수련병원 지정 지방의료원 23곳 중 19곳 "전공의 아예 없어"

수련병원으로 지정된 지방의료원 대부분에서 전공의가 아예 없는 것으로 확인됐다. 지역 의료기관의 전공의 모집 어려움과 관련, 지역 내 전공의 공동수련을 도입해야 한다는 제안도 나왔다.

더불어민주당 김윤 의원은 18일 보건복지부로부터 제출받은 2024년 전국 지방의료원 의사직 정원 및 현원 자료를 분석한 결과를 공개했다.

해당 자료에 따르면 전국 35개 지방의료원 중 정원을 못채운 지방의료원이 16곳에 달하는 것을 확인됐다. 2024년 전공의 수련병원으로 지정된 23곳 가운데 19곳은 전공의가 단 한 명도 없는 것으로 집계됐다.

전국 35개 지방의료원을 기준으로, 16곳은 의사 정원을 채우지 못했다. 서울의료원(67.7%)과 대구의료원(72.7%) 등 대도시 거점 의료원조차 정원이 크게 부족했는데 성남시의료원은 충원율이 55.6%로 전국 최저 수준을 기록했다.

전공의 수련병원으로 지정된 전국 지방의료원 23곳의 전공의 정원은 2023년 143명에서 2024년 29명으로 80% 가량 급감한 것으로 나타났다. 특히 전공의가 0명인 지방의료원이 2023년 12월 기준 8곳에서 2024년 19곳으로 약 2배 이상 늘어난 것으로 확인됐다.

병원별로 보면, 서울의료원은 83명에서 12명으로 급감했고, 부산광역시의료원도 20명에서 10명으로 절반 수준에 그쳤다.

김윤 의원은 지방의료원의 수련 기능 붕괴에 이어 의사 인력 부족 문제가 심각하다며 지방의료원이 수익성이 낮은 진료 제공하면서 발생하는착한 적자를 개별 병원의 책임으로 떠넘기다 보니 인건비 지급에 어려운 상황에 내몰려 인력 유입은 막히고, 확보된 인력마저 오래 버티기 힘든 악순환이 반복되고 있다고 지적했다.

개별 의료기관이 따로 전공의를 모집하는 방식으로는 한계가 분명하다고 분석한 김윤 의원은 지역 내 의료기관이 전공의를 공동수련할 수 있는 체계를 만들어야만, 교육과 수련의 질을 보장하고 인력 확보의 기반을 마련할 수 있다고 강조했다.

끝으로 지역필수의료기금 신설공공정책수가성과연동 보전을 통해 인건비를 안정적으로 보전하고, 지방의료원이 필수의료 인력을 지켜낼 수 있는 기반을 마련해야 한다고 제언했다.