 max-width-600 float-center" data-idxno="125442" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="서울특별시·강원특별자치도·경기도·인천광역시 환경보건센터는 9월 27일 오라춘천베어스호텔에서 북부권역 환경보건 공동 심포지엄을 열었다. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202410/156655_125442_548.jpg" />
<figcaption>서울특별시강원특별자치도경기도인천광역시 환경보건센터는 9월 27일 오라춘천베어스호텔에서 북부권역 환경보건 공동 심포지엄을 열었다. ⓒ의협신문</figcaption>
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서울특별시강원특별자치도경기도인천광역시 환경보건센터가 9월 27일 오라춘천베어스호텔에서 북부권역 환경보건 공동 심포지엄을 열고, 기후 변화미세먼지 등 환경유해물질 취약지역 선정과 모니터링 방안을 공유했다.

이날 공동 심포지엄은 김우진 강원도 환경보건센터장(강원의대 교수강원대병원 호흡기내과)의 개회사를 시작으로 ▲인천지역 환경보건 취약지역 선정과 연계 사업 현황 (신연아 인천시 환경보건센터 사무국장) ▲경기도민 환경보건 기초조사 사후관리 사례를 통한 환경보건센터의 역할(이효선 경기도 환경보건센터 사무국장) ▲서울지역 환경보건 취약지역 선정과정 및 주요 결과(박명숙 서울시 환경보건센터 사무국장) ▲강원지역 환경보건 기초조사 사후관리 현황(임명남 강원도 환경보건센터 사무국장) 등 각 지역에서 진행한 환경보건 사업과 다양한 경험을 소개했다.

심포지엄에 참여한 연구자와 환경보건 전문가 등은 질의 응답과 종합토론을 통해 환경보건 취약지역 선정 방안과 지역 맞춤형 환경보건 대책을 모색했다.

홍윤철 서울시 환경보건센터장(서울의대 교수예방의학교실)은 이번 심포지엄은 북부권역의 환경보건센터와 전문가들이 한 자리에 모여 지역별 환경보건 취약지역 선정 및 모니터링 방안을 공유하고, 활용할 수 있는 방안을 모색하기 위한 중요한 자리라면서 각 지역 센터와 협력을 통해 실질적이고 실용적인 해결책을 마련해 나가자고 당부했다.

박명숙 사무국장은 공동 심포지엄을 통해 지역 맞춤형 환경보건 대책의 중요성을 다시 한번 확인했다며 지역 주민에게 실질적인 혜택을 제공할 수 있도록 북부권역 센터간 협력을 강화해 나가자고 밝혔다.

서울시 환경보건센터는 환경부와 서울시의 지원을 받아 서울의대가 운영하고 있다. 2022년 3월 환경부로부터 권역형 센터로 지정을 받았다. 지역환경보건계획 등 환경보건 정책 수립 지원, 환경성질환 사전 감시체계 구축, 환경보건 기반 강화, 환경보건 정보 전달, 위해 소통 사업 등을 수행하고 있다.

기후 변화·미세먼지, 맞춤형 환경보건 대책 모색

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<figure class="photo-layout image photo_125441 max-width-600 float-center" data-idxno="125441" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202410/156654_125441_4143.jpg" />
<figcaption>ⓒ의협신문</figcaption>
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치과와 한의원에 다량의 발기부전치료제, 모발용제(탈모약), 식욕억제제 등의 전문의약품이 공급된 것으로 밝혀졌다. 행정처분을 받은 사례는 단 한 건도 없었다.

더불어민주당 박희승 의원은 약품관리종합포털상 전문의약품 유통 현황 자료를 공개했다. 의약품 공급업체는 약사법에 따라 의약품공급 내역을 의약품관리종합정보센터에 신고해야 한다.

건강보험심사평가원 제출 자료에 따르면 최근 5년간 모발용제 10만 731개, 발기부전치료제 2만 4260개, 식욕억제제 3580개가 치과병의원과 한의원으로 공급된 것으로 확인됐다.

현행 의료법에서는 의료인이라 하더라도 면허된 것 이외의 의료행위를 엄격히 금지하고 있다.

치과의사는 치과 의료와 구강 보건지도 외의 의료행위는 할 수 없고, 한의사 역시 한방 의료와 한방 보건지도 외의 의료행위를 할 수 없다. 그럼에도 불구하고 탈모, 발기부전, 비만과 관련된 전문의약품이 공급되고 있는 것이다.

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<figure class="photo-layout image photo_125440 max-width-960 float-center" data-idxno="125440" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="[자료=박희승 의원실] ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202410/156654_125440_3823.jpg" />
<figcaption>[자료=박희승 의원실] ⓒ의협신문</figcaption>
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가장 많은 모발용제를 공급받은 곳은 포항 북구에 위치한 A치과와 오산시에 위치한 A한의원. 2019년부터 올해 7월까지 각각 6500개, 480개의 모발용제를 공급받았다.

발기부전치료제를 가장 맣이 공급받은 곳은 서초구 B치과(1200개)와 수원시 영통구의 B한의원(64개)이었다. 서대문구의 C치과(1,800개)와 부평구의 C한의원(160개)은 식욕억제제를 가장 많이 공급받았다.

암통증의 진통 목적으로 사용되는 모르핀과 펜타닐은 조사 기간동안 각각 20개, 60개가 공급되었는데 모두 양산시에 위치한 D치과였다.

같은 기간 치과의사, 한의사가 면허된 것 이외의 의료행위를 이유로 행정처분을 받은 건수는 7건에 불과했다. 1명의 치과의사가 태반주사제 주사로 행정처분을 받았고, 6명의 한의사가 골밀도 측정기, X-레이 촬영, 보톡스 주사 등으로 자격정지의 행정처분을 받았다.

모발용제, 발기부전치료제, 식욕억제제, 마약류 진통제 사용 및 처방으로 인해 행정처분을 받은 사례는 단 한 건도 없었다.

박희승 의원은 전문의약품은 습관성 및 의존성이 있거나 오남용의 우려가 있으므로 의사의 지시 또는 감독에 따라 엄격히 사용되어야 하며 그 관리 역시 철저해야 한다며 의약품의 오남용이 이뤄지지 않도록 보건복지부와 식약처는 전문의약품, 의사 의료행위 관리에 만전을 기해야 한다고 지적했다.

발기부전약을 치과·한의원에서? 5년간 '2만 4000건'

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<figure class="photo-layout image photo_125438 max-width-600 float-center" data-idxno="125438" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202410/156653_125438_1427.jpg" />
<figcaption>ⓒ의협신문</figcaption>
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의사, 간호사 등 의료인에 대한 응급실 폭행폭언 사례가 최근 3년간 21% 증가한 것으로 나타났다.

국민의힘 김미애 의원은 1일 응급실 폭행 관련 통계자료를 공개, 종합적인 대책마련이 필요하다고 짚었다. 자료는 지자체 공문 수기 조사 결과를 토대로 했다.

보건복지부가 제출한 자료에 따르면, 응급의료종사자가 응급실에서 의료행위와 관련해 폭행 등 피해를 본 사례는 2021년 585건, 2022년 602건, 지난해 707건으로 최근 3년간 계속 늘었다.

올해의 경우, 1월부터 6월까지 상반기에만 360건에 달하는 것으로 조사됐다.

지난해 응급실에서 벌어진 의료인 폭행 등 피해 사례 707건을 행위별로 보면, 폭언욕설이 457건으로 65%를 차지해 가장 많았다. 폭행 220건, 협박 51건, 기물 파손 34건, 위계위력 행사 17건 등이 뒤를 이었다.

올해 상반기에 파악된 피해 사례 360건 중에서도 폭언욕설이 243건으로 절반 이상이었고 다음으로는 폭행(82건), 협박(21건), 기물 파손(9건), 위계위력 행사(6건) 순으로 많았다.

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<figure class="photo-layout image photo_125439 max-width-600 float-center" data-idxno="125439" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="[자료=김미애 의원실] ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202410/156653_125439_1755.jpg" />
<figcaption>[자료=김미애 의원실] ⓒ의협신문</figcaption>
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응급의료법 12조는 누구든지 응급의료종사자의 진료를 폭행, 협박, 위계나 위력, 그 밖의 방법으로 방해하거나 의료기관 등의 응급의료를 위한 시설이나 기물을 파괴손상하거나 점거해선 안 된다고 규정하고 있다.

응급실 내 폭력이 발생하거나, 그럴 우려가 있는 경우는 응급의료종사자가 진료를 거부하거나 기피할 수 있는 정당한 사유기도 하다.

같은 법 6조에서 응급의료종사자는 응급의료를 요청받았을 때 정당한 사유 없이 진료를 거부할 수 없게 돼 있지만, 정부는 관련 지침을 통해 의료인에 대한 폭행이나 협박 등이 발생하거나 발생할 우려가 있다면 진료를 거부기피할 수 있도록 했다.

김미애 의원은 규정과 지침에도 불구, 응급실 내 의료진에 대한 폭언이나 폭행 등은 쉽사리 근절되지 않고 있는 것이 현실이라며 의료환경 안전에 대한 실태조사를 정기적으로 실시하는 등 종합적인 대책 마련이 필요하다고 말했다.

응급실 의사·간호사 대상 폭행, 3년간 21% 늘었다

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<figure class="photo-layout image photo_125437 max-width-600 float-center" data-idxno="125437" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202410/156652_125437_2046.jpg" />
<figcaption>ⓒ의협신문</figcaption>
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대한의사협회는 지난달 30일 오전 대한노인회를 찾아 의료사태 해결을 위한 협력방안을 논의했다고 같은날 밝혔다. 사회의 어른에게 현 사태에 대한 의료계 입장을 전하고 합리적 해결을 위한 조언을 듣겠다는 이유에서 이뤄진 만남이다.

간담회에는 의협 임현택 회장을 비롯 대한노인회 김호일 회장, 황학수 상임이사, 이상준 선임이사, 이인교 이사가 함께했다.

임현택 회장은 필수의료가 무너진 배경에 대해 직접 설명하고 의료사고에 대한 형사적 처벌 면책 등 확실한 제도 개선이 최우선이라고 전했다. 노인회 임원들도 필수의료 문제 해결을 위한 근본적 대책 마련이 시급하다는 것에 공감대를 형성했다.

김호일 대한노인회장은 세계적 수준의 우리나라 의료시스템을 유지해온 의사의 노력과 고충을 잘 이해하고 있고 의료사태로 더 이상 국민 불안과 피해가 일어나지 않도록 원만한 해결을 기원한다라며 의료현안 관련 의협과 노인회가 소통할 일이 많다며 상호 협력을 강화하자고 말했다.

임현택 회장은 의협도 정부의 의대증원과 필수의료패키지 정책 강행으로 발생하고 있는 의료붕괴 가속화로 인한 국민들의 피해를 잘 알고 있다라며 정부가 잘못된 정책 추진을 인정하고 전향적으로 태도를 바꿀 수 있도록 대한노인회에서도 건의해주시길 바란다고 밝혔다.

임현택 회장, 노인회 찾아 "의료사태 해결 협력해달라" 당부

대한한의사협회가 공공의료분야 의사 수급난 해결책으로 한의사 활용방안을 공식 제안하자 의료계가 황당함을 표시하며 오히려 한의사 폐지를 공론화 할 때라는 역제안까지 나왔다.

<figure class="photo-layout image photo_125436 max-width-300 float-left" data-idxno="125436" data-type="photo" style="float:left"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202410/156651_125436_931.jpg" />
<figcaption>ⓒ의협신문</figcaption>
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대한의사협회는 한의협의 주장은 한의학만으로는 할 수 있는 일이 한정적임을 인정하면서 그동안 주장해온 한의학의 의학으로서 역할을 스스로 부정하는 것이라고 1일 밝혔다.

앞서 한의협은 한의대를 졸업한 다음 2년 동안 추가교육을 받은 후 지역 공공 필수 한정 의사 면허제도를 부여하는 방안을 제안했다. 해당 의사면허를 받아 지역 공공의료기관에 근무하도록 하는 것이다.

6년 동안 이뤄지는 의과대학 교육을 단 2년의 추가교육만으로 의사를 배출할 수 있다고 주장하는 셈이다.

의협은 단 2년의 교육만으로 의사 자격을 부여하자는 주장은 의과 교육과정을 전혀 이해하지 못하거나 의도적으로 이를 폄하하려는 시도로 보인다라며 지금도 한의대에서 의대 교육 커리큘럼을 흉내 내고 있지만 그 양과 질은 모두 의과 교육 과정보다 현저히 떨어진다고 비판했다.

이어 한의협은 한의학의 과학화가 어렵다는 현실을 인식했다면 후배들에게 이를 솔직히 고하고 의대에 진학해 의과 교육과정을 제대로 밟아나가도록 권하는 것이 선배 된 도리라며 단지 인원 부족을 이유로 교육을 제대로 받지 않은 사람들에게 2년의 교육만으로 의사 자격을 부여하겠다는 주장은 공공의료를 경시하는 태도로밖에 볼 수 없다고 지적했다.

한의사가 의사로서 역할을 수행하려면 정식으로 의대에 입학해 의사면허를 받아 인턴 및 레지던트 과정을 마치면 된다는 원칙도 함께 이야기했다.

같은날 임현택 의협 회장도 개인 SNS에 OECD 국가 중 한의사를 의사로 인정하는 나라는 우리나라 외에 단 하나도 없다라며 국민 건강에 한의사가 유익하다고 생각하지 않기 때문이라고 운을 뗐다. 이참에 한의사 제도는 국민 건강을 위해, 또 국제 표준에 맞게 폐지하는 게 진정한 국민을 위한 의료개혁이다. 정체성에 혼란스러워하는 한의사 제도 폐지를 공론의 장에서 진지하게 논의할 시점이라고 남겼다.

서울시의사회도 한의협의 주장을 망언으로 규정하고 2년 공부해서 의사가 되겠다는 편법은 상식과 공정을 최우선으로 하는 국민 여론에 찬물을 끼얹는 헛발질에 불과하다라며 정부는 항간의 오해를 불식시키고 국민 건강을 수호하기 위한 의지의 표명으로 의료법 등 관련법을 송두리째 무시한 한의협의 망언에 강력히 대응해야 한다고 강조했다.

의사 면허 달라는 한의협에 의료계 "망언 황당" 비판

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<figure class="photo-layout image photo_125435 max-width-600 float-center" data-idxno="125435" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="9월 26일 강릉아산병원에서 열린 '의료 빅데이터 큐레이션 전문인력 양성 심화과정' 오리엔테이션에는 이희제 강원지역혁신플랫폼 대학교육혁신본부장·송선홍 강릉아산병원 의료정보실장을 비롯해 대한보건의료정보관리사협회·강릉아산병원·원주세브란스기독병원·강원대병원·원주의료원 등 강원특별자치도 주요 의료기관 관계자와 보건의료정보관리사가 참석했다. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156650_125435_5032.jpg" />
<figcaption>9월 26일 강릉아산병원에서 열린 의료 빅데이터 큐레이션 전문인력 양성 심화과정 오리엔테이션에는 이희제 강원지역혁신플랫폼 대학교육혁신본부장송선홍 강릉아산병원 의료정보실장을 비롯해 대한보건의료정보관리사협회강릉아산병원원주세브란스기독병원강원대병원원주의료원 등 강원특별자치도 주요 의료기관 관계자와 보건의료정보관리사가 참석했다. ⓒ의협신문</figcaption>
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대한보건의료정보관리사협회는 9월 26일 강릉아산병원에서의료 빅데이터 큐레이션 전문인력 양성 심화과정을 개최, 지역 보건의료정보관리사의 직무역량 강화에 나섰다.

이번 심화과정은 대한보건의료정보관리사협회(회장 백설경)가 강원지역혁신플랫폼(총괄운영센터장 최성웅)의 연구과제를 수탁해 이뤄졌다. 교육부한국연구재단강원특별자치도강원지역혁신플랫폼이 주관하고 있다. 
 
오리엔테이션에는 이희제 강원지역혁신플랫폼 대학교육혁신본부장송선홍 강릉아산병원 의료정보실장을 비롯해 대한보건의료정보관리사협회강릉아산병원원주세브란스기독병원강원대병원원주의료원 등 강원특별자치도 주요 의료기관 관계자와 보건의료정보관리사가 참석했다.

이희제 강원지역혁신플랫폼 대학교육혁신본부장은 지난해 보건의료 데이터 큐레이션 기본과정의 성공 운영을 바탕으로, 이번 심화과정에서 의료 빅데이터 큐레이션 기술을 고도화할 것이라면서 지역 보건의료정보관리사의 직무 역량을 강화하고 새 직무 영역을 확장할 수 있도록 지속 지원하겠다고 밝혔다.

송선홍 강릉아산병원 의료정보실장은 보건의료정보관리사들이 의료 빅데이터 큐레이션 전문인력 양성 심화과정을 통해 습득한 최신 기술을 실무에 적용해 의료기관의 데이터 관리분석 활용을 통해 데이터 가치를 극대화하는 데 기여하길 바란다고 당부했다.

백설경 보건의료정보관리사협회장은 보건의료정보관리사가 단순한 데이터 관리에서 벗어나 데이터의 가치를 극대화하는 핵심적인 역할을 할 수 있도록 의료 데이터 큐레이션AI빅데이터에 관한 심화학습 기회를 제공할 것이라며 의료 빅데이터 큐레이션 전문인력 양성 심화과정을 개설한 배경을 설명했다.

강원지역 보건의료정보관리사 48명이 참여한 심화과정은 2025년 1월 26일까지 4개월간 온오프라인으로 진행한다. 교육 내용은 ▲초거대 AI 및 분석 기술 습득 ▲데이터 마이닝 및 머신러닝 기법 활용 ▲비정형데이터 분석 능력 배양 ▲합성 데이터 생성 및 분석 기술 습득 ▲보건의료데이터 큐레이션 실습 ▲최종보고회 등 총 112시간 동안 진행할 계획이다.

'의료 빅데이터 큐레이션 전문인력 양성 심화과정'

허찬영 서울의대 교수(분당서울대병원 성형외과)의 부친(고 허남창)이 9월 30일 별세했다.

빈소는 분당서울대병원 장례식장 10호실이며, 10월 2일(수) 발인한다. 문의(031-787-1500).

허찬영 서울의대 교수(분당서울대병원 성형외과) 부친

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<figure class="photo-layout image photo_125434 max-width-600 float-center" data-idxno="125434" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="서울대학교병원운영 서울특별시보라매병원이 9월 27일 '서울 서남권역 난임·우울증상담센터'를 개소했다. 상담센터는 신림선 보라매병원역 인근 보라매 상담센터와 1호선 금천구청역 근처에 금천구 지역상담센터 등 2곳을 운영, 서울 서남권역 주민의 접근성을 높였다." src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156648_125434_1430.jpg" />
<figcaption>서울대학교병원운영 서울특별시보라매병원이 9월 27일 서울 서남권역 난임우울증상담센터를 개소했다.상담센터는 신림선 보라매병원역 인근 보라매 상담센터와 1호선 금천구청역 근처에 금천구 지역상담센터 등 2곳을 운영, 서울 서남권역 주민의 접근성을 높였다.</figcaption>
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서울대학교병원운영 서울특별시보라매병원이 9월 27일 서울 서남권역 난임우울증상담센터를 개소했다.

난임우울증상담센터는 난임 부부, 유산사산 경험 부부, 임산부 및 양육모, 배우자를 대상으로 심리상담과 정서 지지 프로그램을 지원한다. 고위험군을 대상으로 의료서비스도 연계할 예정이다.

상담센터는 신림선 보라매병원역 인근 보라매 상담센터와 1호선 금천구청역 근처에 금천구 지역상담센터 등 2곳을 운영, 서울 서남권역 주민의 접근성을 높였다.

상담센터는 ▲난임, 유산사산 경험 부부, 임산부, 양육모 대상 맞춤형 심리서비스 지원을 통한 정서적 안정 도모 ▲고위험군의 조기 발견 및 조기 개입 ▲임신 준비기에서부터 임신 및 산후 여성들의 우울증 개선을 통한 전반적인 삶의 질 향상 등을 통해 예비 부모와 자녀 양육 부모의 복지를 증진할 계획이다.

상담센터는 내담자가 편안하고 쾌적한 환경에서 상담을 받을 수 있도록 개별 상담실을 갖췄다. 난임 부부와 임산부, 양육 부모 등의 스트레스를 완화하기 위한 프로그램과 자조모임도 운영할 예정이다.

보라매병원은 난임 부부 및 임산부에 대한 사회적 인식을 개선해 출산율 증가에 기여해 나갈 것이라고 밝혔다.

전담 상담사가 등록부터 종결까지 1:1로 상담을 진행한다. 프로그램 예약은 전화(보라매상담센터 02-870-3617, 금천구 지역상담센터 02-895-1002) 또는 홈페이지(fmc@or.kr)에서 하면 된다.

보라매병원, 서남권역 난임·우울증 상담센터 개소

당장 내년 의대정원 2000명 확대를 일방적으로 발표해놓고, 정부는 뒤늦게 의사인력 추계기구 신설을 본격 추진하고 있다. 대통령실까지 나서서 위원의 과반을 의료계 추천 인사로 임명하겠다며 기구 설치에 힘을 싣고 있다.

대한의사협회는 30일 기자회견을 열고 잘못된 의료정책 강행으로 의료대란을 초래한 데 대한 사과가 먼저라며 정부의 분명한 입장 변화 없이는 어떤 논의에도 참여할 수 없다고 못 박았다. 이는 협회, 대한의학회, 전국의대교수협의회, 전국의대교수 비상대책위원회, 한국의과대학의학전문대학원협회와 긴급하게 논의 후 내린 결정이다.

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<figure class="photo-layout image photo_125432 max-width-600 float-center" data-idxno="125432" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="최안나 의협 대변인 ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156647_125432_4510.jpg" />
<figcaption>최안나 의협 대변인 ⓒ의협신문</figcaption>
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최안나 대변인은 세계최고 수준 우리나라 의료가 한순간에 붕괴되고 있는 의료대란 사태는 결코 전공의 탓이 아니다라며 정부는 의제 제한 없이 대화를 하자고 하면서도 2025년 의대정원 문제는 제외하자고 한다. 의제 제한이 있는건지, 없는건지 명확하게 표현해야 한다고 꼬집었다. 이번 사태를 일으킨 정부가 어떻게 의료계의 신뢰를 회복해 수습할지 구체적인 대책을 요구한다고도 했다.

이어 정부가 아무런 근거도, 준비도 없이 올해 2월 2000명 당장 증원하자 해서 시작해온 이 사태가, 내년도 1509명 증원을 그대로 강행하면 앞으로 수십년간 의대교육 파탄은 피할 수 없다라며 2020년 9.4 의정합의를 정부가 어기면서 의-정 신뢰가 파탄났다. 정부가 다시는 의료정책을 전문가 집단을 악마화하면서 일방적으로 추진하지 않겠다는 약속을 하고 의대교육 파탄을 피할 수 없는 상황이라면 26년부터는 감원도 가능하다는 것을 보장해야 한다고 주장했다.

사실 정부가 내걸고 있는 의사인력 추계기구는 의료계가 먼저 제안한 것. 다만 운영해 나가고자 하는 세부 방식에서는 차이를 보이고 있다.

의협은 기구 구성과 운영의 원칙은 철저히 전문가 중심으로 구성 및 운영해야 하고 그 논의 과정을 투명하게 공개해야 한다고 강조했다.

일본 의사수급분과위원회 구성을 예로 들었다. 해당 위원회는 2015년 12월 첫 회의를 시작해 2022년 1월까지 6년여 동안 40회의 회의를 가졌다. 위원 22명 중 17명이 의사로 이뤄졌고 회의 결과는 후생노동성 홈페이지에 공개했다.

의협은 우리나라 의사인력추계기구는 단순 자문기구가 아니라 의사결정기구여야 한다라며 논의 결과를 보건의료정책심의위원회에 보고해 의결하는 구조는 정치적이고 감정적인 의견을 배제할 수 없어 과학적, 합리적 추계를 저해할 소지가 다분하다고 지적했다.

의협의 요구를 정리하면, 의사인력 수급추계기구는 자문기구가 아닌 의결기구로, 의사가 과반수 이상 들어가야 하며, 일방적인 정책 추진이 아닌 전문가 중심의 논의 구조를 법제화하고 협의 과정을 투명하게 공개해야 한다는 것이다. 최안나 대변인은 좋은 의사 양성과교육, 수련은 의협, 의학계와 논의하고 병원협회등은 사용자 단체로 좋은 의사를 채용해서 운영하는 단체이기 때문에 이들단체만 인력추계기구에 들어가는 것은 실효성이 없을 것이라고 짚었다.

의협은 2025년 의대정원도 전문성을 확보해 독립적이고 투명한 논의가 가능한 기구에서 원점부터 재논의해야 한다라며 이대로 의대정원을 늘리면 내년 1학년은 7500명이 제대로 된 교육을 받을 수 없고, 전공의가 돌아오지 않으면 3000명의 전문의가 배출되지 않는다. 이런 비정상적인 상황에서 2026년 이후 의대정원에 대한 과학적이고 합리적인 추계가 이뤄질 수 없다고 비판했다.

이어 여야의정 협의체 참여도 정부가 잘못된 정책을 인정하고 사과하는 등 분명한 입장변화를 보이는 것이 먼저라는 게 일관되고 단호한 입장이라고 강조했다.

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<figure class="photo-layout image photo_125433 max-width-600 float-center" data-idxno="125433" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="조규홍 보건복지부 장관 ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156647_125433_4534.jpg" />
<figcaption>조규홍 보건복지부 장관 ⓒ의협신문</figcaption>
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의사 수급추계위, 직종 대표 과반 참여 최종 결정은 보정심

같은 날 정부는 의사인력수급추계위원회 구성 계획을 공식화했다. 세부 내용은 의료계의 입장과 달랐다.

의사와 간호사 인력수급추계위를 먼저 구성한다는 계획으로 오는 10월 18일까지 각 직종 전문가단체의 위원추천을 받은 뒤, 연내 그 구성을 완료한다는 계획이다.

의사 인력수급추계위원회는 총 13인으로 구성하며, 이 중 과반인 7명을 직종 공급자단체에서 추천한 전문가로 배정한다는 계획이다.

인력 추천이 가능한 공급자단체로는 ▲대한의사협회 ▲대한의학회 ▲대한전공의협의회 ▲의대교수협의회 ▲전국의대교수비상대책위원회 ▲한국의과대학의학전문대학원협회 ▲한국의과대학의학전문대학원학생협의회 ▲대한병원협의회 ▲상급종병협의회 ▲중소병원협의회 등을 열거했다.

이들 전문가단체들로부터 모두 위원 추천을 받는다는 얘기다.

나머지 6인은 환자단체소비자단체 등 수요자 추천 전문가 3인과 관련 연구기관 추천 전문가 3인이 들어온다.

인력수급추계위 추계실무 지원 기관으로 한국보건사회연구원 내에 의료인력수급추계센터를 설치하고, 직종별 자문위원회도 별도로 구성해 운영하겠다고 했다.

다만 최종적인 정책 의사결정은 보건의료정책심의위원회의 몫이라는 점도 분명히 했다. 금번 2000명 의대증원을 결정했던 바로 그 위원회다.

조규홍 보건복지부 장관은 수급추계 결과와 연계한 인력정책도 보건의료제도의 틀 내에서 검토가 필요하며, 인력 정책은 공급자 뿐만 아니라 수요자도 영향을 받게 되어 있기 때문에, 다양한 구성원이 논의하는 것이 적절하다는 점 등을 고려했다고 밝혔다.

이어 인력수급추계위원회의 추계 결과와 정책 제안은 보건의료정책심의위원회에서 충분히 존중될 것이며, 인력정책에 최대한 반영할 수 있도록 하겠다고 덧붙였다.

정부는 이날 여야의정협의체와 의료개혁특별위원회에 의료계의 참여를 재차 촉구했다. 전제조건이나 사전적 의제를 정하지 말자고 했는데, 그러면서도 2025년 의대정원은 논의가 불가능한 상황이라고 다시 한번 못박았다.

조 장관은 협의체가 가동되면 의대 정원에 대해 정부의 입장을 소상히 설명드리겠다면서도 2025학년도 의대 정원은 이미 대학입시 절차가 들어가 있기 때문에 논의가 불가능한 상황임을 잘 알고 계실 것이라고 했다.

정부, 의사인력 추계기구 구체화…의협 "사과 먼저"

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<figure class="photo-layout image photo_125431 max-width-540 float-center" data-idxno="125431" data-type="photo" style="display:inline-block"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=V2VeQcQ5ToQ" target="_blank"><img alt="이미지를 클릭하면 영상을 볼 수 있습니다." src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156646_125431_3149.jpg" /></a>
<figcaption>이미지를 클릭하면 영상을 볼 수 있습니다.</figcaption>
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9월 29일 오전 11시, 대한의사협회 지역환자안전센터에서 진단오류 최소화를 통한 의료 질 향상과 환자안전(의원급 의료기관을 중심으로) 심포지엄을 개최했습니다.

2024년 의협 지역환자안전센터 환자안전 심포지엄

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<figure class="photo-layout image photo_125430 max-width-600 float-center" data-idxno="125430" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="경희대학교 의료경영MBA는 9월 28일 오비스홀에서 학술 세미나를 열었다. '이제는 적응의 시대 'Post 의료경영'를 주제로 열린 학술 세미나에는 의료경영 MBA 재학생과 졸업생을 비롯해 의료경영에 관심이 있는 관계자 100여명이 참석했다. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156645_125430_60.jpeg" />
<figcaption>경희대학교 의료경영MBA는 9월 28일 오비스홀에서 학술 세미나를 열었다. 이제는 적응의 시대 Post 의료경영를 주제로 열린 학술 세미나에는 의료경영 MBA 재학생과 졸업생을 비롯해 의료경영에 관심이 있는 관계자 100여명이 참석했다. ⓒ의협신문</figcaption>
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경희대학교 의료경영MBA는 9월 28일 오비스홀에서 이제는 적응의 시대 Post 의료경영를 주제로 학술 세미나를 열었다.

학술 세미나에는 의료경영 MBA 재학생과 졸업생을 비롯해 의료경영에 관심이 있는 관계자 100여명이 참석했다.

최병현 인하의대 교수는 첨단 재생의료 분야의 병원과 바이오기업 협력 방안 주제발표를 통해 국내외 첨단재생의 분야의 기술과 환경 변화를 비롯해 첨단 재생의료 및 첨단 바이오의약품 안전 및 지원에 관한 법률(첨단재생바이오법)의 주요 내용을 소개하고, 병원과 재생의료 기업의 협력 방안을 제시했다.

황문영 종근당산업㈜ 사무국장은 치매와 도시를 주제발표를 통해 고령화시대 유병 노령인구의 해결방안으로 유니트케어 시스템을 제안했다. 황문영 사무국장은 소규모 생활 단위의 도시 개념에 기반한 유니트케어 시스템은 기존 요양시설의 문제점인 고립감을 해소하고, 자존감을 유지하는 효과를 기대할 수 있다고 강조했다.

남병호 ㈜헤링스 대표는 만성질환 환자들을 위한 원격모니터링 서비스를 주제로 ㈜헬링스가 암 환자를 대상으로 제공하고 있는 원격환자모니터링 사례를 소개했다.

김용태 경희대 의료경영 MBA 주임교수는 의료경영학과 소개 및 의료경영 전망을 통해 1997년 시작된 의료경영MBA학과의 역사와 네트워킹동문을 활용한 비지니스 전략을 설명했다.

경희대 경영대학원은 10월 7일부터 11월 4일까지 의료경영 MBA 석사과정 56기 신입생을 모집하고 있다.

56기 과정은 의사간호사의료기사의료기기제약 종사자를 비롯해 병원 경영자이 참여할 수 있다.

이론과 실무를 겸비할 수 있도록 경영학 기초과목을 중심으로 실무 능력 함양을 위한 ▲보건 정책과 보험 ▲의료 브랜드 마케팅 및 전략 ▲병원 인력조직 관리 ▲병원 경영관리(의료법, 세무노무, 의료창업 등) ▲의료 실버 복지 등의 과목을 개설하고 있다.

면접일은 11월 24일이다. 경희대 경영대학원 홈페이지(http://khmba.khu.ac.kr)를 통해 지원하면 된다.

이제는 적응의 시대 'Post 의료경영'

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<figure class="photo-layout image photo_125429 max-width-600 float-center" data-idxno="125429" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156644_125429_2046.jpg" />
<figcaption>ⓒ의협신문</figcaption>
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조국혁신당 강경숙 의원이 반교육적 선행교습 상품 난립을 방지하는 내용의 법안을 대표발의했다. 대표적 난립 사례로 초등의대반을 꼽았다.

급격한 의대 정원 확대로 인해, 이공계 학생들의 의대 쏠림 우려가 커지고 있는 가운데, 최근엔 선 넘은 선행사교육 열풍이 부작용으로 꼽히고 있다.

강경숙 의원은 30일 기자회견에서 사회권으로서의 교육받을 권리를 지켜내기 위한 일명 초등의대반 방지법을 대표발의한다고 밝혔다.

현행 공교육정상화법에 따르면, 사교육에서의 선행교육 및 유발 행위에 대해 선언적 내용만을 담고 있다. 감독교육청의 개입 여지가 없어 사교육 시장의 교습과정 운영은 아무런 근거와 제재 없이 사교육 기관 운영자들의 자유에만 맡겨져 왔다.

초등의대반은 전국 17개 시도 중 제주를 제외한 모든 곳에서 운영 중인 것으로 확인됐다. 각지에서 운영 중인 약 136개의 초등의대반 프로그램을 분석한 결과, 평균 약 5년(4.6년)의 선행교습을 시행하고 있었다.

초등의대반은 초등메티컬반, 초등M클래스로도 불리고, 심지어 유아의대반, 태교의대반까지 나오는 상황이다. 이런 행태는 학생들의 발달 과정을 완전히 무시할 뿐 아니라 시민들의 상식에도 부합하지 않다는 지적이 있다.

강경숙 의원은 학원 학생선발 시에 이루어지는 레벨테스트와 교재의 난이도 분석 결과, 초2, 3을 대상으로 하는데도 초등 교육과정 문제를 찾을 수가 없었다며 가우스와 행렬식 등 대학 과정의 기호표현과 개념까지 포함돼 있었다. 심지어 초등학교 5학년 학생에게 고2 미적분까지 14배속으로 주입해 선행학습을 반복하는 곳도 있었다고 설명했다.

개정안에는 학원의 선행교육 광고행위뿐만 아니라, 선행 교습과정 운영 자체를 실효적으로 규제할 수 있도록 하는 처벌 조항을 포함했다.

강경숙 의원은 초등의대반 방지법은 사교육 현장에서 만연했던 폭압적 수준의 선행 사교육으로부터 우리 아이들의 온전한 교육권을 지켜내는 단초가 될 것이라고 강조했다.

이젠 태교의대반까지? 의대 증원 부작용 '초등의대반' 방지법안

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<figure class="photo-layout image photo_125428 max-width-960 float-center" data-idxno="125428" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156643_125428_206.jpg" />
<figcaption>ⓒ의협신문</figcaption>
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대구광역시의사회(회장 민복기)는 지난 29일 오후 1시부터 5시까지 대구외국인근로자지원센터에서 외국인근로자 진료봉사를 진행했다고 30일 밝혔다.

대구시의사회 의료봉사단은 의대생봉사단과 미리 외국인근로자 100여 명의 신청을 받아 내과, 정형외과, 영상의학과, 이비인후과, 안과, 가정의학과, 외과, 산부인과 진료 및 투약을 병행했다.

진료에는 의료봉사단 심삼도 봉사단장을 비롯해 김정수 감사, 하연옥 부회장, 이준엽 홍보본부장, 강형옥지승우 기획이사, 김창곤 홍보이사, 김성수(다나을의원) 회원, 노형균(대구교도소 부속의원) 회원, 박은찬(분홍빛산부인과의원) 회원, 신태원(신내과의원) 회원, 표동철(제일연합정형외과의원) 회원, 의과대학생 봉사단 14명이 참여했다.

심삼도 의료봉사단장은 주말을 반납하고 외국인 근로자를 위해 진료봉사에 참석해준 봉사단원과 의대생 봉사단에 감사하다라며 한국에서 일하는 근로자 중 의료기관을 가지 못하는 사람들이 많다. 오늘 진료가 도움 되길 바란다고 말했다.

대구시의사회, 의대생과 진료봉사…외국인근로자 100여명 진료

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<figure class="photo-layout image photo_125427 max-width-600 float-center" data-idxno="125427" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="사진 왼쪽부터 박준석 일산백병원 기획실장·백대욱 인제학원 이사장 직무대행·이병두 백중앙의료원장·김훈 교수·정철원 협성종합건업 회장·배재한 협성문화재단 이사. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156642_125427_014.jpg" />
<figcaption>사진 왼쪽부터 박준석 일산백병원 기획실장백대욱 인제학원 이사장 직무대행이병두 백중앙의료원장김훈 교수정철원 협성종합건업 회장배재한 협성문화재단 이사. ⓒ의협신문</figcaption>
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17년째 개발도상국 보건의료 향상을 지원하고 있는 김훈 인제의대 교수(일산백병원 응급의학과)가 9월 27일 협성문화재단으로부터 협성사회공헌상을 받았다.

김훈 교수는 인제대학교 국제개발협력센터장을 맡아 의료 여건이 낙후된 개발도상국 병원 건설과 현지 의료진 교육에 앞장섰다. 국제개발협력(ODA)사업을 병행하면서 보건의료인력 양성 시스템 및 인프라 구축 등을 위해 힘을 쏟았다. 23년째 응급의학과 교수로 재직하며 환자의 생명을 살리고 후학 교육을 위해 헌신했다.

서울 중구 학교법인 인제학원 13층 회의실에서 열린 시상식에는 정철원 협성종합건업 회장과 배재한 협성문화재단 이사가 참석 상패를 전했다. 백대욱 학교법인 인제학원 이사장 직무대행이병두 백중앙의료원장박준석 인제대 일산백병원 기획실장 등도 참석 ,박수를 보냈다.

김훈 교수는 국제개발협력 사업을 통해 지원을 받은 모든 나라가 주체적으로 필수의료 인력을 길러내는 튼튼한 시스템을 구축할 수 있도록 더욱 노력하겠다면서 귀중한 상의 의의를 잊지 않고 따스한 나눔의 마음이 세계 곳곳에 전할 수 있도록 앞으로도 정진하겠다라고 수상소감을 밝혔다.

협성사회공헌상은 사단법인 협성문화재단이 2011년부터 경제과학기술문화교육사회복지 등 각 분야에서 국가와 사회 발전에 크게 이바지한 인물과 단체를 선정, 시상하고 있다.

사진 왼쪽부터 박준석 일산백병원 기획실장백대욱 인제학원 이사장 직무대행이병두 백중앙의료원장김훈 교수정철원 협성종합건업 회장배재한 협성문화재단 이사.

김훈 인제의대 교수 '협성사회공헌상'

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<figure class="photo-layout image photo_125426 max-width-600 float-center" data-idxno="125426" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="9월 28일 상계백병원 17층 강당에서 열린 인제대학교 백중앙의료원은 발전 세미나. 백대욱 인제학원 이사장 직무대행·이병두 의료원장을 비롯해 부산·상계·일산·해운대 백병원 원장단과 각 병원 부서장 등이 참여했다. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156640_125426_4016.jpg" />
<figcaption>9월 28일 상계백병원 17층 강당에서 열린 인제대학교 백중앙의료원은 발전 세미나. 백대욱 인제학원 이사장 직무대행이병두 의료원장을 비롯해 부산상계일산해운대 백병원 원장단과 각 병원 부서장 등이 참여했다. ⓒ의협신문</figcaption>
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인제대학교 백중앙의료원은 9월 28일 상계백병원 17층 강당에서 사람 중심 진료를 주제로 발전 세미나를 열었다.

온오프라인으로 진행한 발전 세미나에는 백대욱 이사장 직무대행이병두 의료원장을 비롯해 부산상계일산해운대 백병원 원장단과 각 병원 부서장 등이 참여했다.

발전 세미나에는 4개 백병원 기획실장이 사람 중심 진료(Person-centered Healthcare Services)의 정의와 핵심성과지표(Key Performance Indicators, KPI)를 접목한 도나베디안 모델(구조과정결과), 향후 나아갈 방향에 관해 발표했다. 정주영 백중앙의료원 기획실장의 KPI in Paik Hospital 강의와 전체 토의도 열렸다.

이병두 의료원장은 백중앙의료원의 미션을 실행하기 위해서는 수익성과 지속가능성이 필요하다. 이를 위해 운영전략경영성과관리가 중요하다면서 최근 오픈한 차세대 통합의료정보시스템(인피스)을 적절히 활용해야 한다고 밝혔다. 이병두 의료원장은 환자 중심에서 사람 중심의 의료서비스를 앞으로 어떻게 구현할 것인지 함께 고민해 달라고 덧붙였다.

인제대 백중앙의료원은 매년 발전 세미나를 통해 병원별 전략경영을 공유하고 있다.

'사람 중심 진료' 인제대 백중앙의료원 발전 세미나

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<figure class="photo-layout image photo_125425 max-width-600 float-center" data-idxno="125425" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="[자료=김윤 의원실] ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156639_125425_3246.jpg" />
<figcaption>[자료=김윤 의원실] ⓒ의협신문</figcaption>
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2026학년도 의대정원을 새롭게 정하도록 하는 이른바 의대정원 조정법이 발의됐다. 보건의료인력 수급추계위원회 및 직종별 전문분과위원회 설치를 주요 내용으로 한다. 2026년도 의대정원을 새롭게 논의하는 내용도 부칙에 담았다.

더불어민주당 김윤 의원은 30일 의대 입학정원 등 보건의료 및 양성 인원 결정과 관련해 보건의료인력지원법 일부개정법률안과 고등교육법 일부개정법률안을 대표발의했다고 밝혔다.

정부의 일방적인 의대 증원 결정으로 인한 의료사태가 장기화하고 있는 가운데, 사태 촉발의 원인이 됐던 의대정원 조정에 대한 사회적 관심이 높은 상태다.

법안에서는 지역별 의료인력의 정원, 지역의사 정원, 보건의료인력 양성대학의 정원 등을 정하는 방식을담았다. 2026학년도 의대 입학정원을 보건의료인력정책심의위원회에서 새롭게 정하도록 하는 부칙도 함께 신설했다.

개정안에서는 △지역진료권 단위 △전문과목 및 진료과목별로 보건의료인력을 수급추계하는 보건의료인력 수급추계위원회를 보건의료인력정책심의위원회 산하에 설치하도록 했다.

수급추계위는 △보건의료인력법 제2조제3호에 따른 보건의료인력 단체 추천인 △노동자단체 및 시민단체소비자단체 추천인, △통계학인구학경제학보건학 전문가 단체 추천인 △관계 중앙행정기관의 고위공무원단에 속하는 공무원 등 총 30명으로 구성된다.

수급추계위에는 각 직종별 보건의료인력 전문분과위원회와 수급추계방법론 분과위원회를 둘 수 있도록 했다.

직종별 보건의료인력 전문분과위원회의 경우 해당 직종이 전체 위원의 절반 이상을 차지하도록 한 점이 주목된다. 만약 의사 전문분과위원회를 구성한다면, 의사인력이 전체 위원의 과반수 이상을 차지하도록 비율을 정했다.

수급추계위의 결정을 토대로 의사결정기구인 보건의료인력정책심의위원회에서 ▲보건의료인력 양성대학의 정원 ▲지역의사 정원 ▲지역별 의료인력의 정원을 정하도록 했다.

보건의료인력정책심의위원회는 △노동자단체, 비영리민간단체에 소속된 사람 중 국회에서 추천하는 사람 △의료법 제28조에 따른 의료인 단체 △의료기관단체 △의료기사 등에 관한 법률 제16조에 따른 의료기사단체에서 추천하는 사람 등 25명 이내의 위원으로 구성하도록 했다.

김윤 의원은 과학적 근거에 기반하고, 직종별 이해당사자들의 합의를 통해 정책적 수급추계안을 권고할 수 있도록 하는 기전을 마련한 것이라고 설명했다.

26년도부터라도 과학적이고 합리적인 수급 추계와 배정에 기반하여 의대정원을 조정할 수 있는 거버넌스를 만들어야 한다면서 의료공백에 고통받던 국민과 환자들이 의료붕괴에 불안해하고 있는 상황인 만큼, 의료대란 해소를 위한 사회적 협의체의 포문을 열어야 한다고도 강조했다.

'2026 의대정원 재조정법' 발의 눈길…수급추계 위원회 설치

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<figure class="photo-layout image photo_125423 max-width-600 float-center" data-idxno="125423" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="국제 유방암 진료지침에는 무증상 유방암 환자에게 정기적인 원격 전이 검사를 권장하지 않는다. 하지만, 국내에서는 재발 우려와 조기 발견이 생존율을 높일 수 있다는 기대감으로 빈번하게 CT·MRI·PET-CT·뼈 스캔 등 영상 검사를 받는 실정이다. [사진=pixabay] ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156638_125423_93.jpg" />
<figcaption>국제 유방암 진료지침에는 무증상 유방암 환자에게 정기적인 원격 전이 검사를 권장하지 않는다. 하지만, 국내에서는 재발 우려와 조기 발견이 생존율을 높일 수 있다는 기대감으로 빈번하게 CTMRIPET-CT뼈 스캔 등 영상 검사를 받는 실정이다. [사진=pixabay] ⓒ의협신문</figcaption>
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유방암 치료 후 빈번한 검사는 전이를 조기 발견하는 데 도움이 되지만, 생존율 향상에는 큰 영향을 미치지 않는다는 연구결과가 나왔다. 불필요한 검사를 줄이고 맞춤형 추적 관리의 필요성에 무게가 실렸다.

문형곤(서울대병원)천종호(서울시 보라매병원) 교수팀은 한국유방암학회 생존자연구회와 함께 20102011년 국내 11개 병원에서 유방암 수술을 받은 4130명의 환자 데이터를 토대로 원격 전이 검사 빈도와 생존율 간의 관계를 분석한 후향적 다기관 연구 결과를 미국종양외과학회가 발행하는 국제 학술지 [Annals of Surgical Oncology] 최근호에 발표했다고 30일 밝혔다.

유방암은 전 세계 여성암 중 가장 흔하게 발생한다. 보건복지부와 중앙암등록본부가 발표한 2021년 국가암등록통계에 따르면 2021년 유방암 환자 수는 2만 8720명으로 10년 전인 2012년(1만 6803명) 보다 71% 증가했다. 전체 여성암 환자의 21.5%를 차지, 갑상선암(19.8%)을 제쳤다.

사망률은 다른 암종에 비해 비교적 낮지만, 유병률이 높아 치료 이후 관리가 매우 중요하다.

원격 전이 검사는 암이 원래 발생한 부위에서 멀리 떨어진 장기나 조직(뼈폐간 등)으로 전이됐는지 확인하기 위한 검사. 주로 CTMRIPET-CT뼈 스캔 등 영상 검사 방법을 사용한다. 국제 유방암 진료지침에는 무증상 유방암 환자에게 정기적인 원격 전이 검사를 권장하지 않는다. 하지만, 국내에서는 재발 우려와 조기 발견이 생존율을 높일 수 있다는 기대감으로 빈번하게 검사를 받는 실정이다.

공동 연구팀은 전체 환자들의 원격 전이 검사 빈도의 중앙값을 기준으로 ▲고빈도 검사군 ▲저빈도 검사군으로 나눠 9년 2개월 동안 추적 관찰하면서 생존율을 분석했다.

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<figure class="photo-layout image photo_125424 max-width-600 float-center" data-idxno="125424" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="원격 전이 무병 생존율(왼쪽)과 유방암 특이 생존율(오른쪽). 왼쪽 그래프는 검사 빈도가 높을수록 전이를 빨리 발견할 수 있음을 보여준다. 오른쪽 그래프는 검사 빈도가 높을수록 생존율이 낮았지만, 다양한 변수들을 보정한 결과 생존율과 검사 빈도 간의 연관성은 없는 것으로 나타났다. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156638_125424_110.jpg" />
<figcaption>원격 전이 무병 생존율(왼쪽)과 유방암 특이 생존율(오른쪽). 왼쪽 그래프는 검사 빈도가 높을수록 전이를 빨리 발견할 수 있음을 보여준다. 오른쪽 그래프는 검사 빈도가 높을수록 생존율이 낮았지만, 다양한 변수들을 보정한 결과 생존율과 검사 빈도 간의 연관성은 없는 것으로 나타났다. ⓒ의협신문</figcaption>
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분석 결과, 전체 환자의 7.3%인 301명에서 원격 전이가 발생했다. 고빈도 검사군이 저빈도 검사군에 비해 전이를 더 빨리 발견, 높은 조기 발견율을 보였다. 특히 뼈폐간 전이에서 고빈도 검사가 조기 발견에 유리한 것으로 분석됐다.

공동 연구팀은 예후가 나쁜 환자들이 더 자주 검사를 받았기 때문이라고 분석했다.

그러나 유방암 특이 생존율(Breast Cancer-Specific Survival, BCSS)을 분석한 결과, 고빈도 검사군 생존율이 저빈도 검사군보다 낮아 검사 빈도가 생존율을 직접적으로 향상시키지 않는 것으로 파악됐다.

추가 연구에서 유방암 병기 등 다양한 임상 요인을 보정한 다변수 분석과 성향점수 매칭 분석에서도 고빈도 검사가 생존율에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 확인됐다.

공동 연구팀은 빈번한 영상 검사가 폐와 뼈 전이를 조기에 발견하는 데 유용했으나, 생존율 향상과는 직접적인 연관이 없다는 중요한 결과를 제시하고 있다고 설명했다.

유현조 전북의대 교수(전북대병원 유방갑상선외과) 겸 한국유방암학회 생존자연구회장은 모든 유방암 환자에게 빈번한 원격 전이 검사를 시행할 필요는 없다면서 환자의 상태에 맞춘 맞춤형 추적 관리가 필요하다고 강조했다.

문형곤 서울의대 교수(서울대병원 유방내분비외과)는 이번 연구는 유방암 환자들이 일차 치료 이후 원격 전이 검사를 시행하는데 있어 검사의 필요성을 판단하는데 도움을 줄 수 있는 중요한 근거를 제공한다는데 그 의의가 크다고 말했다. 
 
천종호 서울의대 교수(서울시보라매병원 외과)는 이번 연구는 2010년에 치료받은 환자들을 대상으로 한 후향적 분석이기 때문에, 최신 진단 기술과 치료법의 발전을 반영하지 못한 한계가 있다면서 이러한 요소들을 반영한 대규모 전향적 연구가 필요하다고 덧붙였다.

이번 연구는 한국보건의료연구원이 지원하는 2022년도 한국중심 의료기술 최적화 연구 사업의 일환으로 진행했다.

유방암 치료 후 전이 검사 자주해도 생존율 향상 영향 없어

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[기획]전공의-의대생 공백 파장 아직 안끝났다

전공의와 의대생이 병원과 학교를 떠난 지 8개월째. 이들의 공백은 의료대란 우려로 이어지고 있다. 보건복지부는 추석 연휴 전후 2주를 비상응급 대응 주간으로 설정하고 응급의료대란 위기를 예의주시했다. 그러고는 걱정하던 대란이 없었다고 자화자찬하며 의료계를 또 다른 방식으로 압박하고 있다. 추석은 지나갔지만 전공의와 학생의 공백 여파는 현재진행형이다. [의협신문]은 진료, 교육 영역에서 전공의와 의대생의 공백 여파를 짚어봤다.

[상]응급실 공백_비상응급주간 종료, 응급실 공백은 ing 
[중]중증진료 공백_수술실, 중환자실 연쇄 위기 코앞 
[하]교육 공백_2024년 교육 날아갔다 휴학 인정만이 답?
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지난 2월 전국 40개 의대를 다니던 학생들은 휴학을 신청했다. 정부가 당장 내년부터 의대정원을 2000명 더 늘리겠다는 발표를 일방적으로 하고 나서다.

그리고 8개월이 지났다.

그 사이 국회가 중재자로 나섰지만 변화는 없었다. 전공의와 의대생 공백으로 우려되고 있는 의료대란 해법을 찾을 수 있을까 기대를 모았던 윤석열 대통령과 한동훈 국민의힘 대표 등 여당 지도부와의 만남이 결국 빈손 회동으로 끝났다. 정부는 의료개혁이 힘든 것이라며 뚜벅뚜벅 개혁하겠다는 말만 반복하고 있다.

의대 현장에서 2024년은 텅 비게 됐다. 2024년까지 남은 시간은 불과 두 달. 이미 2학기가 시작됐지만 학생들은 나오지 않고 있다. 진선미 더불어민주당 의원실 발표에 따르면, 현재 전국 40개 의대 2학기 수업 출석률은 2.8%에 그치고 있다. 이달 초 기준으로 등록금을 낸 학생도 전체 의대생의 3.4% 수준이다.

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<figure class="photo-layout image photo_125421 max-width-600 float-center" data-idxno="125421" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156637_125421_5550.jpg" />
<figcaption>ⓒ의협신문</figcaption>
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학생들이 당장 지금 복귀하더라도 의대의 교육량을 메우기에는 이미 늦었다는 게 중론이다.

전라도 A의대 본과 4학년 학생은 어느 학년이든 현재 복귀는 불가능한 상황이다. 아예 내년에도 복귀를 해야 하나 하는 회의적인 말들까지 나오고 있는 분위기라며 일부 의대는 진급 시험만 통과하면 된다고 하는 곳도 있는데 수업 자체를 들은 적이 없는 상황에서 말도 안 되는 이야기라고 복귀 가능성을 일축했다.

이어 8월부터는 아예 포기하는 분위기였다. 추후 보충으로 채울 수 있는 분량이 아니다라며 특히 실습 학년은 물리적으로도 불가능한 상황이라고 덧붙였다.

경상권 한 의대 교수도 학생들이 처음부터 휴학을 신청한 이유는 이후에 복학해서 제대로 공부하겠다는 뜻을 담고 있다. 당연한 것을 요구하고 있는 것이라며 학사 일정을 검토해 봤는데 10월에 들어와서는 사실상 교육아 안된다. 학업량이 너무 많아 시험을 볼 수도 없다. 학습량을 줄일 수도 없는 노릇 아닌다라고 꼬집었다.

이주영 개혁신당 의원은 일찌감치 교육이 불가하다며 유급과 휴학을 인정하고 있지 않은 교육부를 비판한 바 있다. 이 의원은 지난 8월 열린 국회 청문회에서 의학교육 관점에서 봤을 때 전국 의대생 전원 유급은 사실상 확정이라며 해당 인원이 유급 또는 휴학되면 내년 3월 예과 1학년은 7700명이 된다고 우려감을 표시했다.

교육부는 휴학도 인정할 수 없고 집단 유급도 안된다며 편법을 총망라한 학사일정 조정 가이드라인 등을 밀어붙이고 있는 상황. 이를 반영해 학사일정을 조정하는 대학까지도 등장했다. 가톨릭의대는 수업을 듣지 않더라도 최종 재시험에 응시해 커트라인 점수를 넘으면 진급이 가능하다고 공지해 논란을 빚었다.

충북의대도 2024학년도 1학기 수업 기간을 내년 2월 말까지로 연장했다. 1학기에 수강 신청한 교양과목은 수강 취소를 허용하고 학점도 상한 학점(24학점) 보다 더 많이 들을 수 있도록 길을 열었다.

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<figure class="photo-layout image photo_125422 max-width-600 float-center" data-idxno="125422" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202409/156637_125422_563.jpg" />
<figcaption>ⓒ의협신문</figcaption>
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그럼에도 현실은 공백이 자명하다. 상황이 이렇다 보니 휴학을 인정해야 한다는 목소리가 힘을 얻고 있다. 그래야 앞으로 나아갈 수 있는 틈이라도 생긴다는 이유에서다. 실제 서울의대는 40개 의대 중 처음으로 학생들의 휴학을 승인했다. 8월 22일 의대 최고의결기구인 주임교수회에서 휴학 승인을 결정 했고, 지난달 11일 열린 주임교수회의에서도 휴학 승인이 시급하다고 의견을 모았다. 이에 학장은 최종적으로 휴학을 승인한 것.

의대 학장들의 모임인 한국의과대학의학전문대학원협회(KAMC)는 휴학 인정을 교육부에 공식 건의했다. KAMC는 의대 학습량을 고려했을 때 1년 교육을 한 학기 만에 할 수 없으니 1년의 공백을 메우기 위해서는 휴학 인정이 답이라는 판단에서다. 교육부 역시 휴학 승인 분위기가 형성되면서 의대생의 휴학을 승인키로 했다. 다만 동맹휴학은 인정할 수 없으니 휴학신청 이유를 정정하고, 내년 3월에 꼭 복귀하겠다고 약속을 하라는 전제를 담았다.

수도권 한 의대 교수는 학생들은 수업 거부를 하는 게 아니라 3월에 휴학계를 제출했고, 휴학할 권리가 있다라며 절차를 밟아서 휴학계를 냈는데 정부는 학사탄력운영 가이드라인을 만들고 수업 거부하는 학생 취급을 한다. 학생들은 이를 상당히 불쾌하게 생각한다. 제대로 공부도 하지 않고 진급하는 걸 학생들은 원하지 않는다고 잘라 말했다.

이종태 KAMC 이사장은 학생들이 수업을 전혀 듣고 있지 않은 상황에서 교육부에서 이야기하는 탄력적 학사 운영 가이드라인을 계속할 수는 없다. 가이드라인도 학생이 있을 때 이야기고 학생이 없으면 그 자체가 불가능하다라며 휴학을 인정하고 내년 3월에 대해 고민을 해야 할 때라고 말했다.

규모로 봤을 때, 두 개 학년이 하나로 뭉쳐진 셈이니 이들 교육을 분반으로 진행한다든지, 영상 또는 실습 교육은 어떻게 할지 등 교육과정 편성을 새롭게 고민하기에도 시간이 모자란다는 것이다.

이 이사장은 내년 휴학 신청을 한 학생들이 복귀한다고 했을 때, 1학년은 현재의 2배가 되는데 이들이 6년 동안 계속 같이 가야 한다라며 좋은 의사를 만들기 위해서는 정상적인 교육을 해야 하는 만큼 7000명이 넘는 학생을 위해 교육과정을 어떻게 운영할 것인지 등을 고려해야 한다고 강조했다.