<figure class="photo-layout image photo_122016 max-width-200 float-left" data-idxno="122016" data-type="photo" style="float:left"><img alt="박상현 대한성형외과의사회 차기회장 ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154493_122016_3126.jpg" />
<figcaption>박상현 대한성형외과의사회 차기회장 ⓒ의협신문</figcaption>
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대한성형외과의사회 차기회장에 박상현 부회장이 당선됐다.

성형외과의사회 선거위원회는 지난 3월 16일 진행한 의사회 차기 회장 선거에서 제17대 회장에 박상현 부회장이 당선됐다고 밝혔다. 임기는 2024년 6월 1일부터 2년간.

박상현 차기 회장은 향후 중점 추진 회무로 ▲회원 권익 보호 ▲전문의 차별화 ▲회원간 소통 교류 ▲성형외과 영역 확장 및 해외 진출 등을 제시했다.

박상현 차기 회장은 사회 공헌 및 적극적인 사회 참여를 통한 이미지 제고와 국민께 다가가는 의사회 이미지 구축하겠다면서 대한의사협회 및 학회와의 공조를 이룩하겠다라고 포부를 밝혔다.

차기 감사에는 손상섭이장혁 원장을 선출했으며, 5월 31일로 임기를 마치는 이익준 회장은 고문으로 추대키로 했다.

박상현 차기회장은 연세의대를 졸업하고, 성형외과 전문의 자격을 취득했으며,서울시 강남구에 세미성형외과의원을 개원하고 있다.

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<figure class="photo-layout image photo_122017 max-width-600 float-center" data-idxno="122017" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="성형외과의사회 선거위원회는 지난 3월 16일 진행한 의사회 차기 회장 선거에서 제17대 회장에 박상현 부회장이 당선됐다고 밝혔다. 대한성형외과의사회 역대 회장단과 이익준 현 회장을 비롯한 집행부 임원이 한 자리에 모였다. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154493_122017_3231.jpg" />
<figcaption>성형외과의사회 선거위원회는 지난 3월 16일 진행한 의사회 차기 회장 선거에서 제17대 회장에 박상현 부회장이 당선됐다고 밝혔다. 대한성형외과의사회 역대 회장단과 이익준 현 회장을 비롯한 집행부 임원이 한 자리에 모였다. ⓒ의협신문</figcaption>
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대한성형외과의사회 박상현 차기회장 당선

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<figure class="photo-layout image photo_122005 max-width-600 float-center" data-idxno="122005" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154492_122005_3454.jpg" />
<figcaption>일본을 방문한 조규홍 보건복지부 장관(사진 제공=보건복지부)</figcaption>
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의대증원 혼란이 길어지면서, 우리보다 앞서 고령화와 의사 부족 문제를 겪었던 일본의 사례가 새삼 주목받고 있다.

정부는 이를 의대증원의 성공 사례로 언급하며 증원정책의 당위성을 주장해왔던 상황.그러나 실상은 다르다.

앞서 조규홍 보건복지부 장관은 지난 1월 일본을 방문해 다케미 게이조 일본 후생노동성 장관과 가마야치 사토시 일본의사협회 상임이사, 가타미네 시게루 일본 의사수급분과회 회장을 만났다고 밝혔다.

우리보다 앞서 의사인력 확충 정책을 이행한 일본의 경험을 청취하고, 국내 의사인력 확충방안을 해법을 찾기 위한 자리였다는 것이 보건복지부의 설명이다.

이후 정부는 일본의 사례를 예로 들어, 국내 의사인력 확충의 필요성을 주장해왔다.

우리보다 먼저 의사부족의료이용 증가를 경험한 일본은, 의사 부족에 공감하며 갈등없이 의대정원 확대를 이행했으며, 의대증원 후 지금까지 교육의 질 저하의료남용 등의 부작용은 확인되지 않았고, 의대 증원 후 의사수급분과회를 구성해 증원효과를 점검하고, 정원 조정 등을 논의하고 있다는 것이 주 내용이다.

정부는 우리나라와 유사했던 일본의 사례를 볼 때, 의대정원 확대를 국민 건강을 위해 한시라도 늦출 수 없다고 주장했다.

과연 그럴까?

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<figure class="photo-layout image photo_122003 max-width-960 float-center" data-idxno="122003" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154492_122003_3351.png" />
<figcaption>보건복지부 블로그 갈무리</figcaption>
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#1. 일본 의대정원 1778명 증원, 17년 걸렸다

일단 일본이 지역의사 확보를 위해 의대증원을 추진한 것은 맞다. 다만 그 숫자는 2007년 7625명에서 2024년 9043명으로, 의대정원 1778명을 늘리는데 걸린 시간은 17년이다.

우리나라처럼 한 해에 2000명의 정원을 단기적으로 늘린 경험은 없다는 얘기다. 점진적인 의대증원이 이뤄진 만큼 급격한 정원확대로 인한 교육 질 저하 가능성은 당연히 낮아진다.

그 배분방식도 주목할 만 하다.

정진행 서울의대 교수연구팀이 일본 문부성과 후생노동성의 의사수급분과회 회의자료를 분석한 결과, 일본의 2007년2008년 의대증원은 아오모리현이와테현아키타현야마가타현후쿠시마현니가타현나가노현기후현미에현 등 의사가 극히 부족한 지방자치단체에 각 10명의 지역의사 선발권을 부여하는 방식으로 이뤄졌다.

이후 지역의사확보와 연구의사양성을 위한 증원이 해마다 추가로 진행됐는데, 그 규모 또한 크지 않다. 2023년 기준 지역의사확보를 위해 추가적으로 선발된 인원은 961명으로 전년대비 53명, 연구의사 수요에 대응한 증원은 27명으로 전년도와 같았다.

정 교수팀은 일본의 경우 국가경제와 인구규모가 한국보다 휠씬 크지만 증원의 규모는 그다지 크지 않다면서 점진적인 증원이나 감원이 이뤄지므로 급격한 변화 없이 적응이 용이했던 것이라고 분석했다.

아울러 일본 의대증원은 분명한 목적을 가지고 이를 담보할 수 있는 조건을 충족한 경우에만 허용한다는 점도 짚었다.

#2. 의대정원 정하는 수급분과 위원 22명 중 16명은 의사

정부는 의사수급분과회 사례를 들어 일본도 사회적 논의체를 통해 의대정원 조정을 논의, 결정하고 있다고 주장하고 있다.

앞서 보건의료정책심의원회에서 의대정원 증원의 건을 논의하고, 최근 의료개혁특위를 만들어 필수의료패키지 정책을 테이블 위에 올리며 사회적 합의를 강조해왔던 정부다.

보정심은 당시 보건복지부 장관을 위원장으로 해 총 25인으로 구성됐는데, 이 중 의사는 대한의사협회장과 대한병원협회장 단 2명이었다. 최근 구성된 의료개혁특위 또한 총 27명 정원 가운데 의사에 배정된 몫은 의협과 병협, 대한전공의협의회, 대한의학회 등 6명이다.

상반되게도 보정심의 경우 정부에 배정된 몫이 보건복지부 장관과 기획재정부교육부과학기술정보통신부행정안전부환경부고용노동부 차관식품의약품안전처장등 8명이나 됐다. 의사보다 공무원에 배정된 자리가 더 많았다는 의미다.

정부가 예로 든 의사수급분과회는 총 22명 가운데 16명이 의사 몫이다. 의사수급 상황을 추계함에 있어 그 전문성을 고려한 결과다.

아울러 회의 이전에 회의자료 전체를 인터넷을 통해 누구나 볼 수 있게 하고, 회의를 마친 후에는 회의록 전체를 가감없이 공개해 그 투명성을 보장하고 있다.

#3. 일본의 의료개혁은 의대증원이 아니다

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<figure class="photo-layout image photo_122004 max-width-526 float-center" data-idxno="122004" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="의협 의료정책연구소가 번역한 일본 재무성 회의 자료 ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154492_122004_3357.jpg" />
<figcaption>일본 재무성 회의 자료(의협 의료정책연구소) ⓒ의협신문</figcaption>
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일본은 현재 의사 공급 과잉에 대비한 의대정원 재조정을 고민 중이다.

일부 언론을 통해 일본히 현재 추진 중이라고 알려진 의료개혁의 방향성은 의대증원이 아니라, 향후 의사수급 전망에 근거해 의학부 정원의 적정화를 실시해야 한다는 쪽에 있다.

대한의사협회 의료정책연구소가 당시 회의자료를 분석한 결과, 일본 후생노동성은 2020년 의학부 정원을 전제로 장례추계를 실시, 2029년에 의사 수급이 균형을 이루게 되고 그 이후 의사 공급이 과잉될 것이라는 전망을 내놨다.

이런 전망에도 불구 의대정원이 증가하고 있는 상황인만큼, 의대정원의 적정화를 고려해야 한다는 게 해당 회의 자료에 포함된 의견이다.

1970년에는 18세 인구 중 436명에 1명 꼴로 의대에 진학했지만, 2024년 의대정원을 그대로 유지한다면 2025년에는 18세 인구 약 85명에 1명 꼴로 의대에 진학하게 된다는 추계도 붙었다.

이에 대해서도 18세 인구 중 의사 양성 수 비율을 현재 수준으로 되돌리려면 의대정원 수에 대한 대폭 삭감이 필요하다는 분석결과가 회의자료에 함께 담겼다.

정진행 교수 연구팀은 일본은 이런 객관적이고 과학적인 근거를 바탕으로 이미 지난 3월 말 2026학년도 의대정원 규모를 확정했다면서 내년도 정원이 아직 정해지지 않아 대혼란인 우리와 이웃나라 일본에는 도대체 무슨 차이가 있는 것이냐고 자조섞인 물음을 남겼다.

조규홍 장관 배우러 갔던 일본, 의대증원 이렇게 안했다

<figure class="photo-layout image photo_122000 max-width-200 float-left" data-idxno="122000" data-type="photo" style="float:left"><img alt="오동호 서울 중랑구의사회장 ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154491_122000_2245.jpg" />
<figcaption>오동호 서울 중랑구의사회장 ⓒ의협신문</figcaption>
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총선 패배에도 불구하고 정부는 일방적인 의대 증원과 의료개혁을 계속하겠다고 한다. 전공의 사직 때는 의료체계가 붕괴한다며 공포 분위기를 조장하더니 교수 사직으로 의료체계 붕괴가 임박한 상황에서는 안정적으로 유지되고 있다고 한다.

잘못된 정책에 따른 전공의와 학생 그리고 교수들의 도미노 현상을 집단행동이라며 노동쟁의 다루듯이 하려고 한다.

하지만 실제로 전문가들이 파업한 것도 아니고 쟁점이 단편적 수가 인상에 목적이 있는 것도 아니다.

건강의 가치가 중요해진 만큼 의료 문제는 정치적으로나 국가 경제적으로 중요하다. 그래서 더욱 정치적으로 통제하려 하고, 그들의 치적으로 만들고 싶어한다. 그리고 강압적인 수가 체계 안에 가두어놓고 관료들이 아니면 의료체계가 돌아가지 않을 것처럼 하고, 의료에 대한 불신 조장도 서슴지 않는다. 하지만 의료불신은 공멸의 길이다.

히포크라테스 정신에 따라 건강의 책임자로서의 소임을 다하여 왔음에도 정치관료에 의해 왜곡되어 가는 의료현실을 묵과하기는 어려울 듯하다.

정부 주도의 의료체계에서 국민 의료비 부담은 한계에 도달하였지만 비대해진 의료 체계의 비효율의 문제는 계속되고 있다. 정부는 체계유지에만 급급하고 책임을 전가하려고만 하니 의료 위기에 대한 대처는 더욱 어려워지고 있다.

필수의료를 바로 세우는 과정은 기존의 의료 체계의 재구성을 필연으로 하며 정부가 아닌 현장 전문가의 몫이 될듯하다. 정부의 의료 농단을 멈추기 위해서는 더 큰 전문가의 역량이 필요하다. 전공의와 교수가 의료개혁을 시작하였다면 그 완성은 일차의료의 재정립이 되어야 한다.

고도로 산업화 된 사회에서 발생하는 국가적 피로현상과 국민의 건강 문제를 해결하기 위해서는 사각지대 없는 촘촘한 관계망이 필요하며 일차의료의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 특히 재택의료는 일차의료의 접근성을 높이고 의료체계의 효율을 획기적으로 개선할 수 있다. 의료 시설밖에서 벌어지는 환자의 일상에 대한 접근을 통해 건강을 증진하고 고질적인 사회 문제를 개선할 수 있다.

성장의 한계 상황에서 소유의 갈등으로 양극화된 지금 우리에게 시급한 것은 모두가 건강하고 안심하게 살 수 있는 지역사회이다. 건강이 최고의 가치인 시대를 맞이하여 지역사회의 건강문제를 해결함으로써 정치를 개혁하고 국가 발전의 전기를 마련할 수 있기 바란다.

의료와 사회 

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<figure class="photo-layout image photo_121995 max-width-960 float-center" data-idxno="121995" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="충북대학교가 29일 의대정원 증원 확정을 위한 교무회의를 진행 하자, 의대생·전공의·의대교수 200여명이 회의장 앞에 모여 농성을 벌이고 있다. [사진=배장환 충북의대 교수 SNS]ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154490_121995_2652.jpg" />
<figcaption>충북대학교가 29일 의대정원 증원 확정을 위한 교무회의를 진행 하자, 의대생전공의의대교수 200여명이 회의장 앞에 모여 농성을 벌이고 있다. [사진=배장환 충북의대 교수 SNS]ⓒ의협신문</figcaption>
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충북대학교가 내년 의대 신입생 정원을 125명으로 확정했다. 의대정원 증원 확정을 위한 교무회의진행 소식에, 의대생전공의의대교수 약 200여명이 회의장 앞에서 2시간 가량 농성을 벌였지만 소용 없었다. 교육부가 기존에 요청했던 최종 의대 증원 제출일(30일) 역시,한국대학교육협의회로부터하루 당긴 29일 밤까지 제출하라는 지시가 내려왔다는 증언도 나왔다. 오늘(29일)이 전국 내년도 의대 신입생 정원 최종 결정의 분수령이 될거란 얘기다.

배장환 충북의대 교수는 29일 교무회의 종료 후 본지와의 통화에서, 충북대 2025년도 의대 신입생 정원이 총기존 49명에서 76명 늘어난 125명으로 확정됐다고 전했다.

배장환 교수는 총장이 교무회의는 의결기구가 아니고, 심의기구라는 명목으로 투표도 없이 자기 뜻대로 125명을 관철시켰다. 의결 과정이 전혀 없었다면서 교육부가 30일까지 최종 증원 인원을 제출하라고 했었는데, 오늘까지 제출하라는 연락이 한국대학교육협의회에서 왔다고 한다고 전했다.

배 교수는 같은날 교무회의 직전 개인 SNS를 통해 농성 진행 소식을 전했다.본인 역시 농성에 참여 중임도 함께 알렸다.농성에는 의대생 140여명, 전공의 10여명, 교수 50여명이 참여했다.

의대생전공의의대교수들의 손에는 의대증원 반대, 정치총장 퇴진, 준비 안 된 의대증원, 교육환경 훼손된다, 교육여건 고려 없는 정치적 이익을 위한 의대증원 반대 등 문구가 적힌 피켓이 들려있었다.

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<figure class="photo-layout image photo_121997 max-width-960 float-center" data-idxno="121997" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="충북대학교는 29일 의대정원 증원 확정을 위한 교무회의를 진행했다. 회의장 앞 전경. [사진=배장환 충북의대 교수 SNS]ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154490_121997_4027.jpg" />
<figcaption>충북대학교는 29일 의대정원 증원 확정을 위한 교무회의를 진행했다. 회의장 앞 전경. [사진=배장환 충북의대 교수 SNS]ⓒ의협신문</figcaption>
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충북대는 3월 20일 교육부가 발표한 의대정원 배분에서, 가장 많은 증원이 편성된 곳이었다. 기존 49명에서 무려 151명이 늘어난 200명이 편성됐다.

충북대 의대 증원분 감축 가능성은지난 19일 정부가 2025학년도에 한해 대학이 자율적으로 증원분의 50%까지 조정할 수 있도록 방침을 변경하면서 나왔다.

고창섭 충북대학교 총장은 지난 22일 교수들을 만난 자리에서 의대 모집인원을 증원의 50%가량만 반영하는 것이 적절하다는 뜻을 밝힌 것으로 알려졌다.

같은 날 김영환 충북지사는 기자간담회를 통해, 충북대와 건국대 분교 등 충북지역 의대가 배정된 정원을 100% 모집해야 한다고 주장하면서 충북대 의대 정원은 다시 미궁 속에 빠진 바 있다.

결과적으로29일 충북대 교무회의에서 증원분을 기존 증원분의 50%가량인 76명으로 확정한 것이다.

의대생전공의교수 모두 50% 감축안에 대해서도 부정적 입장을 보이고 있는 상황. 50% 감축안이 채택되더라도 의대생전공의의대교수 단일대오의 의료사태는 이어질 가능성이 큰 상태다.

충북의대충북대병원은 전체 교수의 60%인 100명이 넘는 교수가 이미 사직서를 제출했다. 24일 기준, 과장진료처장 결재까지 마친 것으로 알려졌다.

배장환 교수는 125명도 내년도에 한해 기존 증원분에서 감축한 걸로 보인다. 2026년에는 기존 발표대로 200명을 편성할 가능성이 크다며 다른 대학도 상황은 마찬가지일 거다. 오늘 내로 대부분의 의대들이 정원을 확정할 것이라고 밝혔다.

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<figure class="photo-layout image photo_121998 max-width-600 float-center" data-idxno="121998" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="충북대학교는 29일 의대정원 증원 확정을 위한 교무회의를 진행했다. 회의장 앞 전경. [사진=배장환 충북의대 교수 SNS]ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154490_121998_4058.jpg" />
<figcaption>충북대학교는 29일 의대정원 증원 확정을 위한 교무회의를 진행했다. 회의장 앞 전경. [사진=배장환 충북의대 교수 SNS]ⓒ의협신문</figcaption>
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충북대 내년 의대정원 125명 확정 "전국 규모, 오늘밤 분수령"

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<figure class="photo-layout image photo_122012 max-width-960 float-center" data-idxno="122012" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="[사진=김선경 기자]ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154489_122012_2038.jpg" />
<figcaption>28일 밤 서울 한 대학병원 내과의국에서 호흡기 내과 A교수가 환자 진료 차트를 보고 있다. 텅 빈 의국 한편에는 떠난 전공의들의 가운이 걸려있다. [사진=김선경 기자]ⓒ의협신문</figcaption>
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자긍심이 무너졌다. 더 이상 버틸 힘이 없다.

50을 훌쩍 넘어 60을 바라보는 나이에 일주일에 한두 번 당직을 서고 있는 대학병원 교수가 뱉은 절망이다.

서울 한 대학병원 호흡기내과 A교수는 개인생활까지 내려놓고 당직을 서며 제자들이 떠나고 비어있는 의국을 두 달 넘도록 지키고 있다. 50대 후반의 나이에 일주일에 한두 번은 밤을 꼴딱 새는 당직을 서면서 새삼 나이가 들었다는 것을 체감할 정도로 체력에 한계가 찾아왔다.

체력도 체력이지만 더 이상 현실을 버틸 수 없겠다는 가장 큰 이유는 의대 정원의 일방적 확대 이후 전공의와 학생들이 병원과 학교를 떠나는 상황을 겪으며 자긍심이 떨어졌고 자존감이 낮아졌다는 것이다. 진료, 교육, 연구 세 가지 역할을 하는 대학병원 교수에게 진료 단 하나만 남았다.

지난달 28일 늦은 밤 [의협신문]이 찾은 서울 한 대학병원 내과 의국에는 A교수만 덩그러니 남아 모니터 앞에 앉아 키보드를 더듬더듬 두드리고 있었다. 전공의들로 북적이며 활기가 넘쳐야 할 자리는 텅 비었고, 그들이 벗어놓은 흰색 가운은 여전히 의국 한편에 걸려 있었다.

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<figure class="photo-layout image photo_122008 max-width-960 float-center" data-idxno="122008" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="[사진=김선경 기자]ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154489_122008_2027.jpg" />
<figcaption>한밤중 당직을 서고 있는 A교수가 내과중환자실에서 환자를 살피고 있다. [사진=김선경 기자]ⓒ의협신문</figcaption>
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호흡기내과 A교수(57)는 어느새 일상이 된 당직이 이제는 제법 익숙해졌다고 말했다. 다만, 익숙해진 것은 어디까지나 업무일 뿐 이대로 지속되면 더 이상 버티기 힘들다고 비관했다.

컴퓨터 앞에 앉아 오더를 내는 것으로 시작하는 A교수의 당직은 이렇다. 일단 29일 아침 7시까지 12시간 동안 밤을 꼬박 새우며 병동 및 중환자실 입원환자 20~25명을 케어해야 한다. 호흡기내과 환자는 중증도가 높은 만큼 중환자실 입원 환자에도 특히 신경을 쏟아야 한다. 그 사이 응급실로 실려오는 환자도 커버해야 한다.

혹시나 발생할 위급상황 때문에 잠도 마음 편히 잘 수가 없다.

그는 의사들 사이에서 보통 새벽 3~4시가 크리티컬 타임이라고 한다. 하루 종일 쌓인 피곤이 몰려오는 시간대다 보니 연락을 놓치기가 쉬워지는 마의 시간이다라며 자다가 못 일어날까 봐 간호사나 젊은의사들에게 꼭 깨워달라고 부탁하고 상담실이나 빈 병실에서 눈을 붙인다고 말했다.

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<figure class="photo-layout image photo_122010 max-width-960 float-center" data-idxno="122010" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="[사진=김선경 기자]ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154489_122010_2033.jpg" />
<figcaption>라면으로 겨우 한 끼를 해결해야하는 순간에도 내과중환자실, 병동, 응급실에서 오는 메시지로 전화기가 쉴새없이 울린다. [사진=김선경 기자]ⓒ의협신문</figcaption>
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날이 밝으면 곧바로 외래 진료가 예정돼 있다. 29일 오전에는 45명의 예약 환자가 대기하고 있는 상황. 외래가 끝나면 4~5시간 사이 입원 환자에게 문제는 없었는지 확인해야 한다. 저녁에 새롭게 올라온 항암 환자도 관리해야 한다. 이를 모두 정리하고 나면 저녁 7~8시가 된다. 사실상 뜬 눈으로 24시간 연속 근무한 셈이다.

그제야 A교수는 의국으로 돌아와 컵라면에 물을 받았다. 기다리는 3분 사이 환자 상태 알림이 계속 오고, 결국 불어 터진 라면을 먹으며 한 끼를 겨우 때운다. 제일 부러웠던 게 김 나는 짜장면을 먹는 것이라는 소박한 소원도 전했다.

거의 3월부터 시작된 A교수의 바뀐 일상이 두 달째 이어지고 있다. 5월에는 다섯 번의 당직을 서야 한다. 두 달 넘도록 일주일에 1~2번의 당직을 이어오고 있다는 계산이 나온다.

이 대학병원 내과는 분과 구분 없이 30여명의 교수진이 전공의의 빈자리를 채우고 있다. 당직을 서는 교수들은 자신이 전공하는 분과에다 하나의 분과를 더해 두 개의 파트를 커버해야 한다.

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<figure class="photo-layout image photo_122021 max-width-960 float-center" data-idxno="122021" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="A교수가 병동 한켠에 마련된 상담실에서 잠시 휴식을 취하고 있다. 위급한 중환자들이 많은 밤이면 이곳에서 쪽잠을 자며 대기하기도 한다. [사진=김선경 기자]ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154489_122021_5241.jpg" />
<figcaption>A교수가 병동 한편에 마련된 한평 남짓한 상담실에서 잠시 휴식을 취하고 있다. 위급한 중환자들이 많은 밤이면 이곳에서 쪽잠을 자며 대기하기도 한다. [사진=김선경 기자]ⓒ의협신문</figcaption>
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당직은 당직대로, 외래는 외래대로 돌아가고, 전화기는 전화기대로 시시각각 울린다. A교수에 따르면 하루에 18~20시간은 전화기가 쉴 새 없이 울린다. 당직이 아닌 날도 사실상 24시간 온 콜 대기인 상태다.

근로기준법에서 정하고 있는 주 52시간 근무가 의사라는 이유로 통용되지 않고 있다. 5월 1일은 근로자를 위한 날이지만 의사에게는 해당하지 않는 듯하다.

밤샘 근무의 위험성은 익히 알려져 있다. WHO는 야간 교대 근무를 2A군(발암추정물질)으로 지정하기도 했다. 여기에다 연령까지 더해진 야간근무의 위험성은 더 커진다. A교수 역시 당직을 설 때마다 이제는 내가 정말 나이가 들었다는 것을 절실히 느끼고 있다고 토로했다.

밤을 꼬박 새우면 전신 근육통은 자동으로 따라온다. 환자 상태가 악화돼 심폐소생술을 하는 날이면 통증이 이어져 내시경 시술 전에는 꼭 진통제를 복용하고 있다. 하지만 누구 하나 아프다고 이야기할 수 없는 상황이라는 게 현재 대학병원 교수들이 처한 현실이다.

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<figure class="photo-layout image photo_122018 max-width-960 float-center" data-idxno="122018" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="[사진=김선경 기자]ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154489_122018_339.jpg" />
<figcaption>전공의들로 북적였을 내과 의국. 이제는 교수 홀로 덩그라니 남아 환자 오더를 내고 있다. [사진=김선경 기자]ⓒ의협신문</figcaption>
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전공의가 없는 현실을 겪어 나가면서 가장 곤란한 상황은 외래 진료를 하고 있는데 병동이나 중환자실 환자 상태가 나빠질 때다. 외래를 중단하고 병동 또는 중환자실로 달려 올라가야 한다.

A교수는 몸은 하나인데 2~3개로 쪼개야지만 가능한 상황들이 일어나고 있다. 내 몸을 더 이상 쪼갤 수 없는 일이 벌어지고 있다고 한숨을 내쉬었다.

체력의 한계 속에서도 가장 힘든 것은 더 이상 함께가 아니라는 것이었다. 코로나19 대유행 때도 기꺼이 감염 위험을 무릅쓰고 현장에 있었지만 그때는 제자들과 함께였다. A 교수는 코로나 때보다 지금이 4~5배는 더 힘들다라며 몸도 힘들지만 마음이 크게 다쳤다라며 씁쓸하게 웃었다.

함께가 아닌 상황이 바뀔 기색이 전혀 보이지 않는다는 것도 A교수를 힘들게 하는 부분.

그는 현재 상황이라면 전공의도, 학생도 돌아오지 않을 것이라고 잘라 말하며 합의점이 빨리 나와야 할 텐데 그런 기색이 전혀 보이지 않는다. 남아있는 교수들만으로는 더 이상 견디기 힘들다고 토로했다.

그러면서 돈을 생각했다면 대학교수로 있지 않았을 것이다. 진료, 교육, 연구 세 가지 분야에서 어느정도 가치 지향점을 갖고 있었기 때문에 교수를 선택했다라며 교수의 세 가지 역할 중 혹독한 진료만 남았다. 제자가 없으면 교수도 존재의 이유가 없다. 이번 사태는 돈보다는 다른 데 가치를 둔 교수들의 자긍심을 확 무너뜨리게 된 결정적인 계기가 됐다고 강조했다.

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<figure class="photo-layout image photo_122007 max-width-960 float-center" data-idxno="122007" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="[사진=김선경 기자]ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154489_122007_2025.jpg" />
<figcaption>중환자실, 병동, 응급실을 끊임없이 오가야 하는 A교수는 몸은 하나인데 2~3개로 쪼개야지만 가능한 상황들이 일어나고 있다며 한숨을 내쉬었다. [사진=김선경 기자]ⓒ의협신문</figcaption>
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[현장 르포] 전공의 떠난 자리 지키는 교수 "자긍심 무너졌다"

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<figure class="photo-layout image photo_121993 max-width-600 float-center" data-idxno="121993" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="5월 20일부터 의료기관을 방문한 환자는 진료에 앞서 반드시 신분증을 제시, 요양급여 대상 여부를 확인받아야 한다. 신분증을 확인하지 않은 요양기관은 최대 100만원의 과태료 처분을 받을 수 있다. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154487_121993_2131.jpg" />
<figcaption>5월 20일부터 의료기관을 방문한 환자는 진료에 앞서 반드시 신분증을 제시, 요양급여 대상 여부를 확인받아야 한다. 신분증을 확인하지 않은 요양기관은 최대 100만원의 과태료 처분을 받을 수 있다. ⓒ의협신문</figcaption>
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5월 20일 시행을 앞두고 있는 진료 시 신분증 제출 및 확인 제도(요양기관 본인확인 강화제도)를 연기해야 한다는 여론이 일고 있다.

대한이비인후과의사회는 최근 발표한 성명을 통해 요양기관 본인확인 강화제도에 관한 홍보가 전혀 이루어지지 않아 많은 국민이 제도 자체를 인지하지 못하고 있다면서 현장에서의 수많은 혼란은 오롯이 병의원이 감내하게 될 것이라고 지적했다.

요양기관 본인확인 강화제도(국민건강보험법 일부 개정 법률안)는 건강보험 부정 사용을 방지하자는 취지에서 의료기관 진료에 앞서 건강보험증주민등록증운전면허증여권장애인등록증 등 신분증을 제출해 건강보험 급여 대상자라는 사실을 확인 받도록 규정한 제도다.

요양기관 본인확인 강화제도는 치료받아야할 환자의 진료권을 제한하고, 요양급여 대상자 확인이라는 보험자 및 국가의 의무를 요양기관에 부과하고 있다는 의료계의 반대로 법제사법위원회에 계류됐다. 하지만 국회 보건복지위원회는 2023년 2월 간호법 및 의료인 면허취소법 등과 함께 직회부, 이렇다할 논의나 조정 과정을 거치지 않은 채 4월 27일 국회 본회의를 통과했다. 정부 이송 과정을 거쳐 5월 19일 공포된 요양기관 본인확인 강화제도는 1년 유예 끝에 5월 20일부터 본격 시행에 들어갈 예정이다. 법 시행 이후 환자의 신분증을 확인, 요양급여 대상 여부를 검증하지 않은 요양기관은 100만 원 이하의 과태료 처분을 받아야 한다.

이비인후과의사회는 요양기관 본인확인 강화제도는 명확성의 원칙에 어긋난다. 법률은 행정과 사법에 의한 법 적용의 기준이 되므로, 명확한 용어 등으로 분명하게 규정해야 한다면서 신분증 확인의 의무와 이에 따른 처벌만 제시했을 뿐 요양기관의 신분증 확인 방법과 입증에 대한 기준을 전혀 제시하지 않았다. 예외조항인 응급환자의 경우에도 구체적인 범위 등이 제시되지 않았다고 꼬집었다. 아울러 뚜렷한 기준을 제시하지 않고 위반 시 과태료를 부과하겠다는 것은 명확성의 원칙을 위배한다고 지적했다.

보건복지부는 건보법 시행이 임박하자 지난 3월 7일, 세부 시행령과 6가지 예외 사유를 담은 건보법 시행규칙 일부 개정안을 입법 예고했다. 시행령에서는 과태료 부과 기준을 3차(1차 30만원, 2차 60만원, 3차 100만원)로 세부화했다.

6가지 예외 사유는 ▲19세 미만 사람에게 요양급여를 실시하는 경우 ▲본인 여부 및 그 자격을 확인한 요양기관에서 본인 여부 및 그 자격을 확인한 날로부터 6개월 이내(다만, 가입자 또는 피부양자가 입원진료를 받는 경우에는 입원진료 중인 기간 및 입원진료가 종료된 날로부터 6개월 이내)에 해당 가입자 및 피부양자에게 요양급여를 실시하는 경우 ▲의사치과의사 또는 한의사의 처방전에 따라 약국 또는 한국희귀필수의약품센터에서 약제를 지급하는 경우 ▲국민건강보험 요양급여의 기준에 관한 규칙 제6조에 따라 요양기관이 다른 요양기관으로부터 요양급여를 의뢰받거나, 가입자 및 피부양자를 회송받는 경우 ▲응급의료에 관한 법률 제2조제1호에 따른 응급환자에게 요양급여를 실시하는 경우 ▲그 밖에 가입자 또는 피부양자의 거동이 현저히 불편하여 건강보험증이나 신분증명서를 제출할 수 없거나, 요양급여 실시가 지체되면 가입자 또는 피부양자의 생명 또는 신체에 위해가 발생할 우려가 있는 등 부득이 요양기관에서 가입자 또는 피부양자의 본인 여부 및 그 자격을 확인하기 곤란한 사유로서 보건복지부장관이 정하여 고시하는 경우 등이다.

이비인후과의사회는 개인의 신분 확인은 의료기관 본연의 임무가 아니다. 국가와 건강보험공단이 해야 할 일을 대신하는 의료기관에 멍에를 지우고 불법 수급자가 받아야 할 징벌인 과태료마저 의료기관에 부과하는 것은 법의 형평성에 맞지 않는다고 밝혔다.

비헌법적이며 형평성에 맞지 않는 과태료 부과를 폐지하라고 지적한 이비인후과의사회는 의료기관의 부담을 최소화할 수 있도록 본인확인을 위한 새로운 전산 시스템을 도입하고, 국가가 보급하라고 요구했다.

진료 시 신분증 제출·확인 제도 연기해야

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<figure class="photo-layout image photo_121986 max-width-600 float-center" data-idxno="121986" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="[사진=freepik] ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154486_121986_4145.jpg" />
<figcaption>[사진=freepik] ⓒ의협신문</figcaption>
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보건복지부가 한방첩약에 건강보험을 적용하는 시범사업을 강행하자 의료계가 크게 반발하고 있다.필수의료에 긴급히 재정을 투입해 소생시켜도 모자랄 상황인데효과가 검증되지 않은 첩약에 건보재정을 대거 들이는 것은 어불성설이란 지적이다.

2단계 첩약급여화 시범사업이 시작된 29일, 임현택 대한의사협회장 당선인은입장문을 내고안전성과 유효성이 불분명한 사업은 국민건강과 건강보험 재정 건전성을 훼손할 것이라며 시범사업 중단을 요구했다.

정부가 필수의료를 살리려는 의지가 진심으로 있는 것이냐고도 했다.

2단계 첩약급여화 시범사업은 2026년 12월까지 시행되며,지난 1단계 시범사업보다도 확대된 기준으로 많은 재정이 소요될 전망이다.2020년 11월부터 올해 4월까지 시행된 1단계 시범사업에서 추계 재정은 총 1161억원이었다. 2단계 시범사업 추계 재정은 연 647억원인데, 3년치로 보자면 1941억원이다.

기존 1단계에서 대상질환은 △월경통 △안면신경마비 △뇌혈관질환 후유증(65세 이상)이었는데, 2단계 시범사업에서는 ▲알레르기 비염 ▲기능성 소화불량 ▲요추추간판탈출증(허리디스크)이추가됐다.뇌혈관질환 후유증은 65세 이상 환자에서 전 연령 환자로 대상이확대됐다. 참여기관 또한 한의원에서 한방병원, 한방진료과목을 운영하는 병원종합병원으로까지 대폭 늘었다.

임현택 당선인은 지난 1단계 시범사업의 추계 재정 대비 집행률은 3.9%에 불과해 성과가 미미했는데도, 정부는대상 질환과 횟수가 부족했다며 도리어확대했다며 시범사업 확대 논의는 국민 안전성이 확보된 상태에서 해야 한다는 의료계 의견을 묵살했다고 비판했다.특히 첩약 수가 중 심층변증방제기술료를 기존 3만 5500원에서 4만 5510원으로 28% 인상한 것을 두고 독단을 저질렀다고 꼬집었다.

환자안전도 심각히 우려했다.예컨대 대상질환 중 요추추간판탈출증은 환자가 수술 등 치료시기를 놓친다면 마비나 심각한 결과를 야기할 수 있는데, 의료계에서 제안했던 실제 치료 효과와 안전성 검증을 위한 협의체 운영도 없어 국민 안전이 위협받고 있다는 것이다.

임현택 당선인은 필수의료 고갈로 국민 생명이 위협받고 있는 상황에서, 보건복지부가 과학적 근거조차 입증되지 않은 한방 살리기에만 혈안이 된 것에 심각한 우려를 표명한다며 유효성안전성 검증도 없는 채로 건강보험재정을 낭비하며 국민건강을 위협하는 첩약 2단계 시범사업을 즉각 중단하라고 촉구했다.

"필수의료 위기인데 첩약에 2000억원을…어처구니"

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<figure class="photo-layout image photo_121988 max-width-960 float-center" data-idxno="121988" data-type="photo" style=" display:inline-block"><img alt="[윤세호·김학준 기자] ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154485_121988_266.jpg" />
<figcaption>[윤세호김학준 기자] ⓒ의협신문</figcaption>
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제42대 대한의사협회 집행부 구성이 완료됐다.

임현택 차기 의협 회장을 필두로 모두 37명의 임원들이 의료계 현안 해결에 앞장선다.

신임 집행부는 집행진의 희생과 압도적 회무 성과로 회원들의 기대에 보답하겠다는 각오를 밝혔다.

임현택 의협회장 당선인은 29일, 오는 5월 1일부터 임기를 시작하는 제42대 집행부 명단을 발표했다.

임 차기 회장과 함께 새로운 의협을 이끌 부회장단은 강대식 상근부회장(부산의대 졸강대식내과의원)을 비롯 ▲이우용 부회장(서울의대 졸삼성서울병원) ▲연준흠 부회장(한림의대 졸인제대상계백병원) ▲황규석 부회장(연세의대 졸서울시의사회) ▲홍순원 부회장(연세의대 졸강남세브란스병원) ▲최성호 부회장(가톨릭의대 졸성현내과의원) ▲이태연 부회장(서울의대 졸날개병원) ▲박용언 부회장(단국의대 졸김앤박의원) 등 8인으로 꾸려졌다.

이사진은 다양한 직역에서 각 분야에 전문성을 가진 인재들을 인선했다.의료계와 법조계에서 다수 전문가들을 새롭게 영입해 강력한 조직력을 갖추고, 유일한 법정 의료단체로서 공식적인 움직임을 활발히 전개한다는 각오다.

특히나 회원 권익 보호에 방점을 찍었다. 단순 회원지원 응대에서 벗어나 시스템화된 민원 응대를 제공하고, 대회원 법률 서비스 지원 또한 로펌 수준으로 향상 시켜 회원들에게 실질적인 도움을 제공하겠다고 밝혔다.

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<figure class="photo-layout image photo_121989 max-width-960 float-center" data-idxno="121989" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="[윤세호·김학준 기자] ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154485_121989_4426.jpg" />
<figcaption>[윤세호김학준 기자] ⓒ의협신문</figcaption>
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이사진은 총 27명 규모다.

△박종혁 총무이사(한양의대 졸전주한양병원) △최안나 총무이사 겸 보험이사(고려의대 졸국립중앙의료원) △성혜영 대변인 겸 기획이사(연세원주의대 졸연세생명나무내과의원) △박준일 기획이사(원광의대 졸김내과의원) △유임주 학술이사(고려의대 졸 고려의대) △이정언 학술이사(서울의대 졸삼성서울병원) △한동우 학술이사(연세의대 졸강남세브란스병원) △허경 재무이사(연세원주의대 졸연세아이맘소아청년과의원) 등이 새 집행부에서 역할을 하기로 했다.

회원 불편 다발 영역인 법제와 보험파트는 다수 이사진을 포진시켜 실질적인 지원을 제공할 수 있도록 준비했다.

법률파트는 △이재희 법제이사(법무법인 명재) △최창호 법제이사(법무법인 정론) △허지현법제이사(법률사무소 해소) △박재영 법제이사(법률사무소 정우)가 참여하며, 보험파트는 △김휼 의무이사 겸 보험이사(전남의대 졸서울연합의원) △이봉근 의무이사 겸 보험이사(한양의대 졸한양대병원) △조원영 보험이사(순천향의대 졸강남지인병원) △정순섭 보험이사(고려의대 졸이대목동병원) △김봉진 보험이사(동아의대 졸비타민소아청소년과의원) △이세영 보험이사(연세의대 졸중앙대병원) 등이 역할을 하기로 했다.

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<figure class="photo-layout image photo_121990 max-width-960 float-center" data-idxno="121990" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154485_121990_4433.jpg" />
<figcaption>[윤세호김학준 기자] ⓒ의협신문</figcaption>
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아울러 △민양기 의무이사(연세의대 졸한림대강남성심병원) △채동영 홍보이사 겸 공보이사(영남의대 졸상상의원) △김형갑 정보통신이사(인제의대 졸에듀씨어) △송명제 대외협력이사(가톨릭관동의대 졸국제성모병원) △도경현 국제이사(서울의대 졸서울아산병원) △박윤선 사회참여이사(연세의대 졸가천대길병원) △양용준 정책이사(가톨릭의대 졸오늘정신건강의학과의원) △박단 정책이사(경북의전원 졸) △이성환 정책이사(연세의대 졸강남세브란스병원) 등도 집행부로 참여한다.

의료정책연구원은 안덕선 원장(고려의대 졸전 의료정책연구소장)과 문석균 부원장(중앙의대 졸중앙대병원)이 이끌어 가기로 했다.

42대 집행부는 전문가로서 의사와 의협의 위상을 제고하기 위해 과학적 근거와 예측을 토대로 현안을 해결하고, 국민과 회원에게 신속정확신뢰할 수 있는 의견을 제시하는 의협으로 거듭나겠다고 다짐했다.

무엇보다 의대정원 증원이라는 비극적 사태가 불러온 각박한 의료환경을 하루빨리 개선하겠다고 밝힌 42대 집행부는 의료계에 희망과 자긍심을 안겨줄 수 있도록 압도적인 회무 성과를 보이겠다고 강조했다.

제42대 집행부는 오는 5월 2일 첫 상임이사회를 열고 본격적인 회무를 시작할 예정이다.

42대 집행부 구성 완료 "압도적 회무로 회원 기대 부응"

<figure class="photo-layout image photo_121984 max-width-400 float-right" data-idxno="121984" data-type="photo" style="float:right"><img alt="대웅제약의 지방분해 주사제 '브이올렛'이 2021년 출시 후 연평균 165%의 성장을 보이며 시장을 선도하고 있다." src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154484_121984_717.jpg" />
<figcaption>대웅제약의 지방분해 주사제 브이올렛이 2021년 출시 후 연평균 165%의 성장을 보이며 시장을 선도하고 있다.</figcaption>
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대웅제약의 지방분해 주사제 브이올렛이 2021년 출시 후 연평균 165%의 성장을 보이며 시장을 선도하고 있다.

브이올렛은 데옥시콜산 제제로 이 성분의 지방분해 주사제 시장은 글로벌 제약사가 한 때 도전했지만 수년 후 철수했다.

대웅제약은 지난 2021년 국산 1호 턱밑 지방분해 주사제로 품목허가를 받고 지방분해 주사제 시장에본격적으로 진출했다.

브이올렛은 지방세포 영구 파괴와 효과 장기 지속이라는 특장점으로 출시 2년 만에 누적 판매량 10만 바이알을 돌파했으며, 전국 1500곳 이상의 병의원에 공급되고 있다.

브이올렛의 성장에는 브이올렛 홍보대사 겸 자문의 다바(DAVADAEWOONG AESTHETICS V-OLET AMBASSADOR)의 영향력도 빼놓을 수 없다. 다바는 다양한 교육 프로그램을 통해 브이올렛의 다양한 활용법과 시술법을 전하고 있다.

지난해에는 김민주 원장(VMJ피부과의원), 김자영 원장(리노보의원), 박대정 원장(톡스앤필의원 강남점), 박제영 원장(압구정오라클피부과의원), 성현철 원장(닥터스피부과의원 신사점), 이종훈 원장(리즈벨클리닉), 최원석 원장(브이성형외과의원), 최호성 원장(피어나클리닉) 등 8인의 전문가를 다바로 선정했다.

올해는 김서환 원장(쁘띠2.7의원), 김현옥 원장(톡스앤필의원 홍대신촌점), 손무현 원장(청담 FnB의원), 이종진 원장(데이뷰의원), 장효승 원장(피어봄의원 부평점) 등 5명을 추가해 총 13명으로 다바 구성원을 확대할 계획이다.

대웅제약은 지난해 11월 데옥시콜산 성분으로는 유일하게 시판 후 조사(PMS)를 마쳐 안전성까지 확보했다. 브이올렛은 허가 임상을 포함해 총 4건의 임상 연구로 총 960명 이상의 한국인을 대상으로 효과와 안전성을 입증받았다.

박성수 대웅제약 대표는 대웅제약의 뛰어난 연구개발 역량을 기반으로 메디컬 에스테틱 사업 다각화에 박차를 가하고 있다라면서 브이올렛은 나보타를 이을 블록버스터 제품으로 차세대 적응증과 제형 등 적극적인 연구개발로 국내 뿐만 아니라 글로벌 시장에서도 입지를 넓혀갈 계획이라고 강조했다.

대웅제약 '브이올렛', 지방분해 주사제 시장 선도

앞으로 의료기관 밖에서 휴대용 엑스레이(X-ray)를 사용할 수 있게 된다.

보건복지부는 최근 개발된 저선량 휴대용 X-ray 장치를 의료기관 밖에서 자유롭게 사용할 수 있도록 허용한다는 내용을 담은 진단용 방사선 발생장치의 안전관리에 관한 규칙 일부개정안을 6월 10일까지 입법예고한다고 29일 밝혔다.

현재 X-ray 등 진단용 방사선 발생장치를 의료관 밖에서 사용하려면 이동검진차량에 장착해야 한다. 이에 휴대용으로 개발된 저선량 X-ray의 활용성이 떨어진다는 지적이 있어왔다.

시행규칙 개정안에 따르면, 일정 조건을 충족하는 휴대용(포터블) 장치는 의료기관 밖에서 자유롭게 사용할 수 있도록 했다. 충족 조건은 최대관전료 10mA 이하, 무게 6kg 이하 등이다.

또 의료기관 밖에서 진단용 방사선 발생장치를 사용할 때 방사선 위해를 방지하기 위해 방사선량 누설선량 허용한도를 주당 2mR로 강화하고 장치 사용자가 준수할 방사선 방어조치도 만들었다.

구체적으로 출입통제선을 설치해 진단용 발생장치의 반경 2m 이내인 곳에 환자 이외 일반인 출입을 제한하고 진료용 X-ray 방어칸막이를 설치 이용해 환자 이외 일반인에게 방사선이 직접 조사되는 것을 방지토록 해야 한다.

의료기관이 X-ray 등을 활용한 순회진료 시 관할 보건소장이 안전관리 상태를 지도 감독할 수 있도록 했다.

보건복지부는 입법예고 기간 중 의견을 폭넓게 수렴한 후 개정안을 확정할 예정이다. 관련 의견은 의료자원정책과로 제출하면 된다. 개정안 내용은 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr) 정보 법령 입법/행정예고 전자공청회에서 확인할 수 있다.

앞으로 의료기관 밖에서도 휴대용 X-ray 사용 가능해진다

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<figure class="photo-layout image photo_121981 max-width-960 float-center" data-idxno="121981" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154482_121981_3810.png" />
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여성 간호사 집단에서 레즈비언이나 양성애자가 이성애자에 비해 조기 사망률이 더 높다는 연구가 발표됐다.

미국 하버드대학교 필그림 헬스케어 연구소(Harvard Medical School and Harvard Pilgrim Health Care Institute) 연구팀은 지난 25일 미국의사협회지인 JAMA에 해당 연구 결과를 게재했다(신뢰도 95% CI 0.64~0.84)．

연구에 참여한 여성 간호사는 총 9만 833명. 참가자는 1945년에서 1964년 사이에 태어난 이들로, 1989년 간호사 건강 연구 II를 위해 미국에서 처음 모집됐다.

성적 지향은 1995년에 평가했고, 추적관찰은 2022년 4월까지 이뤄졌다. 9만 833명의 참가자 중 8만 9821명(98.9%)이 이성애자였고, 694명(0.8%)이 레즈비언, 318명(0.4%)이 양성애자로 확인됐다.

분석 결과, 성소수자 여성의 조기 사망률이 이성애자 여성 보다 평균 26% 높은 것으로 나타났다. 양성애자 여성은 37%, 레즈비언 여성은 20% 더 빨리 사망한 것으로 분석됐다.

사망자는 총 4227명이었다. 이중 4146명이 이성애자로 대다수를 차지했다. 누적 사망률은 4.6%였다. 레즈비언 사망자는 49명으로, 누적 사망률 7.0%를 기록했다. 양성애자 사망자는 32명으로 누적 사망률은 10.1%였다.

레즈비언 참가자와 비교했을 때, 양성애 참가자와 이성애 참가자의 차이가 더 컸지만 통계적 유의성에 도달하지는 않았다.

연구진은 주요 사망원인은 암, 호흡기 질환, 자살, 심장 질환이었다며 광범위한 연구를 통해 레즈비언과 양성애자 여성이 이성애자 여성에 비해 정신과적 이환율과 약물 사용, 심혈관 질환 및 여러 암을 포함한 건강 위험이 더 크다는 사실이 밝혀졌다고 설명했다.

조기 사망의 주요 원인인 흡연에 대한 민감도 분석도 진행했다. 하지만 흡연 경험이 없다고 답한 5만 9220명의 여성 중 레즈비언과 양성애자 여성은 여전히 이성애자 여성보다 조기 사망률이 높았다(신뢰도 95% CI 0.620.96).

연구진은 양성애 여성이 자신의 성적 지향을 숨겨야 한다는 압박을 더 많이 경험한다며 은폐를 구체적으로 연구하진 않았지만, 은폐는 정신 건강 악화와 관련된 내면화 문제로 이어질 수 있다고 말했다.

레즈비언·양성애자 여성 간호사가 조기 사망률 높다

조종구 전 대한의사협회 의료배상공제조합 국장의 딸 희경씨가 5월 12일(일) 오전 11시 충주 네스트 웨딩홀(충청북도 충주시 국원대로 259) 4층에서 결혼한다(국민은행 803-01-0153-855 예금주: 조종구).

조종구 전 의협 의료배상공제조합 국장 딸

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<figure class="photo-layout image photo_121979 max-width-960 float-center" data-idxno="121979" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="성조숙증은 유전적 요인과 서구화된 식습관, 스트레스, 소아비만 등 환경적 요인이 복합적으로 작용해 나타난다. 그 중 '환경호르몬'은 성조숙증의 주요 원인으로 꼽힌다(사진은 기사의 특정 내용과 관련 없음)." src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154480_121979_184.jpg" />
<figcaption>성조숙증은 유전적 요인과 서구화된 식습관, 스트레스, 소아비만 등 환경적 요인이 복합적으로 작용해 나타난다. 그 중 환경호르몬은 성조숙증의 주요 원인으로 꼽힌다(사진은 기사의 특정 내용과 관련 없음).</figcaption>
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최근 나이에 비해 비정상적으로 성장이 빠르게 진행되는 성조숙증을 겪는 소아청소년들이 늘고 있다. 실제로 국민건강보험공단 자료에 따르면 18세 미만 성조숙증 환자는 2018년 10만 1273명에서 2022년 17만 8585명으로 약 80%나 급증했다.

성조숙증은 유전적 또는 환경적 요인 등으로 인한 성호르몬 분비 이상으로 발생한다. 최종 키가 작아지거나 또래와 다른 신체변화로 학교생활 적응이 힘들어지는 등 다양한 문제로 이어질 수 있다.

특히 일상 속에서 흔히 접하는 환경호르몬은 성조숙증에 큰 영향을 미친다. 성조숙증 예방조기진단이 매우 어렵기 때문에 환경호르몬 관리가 중요하고, 영유기때부터 환경호르몬 검사를 통해 성조숙증을 사전에 방지하는 게 효과적이다.

성조숙증은 성호르몬이 이른 시기에 분비돼 생식기 발달 등 올바른 성장에 부정적인 영향을 미치는 상태다. 주로 만 8세 이전의 여아, 만 9세 이전의 남아에게서 2차 성징인 사춘기가 발생할 때를 말한다. 사상하부-뇌하수체-성선(난소 또는 고환)이 활성화되어 있으면 잔성 성조숙증, 활성화가 되어 있지 않으면 가성 성조숙증이라 한다. 대부분의 성조숙증은 남아보다는 여아에게 흔히 발생하지만, 심각한 병적 원인을 가지는 경우는 남아가 더 많다.

성조숙증의 대표 증상으로는 남녀 모두에게 음모가 발달하거나 8세 미만의 여아에서 유방 몽우리가 잡히는 경우, 9세 미만 남아에서 음경이 커지거나, 고환이 어른 엄지 손톱 정도 크기(4㎖) 이상 커지는 경우 등이다.

또 나이에 비해 가파른 키 성장도 큰 문제로 꼽힌다. 이는 일시적으로 키가 증가해 또래에 비해 발육이 왕성하다고 오해할 수 있으나, 지속해서 골 성숙이 빨라지다 보면 성장판이 조기에 닫히면서 신체 발육에 악영향을 미칠 수 있고, 성인이 됐을 때 평균 키에 미치지 못하는 경우가 많다. 성조숙증으로 나타나는 신체 변화는 개인마다 다양하기에 정기적으로 몸 상태를 체크하는 등 세심한 관찰이 요구된다.

성조숙증은 유전적 요인과 서구화된 식습관, 스트레스, 소아비만 등 환경적 요인이 복합적으로 작용해 나타난다. 그 중 환경호르몬은 성조숙증의 주요 원인으로 꼽힌다.

환경호르몬은 외부 환경에서 우리 몸속으로 흡수돼 체내 정상적인 호르몬의 생성과 작용을 방해하는 내분비교란물질이다.

환경호르몬은 자연환경에 존재하는 화학물질로, 우리 몸에 들어와 성호르몬과 유사한 역할을 하며 내분비계 질서를 망가트린다. 체내에서 쉽게 분해되지 않고 고농도 노출 시 선천성 성기 기형, 성 조숙, 내분비 관련 암 발생, 발달 장애, 지능저하 등을 유발한다. 환경호르몬은 치료가 어렵기에 조기 검사를 통한 회피 및 예방 등 생활습관 개선을 통해 노출되는 빈도를 줄이는 것이 매우 중요하다.

환경호르몬은 아이들이 입는 옷, 가방, 학용품, 장난감을 비롯 영수증, 반찬 용기 등 일상 속 깊숙하게 자리 잡고 있다. 생활 중 쉽게 노출될 수 있는 대표적인 환경호르몬으로는 ▲비스페놀 ▲파라벤 ▲트리클로산 ▲프탈레이트 등이 있다.

비스페놀은 성조숙증과 가장 관계가 높으며, 어린 시기에 노출될 경우 추후 불임이나 난임, 당뇨병, 비만 등 만성질환을 유발할 수 있다.

파라벤은 화장품 및 제약 제품의 방부제를 통해 노출되며 피부노화, 피부암 등을 일으킨다.

트리클로산은 치약, 비누 세제 등의 향균제 역할을 하는 물질로 폐암, 간암, 유방암 등의 발암물질로 변성 가능성 있으며, 신생아의 테스토스테론 농도와 관련이 있다는 논문 보고가 있다.

프탈레이트는 다양한 플라스틱 제품과 코팅제에 존재하며 대표적으로 아동의 주의력 결핍 과잉행동장애(ADHD)와 두뇌발달에 악역향을 미칠 수 있다.

환경호르몬은 사람에 따라 노출 빈도와 상관없이 적은 양에 노출되더라도 노출 효과가 극대화되며 발병 반응은 다르다. 특히, 여러 모자 코호트 연구에 따르면 또는 임신 중 또는 생애 초기에 환경호르몬에 노출됐을 경우 여러 질환이 발생할 확률이 높아진다는 결과들이 지속적으로 보고되고 있어, 산모 또는 영유아 자녀를 둔 부모는 환경호르몬에 노출되지 않게 관리하는 등 특히 조심해야 한다.

최근에는 환경호르몬 노출 정도에 대한 조기 확인을 위해 소아청소년 내분비교란물질 종합검사가 이뤄진다.

GC녹십자의료재단은 내분비계 특화 검사연구센터인 내분비물질분석센터(ESAC)를 운영하고 있으며, 간단한 소변 검체로 체내 17종 환경호르몬(비스페놀 4종, 파라벤 3종, 트리클로산 1종, 프탈레이트 9종)의 노출 여부를 진단한다.

이 검사는 액체크로마토그래피(LC)와 질량분석기(MS)를 결합한 분석 기술인 LC-MS/MS 검사법으로 매우 민감하고 정확한 결과를 제공한다. 검사 결과는 연령별 참고치가 적용돼 환경호르몬 노출 위험도를 객관적으로 확인할 수 있으며, 아이들의 상태에 맞는 맞춤형 생활개선 프로그램도 제시한다.

조성은 내분비물질분석센터장(진단검사의학과 전문의)은 소아청소년의 성조숙증을 일으키는 환경호르몬은 우리 일상 속 곳곳에 퍼져 있기 때문에 영유아 시기부터 환경호르몬 노출 정도를 파악해 노출 가능성을 낮추려는 노력이 필요하다라면서 산모이거나 영유아 자녀를 둔 부모는 환경호르몬 검사를 통해 아이의 노출 정도를 미리 확인하는 게 중요하다고 강조했다.

우리 아이 성조숙증일까…환경호르몬 노출 여부 중요

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<figure class="photo-layout image photo_121982 max-width-960 float-center" data-idxno="121982" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="연세대학교 의과대학 교수들이 3월 25일 오전 서울 서대문구 신촌 세브란스병원에서 열린 '전국의과대학교수협의회의 의대정원 증원에 대한 입장발표' 기자회견장 앞에서 피켓을 들고 있다. ⓒ의협신문 김선경" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154479_121982_5545.jpg" />
<figcaption>연세대학교 의과대학 교수들이 3월 25일 오전 서울 서대문구 신촌 세브란스병원에서 열린 전국의과대학교수협의회의 의대정원 증원에 대한 입장발표 기자회견장 앞에서 피켓을 들고 있다. [사진=김선경 기자] ⓒ의협신문</figcaption>
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연세대학교 의과대학 교수 비상대책위원회가 환자와 보호자들에게 전공의들의 사직과 대학 교수들이 함께하게 된 이유에 대해 관심을 가져달라 호소했다.

연세의대 교수 비대위는 최근 환자와 가족들에게 드리는 호소문을 작성해 의사들이 진료에 전념할 수 있도록 도와달라고 촉구했다.

비대위는 지난 2월말 이후 환자와 가족 여러분, 그리고 저희 교수들과 의료진 모두 큰 어려움을 겪고 있다며 혹여 의사들이 고통 속의 환자를 버려두고 자기 이익만 지켜려 하는 건 아닌가 걱정하고 있는 것도 잘 안다. 하지만 지금 의사들이 이렇게 강하게 의견을 표하는 이유는 환자와 가족의 치유와 평안을 위함이라고 밝혔다.

그러면서 의대 입학정원의 숫자나 전공의의 수련방식은 중요한 의료의 부분이라고 강조하며 새로운 의료인의 양성은 필수의료, 우리 곁에서 반드시 제공돼야하는 생명 직결 의룡의 보장 방법과 여기에 필요한 재정 마련등 필연적으로 따라오는 문제와 반드시 함께 생각해야하는 것이라고 설명했다.

언론의 혼란스러운 보도와 달리 바른 진료를 유지하기 위해 오늘도 현장에서 최선을 다하고 있음을 알린 비대위는 지금의 이 혼란은 환자의 곁을 더 오래 더 좋은 의료로 지키기 위해 의료계의 질적 수준을 유지하고 정책 결정 과정에 저희의 의견을 전달하는 과정임을 간곡히 알려드린다며 전공의들이 사직하게 된 이유, 또 대학 교수들까지 함께 하게 된 이유에 관심을 가져달라고 호소했다.

비대위는 현 사태가 의료 현장 전문가의 경험과 지식을 무시한 정부의 태도에 있음도 강조했다.

비대위는 전공의들이 사직하고 의대생들이 휴학계를 제출하고 교수들이 묵묵히 빈 자리를 채워 버겁게 일하는 이유는 갈 수록 해결에서 멀어지는 더 많은 문제를 만들고 있는 정부 정책의 현상황이 곧 국민 모두에 대한 큰 위협임을 느끼기 때문이라며 국민의 높은 바른 목소리로 의견을 표명해 정부를 움직여달라. 교수들이 자랑스런 마음으로 국민의 건강 지키기에 더욱 충실할 수 있도록 힘이 되어달라고 요청했다.

"전공의 사직 '이유' 봐달라" 세브란스병원 교수들 '호소'

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<figure class="photo-layout image photo_121978 max-width-600 float-center" data-idxno="121978" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="서울의대·서울대병원 교수협의회 비상대책위원회가 '일반 국민과 의료소비자의 입장에서 바라는 우리나라 의료서비스의 모습'을 주제로 에세이 원고를 5월 10일까지 공모한다. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154478_121978_3832.jpg" />
<figcaption>서울의대서울대병원 교수협의회 비상대책위원회가 일반 국민과 의료소비자의 입장에서 바라는 우리나라 의료서비스의 모습을 주제로 에세이 원고를 5월 10일까지 공모한다. ⓒ의협신문</figcaption>
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환자와 국민이 만족하는 의료, 바람직한 의료는 어떤 모습일까?

서울의대서울대병원 교수협의회 비상대책위원회가 일반 국민과 의료소비자의 입장에서 바라는 우리나라 의료서비스의 모습을 주제로 에세이 원고를 공모한다. 접수 기간은 5월 10일까지다.

지금까지 대학병원종합병원병원동네의원보건소 등을 이용하면서 만족 혹은 불만족 경험과 이유를 담아내면 된다.

아울러 미래에 의료 시스템이 어떻게 바뀌었으면 좋을 것인가를 제안하면 된다.

서울의대서울대병원 교수협 비대위는 나 자신, 그리고 내 가족과 이웃에게 가장 바람직한 의료서비스를 제공하는 변화된 의료시스템 모습을 상상해 달라면서 자유롭고 당당하게 우리 사회에 바라는 바를 원고에 담아 달라고 당부했다.

원고는 MS word 혹은 아래한글로 작성하면 되며, 원고 분량은 27 페이지다.

제출한 원고는 공정한 심사를 거쳐 대상 수상자에게 1000만원(최우수상 500만원, 우수상 300만원, 가작 100만원)을 상금을 수여한다.

향후 연구보고서논문단행본 등의 형태로 출판할 예정이며, 국민이 원하는 바람직한 의료시스템에 관한 토론회 등에 중요한 자료로 활용할 계획이다.

수상자는 본인 이름을 공개할지 여부를 선택할 수 있다. 원고 출판이나 활용 과정에서 글쓴이를 식별할 수 있는 정보는 사용하지 않을 예정이다.

원고는 웹페이지(https://www.snumed.org/) 상단의 우리가 원하는 의료를 클릭, 게시판에 파일을 업로드하면 된다. 제목은 시민 공모로, 본문은 시민 공모 원고를 제출합니다라고 적으면 된다.

이름연락처는 원고 하단에 기재하면 되며, 의사, 혹은 의사 직계 가족이 아닙니다라는 문구도 제출해야 한다.

공모 대상은 일반 국민이며, 의사 혹은 의사 직계 가족은 참여할 수 없다.

국민과 환자가 원하는 의료 모습은? 원고 공모

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<figure class="photo-layout image photo_121977 max-width-960 float-center" data-idxno="121977" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="순천향대서울병원이 로봇수술 영역을 확대했다. 이정재 순천향대서울병원장이 29일 단일공 로봇수술을 시행하고 있다." src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154477_121977_3317.jpg" />
<figcaption>순천향대서울병원이 로봇수술 영역을 확대했다. 이정재 순천향대서울병원장이 29일 단일공 로봇수술을 시행하고 있다.</figcaption>
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순천향대서울병원은 최근 4세대 로봇수술 장비인 다빈치SP 단일공시스템을 도입하고, 본격 운영에 들어갔다. 이정재 병원장(산부인과)은 29일 단일공 수술법으로 첫 수술을 성공리에 마쳤다.

기존의 다빈치Xi 장비는 34개 정도의 절개를 만들어야 수술이 가능했지만, 다빈치SP는 단일공으로 수술이 가능한 것이 큰 장점이다.

하나의 팔에서 수술 기구 3개와 3차원 고화질 카메라가 갈라져 나오기 때문에 좁고, 깊은 부위의 접근이 용이하다. 또 다빈치 시스템에서는 처음으로 카메라에도 관절이 추가돼 수술 부위를 원하는 각도로 더 정확하고 자세히 볼 수 있어서 보다 정교하고 안전한 수술을 보장한다.

순천향대서울병원은 현재 산부인과뿐만 아니라 비뇨의학과, 외과, 이비인후과 등에서 로봇 수술을 활발히 적용하고 있다.

이정재 순천향대서울병원장은 기존 다빈치Xi와 다빈치SP를 함께 운영하며, 고난도 로봇 수술의 영역을 확대했으며, 맞춤형 치료 효과도 높일 수 있게 됐다라면서 우리 병원을 찾는 모든 환자들이 최상의 치료를 받을 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다고 강조했다.

순천향대서울병원, 로봇수술 확대…"맞춤형 최상 치료 제공"

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<figure class="photo-layout image photo_121976 max-width-400 float-center" data-idxno="121976" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="김세연 서울성모병원 소아청소년과 교수(왼쪽)와 이혜미 은평성모병원 소아청소년과 진료전문의." src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154476_121976_2126.jpg" />
<figcaption>김세연 서울성모병원 소아청소년과 교수(왼쪽)와 이혜미 은평성모병원 소아청소년과 진료전문의.</figcaption>
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최근 저출산이 지속되고 있지만, 고위험 산모와 미숙아는 증가하고 있다. 신생아학 발전으로 미숙아 생존율은 향상됐으나, 위험한 고비를 넘긴 미숙아의 합병증도 함께 늘고 있다.

미숙아가 병원에 입원하는 기간이 길어지면 영유아의 장기적인 성장 발달에 영향을 주고, 장기적으로는 사회경제적 비용을 증가시키게 된다. 미숙아 합병증 치료를 위한 효과적인 매뉴얼이 필요한 까닭이다.

국내 연구진이 가장 흔한 신생아 폐합병증인 기관지폐이형성증의 중증도에 따라서 입원 기간 연장을 결정하는 요인이 다르다는 연구결과를 국제학술지 World Journal of Pediatrics(IF:8.7) 최근호에 발표했다.

김세연 가톨릭의대 교수(서울성모병원 소아청소년과교신저자) 연구팀은 한국 신생아 네트워크(Korean Neonatal Network)에 등록된 2013년2017년 출생 아동 8294명 가운데, 기관지폐이형성증이 진단된 5760명 중 연구 기준에 합당한 4263명을 분석했다.

이번 연구에는 이혜미 진료전문의(은평성모병원 소아청소년과제1저자), 신정민 임상진료조교수(서울성모병원 소아청소년과공동저자), 김소영 가톨릭대 명예교수(공동저자) 등이참여했다.

한국 신생아네트워크는 전국 신생아 중환자실에 입원하는 출생체중 1500g 미만의 극소저체중출생아 또는 임신나이 32주 미만의 신생아가 등록돼 있다. 신생아 사망 및 주요 합병증 발생의 대부분을 차지하는 국내 극소저체중출생아를 포함한 미숙아의 특성을 분석하기 위한 전국적인 웹기반 네트워크다.

분석 결과, 모든 그룹에서 초기상태의 중증도는 입원 기간과 상관관계를 보였다.

기관지폐이형성증이 심한 정도에 따른 분석 결과, 경증은 수술적 치료가 필요한 동맥관뇌수종 여부, 중등증은 뇌출혈, 신생아에게 스테로이드를 사용한 경우 등에서 입원 기간이 연장됐다. 중증 기관지폐이형성증 미숙아는 폐동맥고혈압, 스테로이드 사용, 패혈증, 동맥관, 뇌출혈 등 합병증이 동반되면 입원이 길어졌다.

기관지폐이형성증은 신생아기에 호흡곤란 증후군이나 심장 질환으로 오랫동안 산소치료와 인공호흡기 사용으로 생기는 만성 폐질환이다.

37주 미만이거나 출생 당시 체중이 2.5kg이 채 되지 않는 이른둥이들은 폐가 충분히 성숙치 못한 탓에 스스로 호흡하기 힘들다. 대부분 출생 직후 신생아중환자실로 옮겨져 인공호흡기와 산소치료를 받는데, 오랜 기간 높은 농도의 산소와 인공호흡기의 높은 압력에 노출되다 보면 기관지폐이형성증이 발생하기 쉽다.

기관지폐이형성증은 미숙아의 사망률, 심혈관 장애, 호흡기 장애, 성장 불량, 신경 발달 지연 등의 발생과 관련성이 높다.

김세연 교수는 기관지폐이형성증이 심하게 온 미숙아의 경우 신생아 중환자실에서 5개월에서 길게는 1년 가까이 병원에 입원 치료가 필요할 수도 있기 때문에 신생아와 가족과의 유대관계 형성이나 신생아 성장에 영향을 줄 뿐만 아니라 사회경제적 비용을 증가시키는 주요 원인이라면서 중증도에 따라서 입원 기간 연장을 결정하는 요인이 다른 것을 확인한 이번 연구 결과에 따라, 신생아 관리 질 향상(Quality Improvement)활동 및 개별적 맞춤형 프로토콜을 구축한다면 미숙아의 입원 기간을 줄이는 데 도움이 될 것이라고 강조했다.

미숙아 폐합병증, 중증도 따른 맞춤치료 입원기간 줄여

<figure class="photo-layout image photo_121975 max-width-300 float-right" data-idxno="121975" data-type="photo" style="float:right"><img alt="" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154475_121975_4842.jpg" />
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HK이노엔은 25일자로 SGLT-2억제제 계열 당뇨병 치료제 다파엔정(성분명 다파글리플로진)의 허가사항이 만성심부전 및 만성신장병까지 확대됐다고 밝혔다. 다파엔정 급여기준 역시 포시가정과 동일하게 적용된다.

한국아스트라제네카는 그동안 보건당국과 국내 만성심부전과 만성신장병 환자의 안정적인 치료를 위한 방안을 논의해왔다.

HK이노엔은 이번 임상자료 허여로 다파엔정 허가사항이 제2형 당뇨병 치료에 더해 만성심부전만성신장병의 효능효과까지 확대돼 환자들에게 임상적 가치와 편익을 제공할 수 있게 됐다라고 전했다.

곽달원 HK이노엔 사장은 한국아스트라제네카와의 협력을 통해 국내 환자의 안정적 치료환경 조성에 기여할 수 있게 됐다라면서 다파엔정을 제2형 당뇨병뿐만 아니라 만성심부전, 만성신장병 환자의 삶의 질을 높이는 대표 제품으로 키울 것이라고 말했다.

전세환 한국아스트라제네카 사장은 이번 협력을 통해 국내 만성심부전과 만성신장병 환자의 안정적인 치료환경에 기여할 수 있게 됐다. 그간 회사와 함께 노력해 주신 보건당국 및 의료진 분들께 특별히 감사하다라며 한국아스트라제네카는 앞으로도 HK이노엔과 당뇨병 치료제 포트폴리오에 대한 포괄적인 협력관계를 가져가는 한편, 혁신 신약 개발 및 국내 공급을 통해 차별화된 가치를 전달하기 위해 최선을 다할 것이라고 덧붙였다.

두 회사는 지난해 한국아스트라제네카의 직듀오와 시다프비아에 대한 코프로모션부터 포시가 공급까지 당뇨병 치료제 포트폴리오에 대한 포괄적인 협력관계를 이어왔으며, 앞으로도 포시가 복용 환자 및 의료진의 안정적 치료환경 조성을 위해 만전을 기할 계획이다.

SGLT-2억제제 중 다파글리플로진 성분의 시장 규모는 지난 해 원외처방실적 기준 약 1392억원이다. HK이노엔은 지난 해 다파글리플로진 성분의 다파엔정10mg, 다파글리플로진과 메트포르민 복합제인 다파엔듀오서방정(5/1000, 10/500, 10/1000mg) 등을 선보이며 SGLT-2억제제 시장에 진출했다.

HK이노엔 '다파엔정', 만성심부전·만성신장병 허가 확대

<figure class="photo-layout image photo_121974 max-width-200 float-left" data-idxno="121974" data-type="photo" style="float:left"><img alt="정승연 아주대병원 방사선종양학과 교수" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154474_121974_4926.jpg" />
<figcaption>정승연 아주대병원 방사선종양학과 교수</figcaption>
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정승연 아주의대 교수(아주대병원 방사선종양학과)가 27일 베트남 쉐라톤 깐떠 호텔에서 열린 베트남 Varian oncology summit에서 아주대병원 헬시온-하이퍼사이트 임상 경험(Clinical experience sharing of Halcyon and HyperSight from Ajou University Hospital)을 주제로 초청강연을 진행했다.

아주대병원은 지난 2021년 헬시온을 처음 도입한 이후 2024년 1월 아시아 처음으로 하이퍼사이트 기능을 탑재한 헬시온(Halcyon 4.0) 하이퍼사이트를 도입해 운영하고 있다.

이날 정승연 교수는 지난 3여 년 동안 헬시온 장비를 통해 시행한 뇌두경부암, 폐암, 전립선암, 유방암 등의 방사선 치료 임상 경험을 공유하고, 깊이 있는 논의를 펼쳤다.

헬시온은 실시간 환자의 상태에 따른 최적의 입체적 세기 조절 회전치료를 시행하는 첨단 방사선 치료장비로 정확하고 빠른 속도가 강점이다. 또 하이퍼사이트는 6초 이내 짧은 시간 일반 CT와 비슷한 고화질 영상을 얻을 수 있으며, 환자에게 노출되는 방사선량을 절반으로 줄였다.

정승연 아주의대 교수, 베트남서 헬시온 임상경험 공유

<figure class="photo-layout image photo_121973 max-width-200 float-left" data-idxno="121973" data-type="photo" style="float:left"><img alt="이길여 가천대 총장" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202404/154473_121973_4320.jpg" />
<figcaption>이길여 가천대 총장</figcaption>
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이길여 가천대 총장이 한국능률협회가 주관하는 제54회 한국의 경영자상 수상자로 선정됐다. 시상식은 5월 24일 그랜드 하얏트 서울, 그랜드볼룸에서 열린다.

이총장은 가천대, 길병원을 비롯 가천길재단을 운영하며 의료와 교육 혁신, 의과학 발전기여, 봉사와 애국을 실천한 공로를 인정받았다.

1957년 서울의대를 졸업한 이 총장은 가천대 길병원 설립자로 1958년 인천에 이길여산부인과를 개원한 이래, 여의사 최초로 비영리 의료법인 설립하고 초음파기기 도입, 병원 전산화, 닥터헬기 및 권역 외상센터 운영, 인공지능 왓슨도입 등 국내 최초라는 수식어를 달며 병원경영을 혁신했다. 아울러 보증금 없는 병원, 자궁암 무료검진, 무의촌 의료봉사, 의료 취약지 병원 운영, 해외 심장병 환자 초청 무료수술 등 꾸준한 봉사를 실천해 왔다.

이와 함께 가천의대를 설립하고 재단 내 4개 대학을 통합해 대학의 혁신모델이 되고 있으며, 반도체대학 설립과 AI학과 신설 등을 통해 첨단산업분야 인재 양성에 앞장서고 있다. 기초의학의 발전을 위해 뇌과학연구원, 이길여암당뇨연구원, 가천바이오나노연구원 운영 및 정부 지정 연구중심 병원 TOP3 선정 등 의과학 발전에 크게 기여하고 있다. 

이길여 총장은 가난한 사람들이 제대로 된 치료 한번 못 받고 죽어가는 것을 보며 의사가 되기로 결심했다. 학도병으로 한국전쟁에 참전한 남학생들은 대부분 돌아오지 못했다. 그들의 몫까지 다해야 된다는 생각으로 평생 소외된 환자를 돌보고, 좋은 인재를 키우며, 기초의학발전을 위해 노력해왔다라면서 앞으로도 가천길재단을 대한민국 최고의 공익재단으로 운영하겠다고 말했다.

한국능률협회는 1969년부터 국내를 대표하는 학계, 산업계, 경제단체, 연구기관이 참여하는 공정한 심사를 통해 매년 대기업과 중소중견기업 부문으로 나눠 한국의 경영자상을 시상하고 있다. 올해는 이길여 총장과 함께 김웅기 글로벌세아그룹 회장, 전장열 금강공업 회장, 조용준 동구바이오제약 부회장 등 수상자로 선정됐다.