<figure class="photo-layout image photo_95362 max-width-499 float-left" data-idxno="95362" data-type="photo" style="float:left"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138834_95362_4049.png" />
<figcaption>Clinical and Experimental Dermatology 3월호에 게재된 논문.ⓒ의협신문</figcaption>
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보양식으로 닭 백숙 등에 넣어 먹은 옻은 잘못 섭취하거나 접촉하게 되면 전신에 심한 가려움증과 함께 발진을 유발시키는 전신성 접촉피부염이 발생할 수 있어 주의가 필요한데 특히 봄철 옻닭은 피부알레르기 발생 위험이 더욱 높으며, 심한 경우 염증 반응으로 장기 손상 위험이 있을 수 있다는 연구결과가 나와 각별한 주의가 요망된다.

중앙대학교병원(병원장 이한준) 피부과 유광호 교수와 박수정 전공의 연구팀은 최근 옻에 의해 유발된 전신성 접촉피부염에 대한 역학 및 혈청학적 특성 분석 연구 논문을 발표했다. 유광호 교수팀은 2009년부터 2019년까지 중앙대병원에 옻에 의한 전신성 접촉피부염 증상으로 내원한 환자 기록을 분석했다.

분석 결과 환자의 대부분은 환절기 보양식을 즐겨먹는 40대 이상의 중년이었으며, 특히 옻에 의한 전신성 접촉피부염으로 병원에 내원한 환자 중 52.38%가 봄철에가장 많이 발생했다. 이어 여름(19.05%), 가을(19.05%), 겨울(9.52%) 순으로 많은 것으로 확인됐다. 또한 옻에 의한 전신성 접촉피부염 환자 중 61.9%가 옻닭의 섭취가 원인이었으며 다음으로 옻순을 채취하다 피부염이 발생하는 경우가 많았다.

이 같은 결과에 대해 연구팀은 사계절이 뚜렷한 우리나라에서 추운 겨울을 지나 보양식을 즐겨먹는 봄철에 옻닭을 섭취하는 경우가 많아 봄철에 가장 많이 발생하였을 것으로 추정했다.환자는 전신의 피부 발진 증상뿐만 아니라 약 60% 이상이 염증 수치가 증가됐으며, 약 20% 이상의 환자가 심각한 간 수치의 상승이 확인되는 등 염증이 전신 장기에 침범한 것으로 나타났다. 이들 환자는 증상 조절을 위해 평균 2주간의 입원 및 통원 치료를 받아야 했다.

<figure class="photo-layout image photo_95360 max-width-225 float-left" data-idxno="95360" data-type="photo" style="float:left"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138834_95360_3949.jpg" />
<figcaption>유광호 교수ⓒ의협신문</figcaption>
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유광호 교수는 전신성 접촉피부염은 이전에 항원에 감작된 적이 있던 사람이 항원을 음식으로 섭취했거나 접촉했을 때 발생하며, 우리나라를 포함한 동양권에서는옻을 가구에 칠하는 경우가 많기 때문에 이러한 옻칠된 가구를 통해서 쉽게 감작될 수 있다. 본인의 생각과는 다르게 이미 옻에 접촉돼 있을 가능성이 높아 옻을 이용한 음식을 처음 복용하는 사람들도 전신 접촉피부염이 발생할 수 있다고 말했다.

이어 진료를 보다 보면 옻닭을 먹고 나타난 전신 접촉피부염으로 내원하는 환자들을 심심치 않게 만나게 되는데, 전 세계적으로 많이 노출되는 항원이 아니다 보니 아직 연구결과가 많이 부족한 실정이라며, 이번 연구가 옻에 의한 전신성 접촉피부염에 대해 실제 의료 현장에서 의료진 및 환자에게 설명하는데 기초 자료 및 후속 연구의 근거 자료로 널리 활용될 수 있기를 기대한다고 밝혔다.

한편, 이번 연구 논문은 SCI(E)급 영국피부과학회 공식국제학술지 Clinical and Experimental Dermatology 3월호에 게재됐다.

피부알레르기, 보양식 '옻닭' 위험

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<figure class="photo-layout image photo_95358 max-width-960 float-center" data-idxno="95358" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="이필수 제41대 의협회장 당선인이 3월 29일 오후 3시 의협 용산임시회관 7층 대회의실에서 기자회견을 하고 있다. ⓒ의협신문 이정환" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138833_95358_749.jpg" />
<figcaption>이필수 제41대 의협회장 당선인이 3월 29일 오후 3시 의협 용산임시회관 7층 대회의실에서 기자회견을 하고 있다. ⓒ의협신문 이정환</figcaption>
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이필수 제41대 대한의사협회장 당선인이 29일 오후 3시 의협 출입기자단 인터뷰에서 가장 먼저 이행할 공약으로 회원 권익 보호를 꼽았다.

또 의사면허 결격사유를 확대하는 의료법 개정안(이하 면결확대법)이 국회 법제사법위원회를 그대로 통과하지 않도록 의협 회무를 집중하고, 저지가 어렵다면 합리적 대안을 제시해 선량한 다수 회원에게 피해가 가지 않도록 하겠다고 밝혔다.

94 의정 협의에 따른 의정협의체를 기존 범의료계 투쟁 특별위원회(범투위)체제로 지속할 것인지, 아니면 새로운 위원회를 구성해 추진할 것인지는 제41대 의협 회장직 인수위원회에서 심도있는 논의를 통해 결정키로 했다.

선거 과정에서 다른 5명의 후보들이 제시한 공약 중 ▲대한변호사협회를 능가하는 전문가단체(임현택 후보) ▲의사연금제도 도입, 의협 의료배상공제조합 사업 다변화, 닥터 신용협동조합 설립(유태욱 후보) ▲의협 AI 신문고 개설, 미래의료연구단 신설(박홍준 후보) ▲의료인력 해 외진출(이동욱 후보) ▲건강보험에서 한방 분리(김동석 후보) 등을 충분히 수렴해 활용할 수 있다며 포용의 뜻도 내비쳤다.

제41대 집행부 인선 원칙으로 화합헌신능력공정자율의 다섯가지를제시했다.또 임원 공개 채용은 필요하다면 충분히 가능하다면서 구체적인 것은 인수위원회에서 논의하겠다고 밝혔다.

의협의 화합을 위해 각 후보자 선거캠프에서유능한 인재를 추천받아 상임진을 구성할 때 참고해반영하겠다며 탕평 인재 등용 방안도 제시했다.

최근 발족한 대학병원협의회와 관련해서는 의협을 중심으로 활발히 논의하는 구조를 만들어 나갈 것이라며 자주 만나겠다는 의지를 보였다.

다음은 의협 출입기자단 인터뷰 질의 일문 일답.

Q．회원들이 당선인을 차기 의협 회장으로 선택한 이유가 뭐라고 생각하나? 
지난해 12월 [의협신문]에서 신년특집으로 선거 관련 대회원 설문조사를 진행했다. 53.6%가 협상가 타입을 1위로 꼽았다. 협상을 잘해서 권익을 잘 지키는 회장을 원했다고 봤다.

이런 결과가 나온 것은 지난 2000년 의약분업 투쟁부터 2014년도 원격의료 투쟁, 2017년도 문재인 케어 저지 투쟁, 그리고 지난해 의료 4대 악법 저지 투쟁까지 의협의 투쟁방식에 대해 회원들이 지쳤고, 부정적 평가와 더불어 이제는 의협의 회무가 변화해야 한다는 뜻이 담긴 것이라고 본다.

특히 지난해 의료 4대 악법 저지 투쟁 이후, 회원들이 투쟁에 대한 피로도가 굉장히 심해졌다.

회원들은 제41대 의협 회장은 투쟁의 성과를 따낼 협상가를 뽑아야 한다고 판단했고, 그러한 협상가 자격으로 뽑혔다고 생각한다. 정부와의 당당한 협상을 통해 성과를 가져올 수 있도록 노력할 것이다.

Q．선거에 출마하며 여러 공약을 제시했다. 이중 가장 먼저 이행할 공약을 꼽고, 그 이유에 대해 설명해 달라. 
선거 과정에서 제시한 12개 공약 중 현 시점에서 가장 시급한 공약은 회원 권익 보호의 이행이다. 첫번째 공약인 회원을 최우선으로 하는 협회를 만드는 것부터 시작하겠다.

그리고, 현 시점에서 시급한 사안은 의사면허 결격사유 확대를 담은의료법 개정안이다. 교통사고만으로도 의사면허가 취소될 수 있다. 우발적으로 발생한 사소한 폭행 사건에도 브로커들이 개입해 합의를 강요하고, 협박하는 일이 발생할 수 있다.

결코 강도살인성폭력 등 강력범죄를 저지른 일부의사의 면허를보호하겠다는 뜻은 전혀 아니다.

후보자 시절에도 법사위 통과를 막기 위해 공식 선거운동을 중단하고, 총력을 다해 뛰었다. 법사위 위원들을 만나법안 저지를 위해 최선을 다했다.

이제는 당선인 자격으로 국회 각 정당을 찾아 문제점을 설명하고, 회원과 국민이 수긍할 수 있는 합리적인 대안을 제시해 선량한 다수의 회원이 피해를 보지 않도록 설득하고자 한다.

더불어 코로나19로 인해 피해를 입은 의료기관들의 운영상 어려움을 해소하는 방안을 적극 검토해 정부와 국회에 제시할 것이다.

특히 소아청소년과나 이비인후과 등 코로나19로 피해가 심각한 진료과를 중심으로 매출 감소를 보전할 수 있는 다양한 방법을 강구할 것이다. 지금의 위기가 오히려 반전이 되도록 하겠다.

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<figure class="photo-layout image photo_95359 max-width-960 float-center" data-idxno="95359" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문 이정환" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138833_95359_822.jpg" />
<figcaption>ⓒ의협신문 이정환</figcaption>
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Q．당선 소감에서 이번 의협 회장 선거에 출마한 다섯 후보의 공약과 정책을 의협 발전의 소중한 자산으로 활용하겠다고 밝혔다. 활용하려고 생각한 공약이 있다면? 
임현택 후보의 공약을 보니, 변협을 능가하는 전문가단체로서의 의협, 의사들이 전문가로서 누구에게나 제대로 존경받게 만들겠다는 것이 마음에 와 닿았다. 정치권으로부터 존중받을 수 있도록 노력하겠다.

유태욱 후보가 제시한의사연금제도 도입, 의협 의료배상공제조합 사업 다변화, 닥터 신용협동조합 설립도 눈길이 간다.

박홍준 후보의 공약은 의협 AI 신문고 개설, 미래의료연구단 신설 부분이다. 물론 제공약에도 회원고충처리위원회와 전담이사도 만들겠다고 했지만, 이를 보완할 수 있는AI 신문고 아이디어가 좋다고 판단했다.

이동욱 후보의 공약은 의료인력 해외 진출을 위해 주요 선진국과 면허상호 인증제 추진도 큰 도움이 될 것 같다. 젊은 의사들이 해외 진출을 많이 고려하고 있다. 해외 진출을 위한 TF팀을 만들어 전문가 교육도 하고, 연결해 줄 수 있도록 하겠다. 면허 상호인증제 추진도 참신하고, 도움이 많이 되는 공약이라 생각했다.

김동석 후보가 제시한 한방보험 사용자는 의료보험 특약으로 가입하도록 건강보험에서 한방을 분리 하는 방안도눈길이 갔다.

Q．의사면허 박탈법, 2022년 유형별 수가협상 등 당선 및 취임 직후부터 해결해야 할 현안들이 산적해 있다. 이에 대해 어떻게 대비할 것인지 궁금하다. 특히 의사면허 박탈법의 경우, 후보 시절 개정안 통과 시 투쟁에 나선다는 내용의 성명서를 발표한 적이 있다. 지금도 그 생각에 변함이 없나? 
용어부터 변경하고 싶다. 의사면허 박탈법 대신 의사면허 결격사유 확대법(이하 면결확대법)으로 명명해 주기를 당부드린다.

면결확대법은 중범죄가 아니고, 교통사고나 우발적인 사건으로 인해 선량한 다수의 회원들에게 뜻밖의 큰 고통을 가져올 수 있는 법안이다. 사소한 문제로 집행유예를 받거나 정말 운이 없어, 실형을 받았을 경우, 5년 간 면허를 취소하고, 재발급도 안된다. 생계가 걸린 문제인 만큼 합리적인 대안을 만들어 선제적으로 대응함으로써 선량한 피해자가 나오지 않도록 하겠다.

일부 언론에서 강도살인성폭력 등 강력범죄를 저지른 의사의면허를 보호하려 한다고 자극적으로 보도했는 데전혀 그런 입장이 아님을 다시 한 번 명확히 한다.

2022년 유형별 수가협상은 코로나19로 인해 가장 심각한 매출 감소가소아청소년과와 이비인후과 등에서 발생했다.일부 과목의 피해를 최소화할 수 있도록 최선을 다해 준비하겠다.

Q．의정협의체는 기존 범투위를 통해 진행할것인지, 혹은 새 위원회를만들어 추진할 것인지 말해 달라. 
대한의사협회-더불어민주당 정책협약 이행합의서는 코로나19 확산이 안정화될 때까지 관련 논의를 중단하며, 코로나19 안정화 이후 협의체를 구성해 법안을 중심으로 원점에서 모든 가능성을 열어놓고 재논의하기로 했다. 또한 논의 중에는 관련 입법 추진을 강행하지 않는다고 명시했다.

동시에 보건복지부-대한의사협회 합의문제2조에서 보건복지부와 의협은 지역수가 등 지역의료지원책 개발, 필수의료 육성 및 지원, 전공의 수련환경의 실질적 개선, 건정심 구조 개선 논의, 의료전달체계의 확립 등 주요 의료 현안을 의제로 의정협의체를 구성키로 했다. 보건복지부는 협의체의 논의 결과를 보건의료발전계획에 적극 반영하고 실행한다고 명시하고 있다.

따라서 의정협의체는 단지 공공의대 설립 문제만을 다루는 것이 아닌 의료계의 중대 사안에 대한 논의하는 자리다.

의정협의체 운영에 관해서는 오늘부터 활동이 시작되는 제41대 의협 회장직 인수위원회에서 기존 범투위에서 일부 위원을 교체추진하는 것이 좋은지, 아니면 새로운 위원회를 구성해 추진하는 것이 좋은지 여부에 대해 심도있는 논의해 결정하겠다. 범투위 위원장, 각 지역직역 지도자들과 심도있는 논의를 할 것이다.

Q．집행부 인선과 관련해 어떤 원칙을 갖고 있나? 임원을 공개 채용할 생각이 있는지. 
제41대 의협 집행부는 화합헌신능력공정자율의 다섯가지 원칙을 갖고 인선을 하고자 한다.

각 직역과 단체로 분열된 의협의 모습으로는 어떠한 일도 추진할 수 없다. 개원가, 대학, 봉직의, 수련의 등 다양한 구성원으로 이뤄진 의협의 특성을 잘 감안해 서로 화합할 수 잇는 최상의 팀을 꾸리겠다.

의료계 일을 하다가 이럴려고 내가 이 일을 맡았나라는 자조섞인 말을 하는 경우를 더러 봤다. 의협 일이란 것이 잘해도 욕먹는 일이라는 인식이 많다. 그래서 자신의 이름과 명예를 위하기보다는 사명감을 갖고 의료계 발전을 위해 헌신하고자 하는 마음을 가진 분들이 의협 상임진에 들어와야만 한다.

의료계는 인구 고령화와 저출산, 4차산업혁명, AI활성화 등 급변하는 시대 속에 다양한 보건의료 어젠다에 대응해야만 하는 시대다. 이런 시대적 상황에 맞게 역량있는 인재를 두루 발탁해 상임진을 꾸리겠다.

의협회장 선거를 위해 수고한 분들이 많다. 그러나 그분들만으로 의협을 이끌고 가기는 불가능하다. 이제 13만 의사 모두의 의협이 되려면 공정한 인선 기준에 따라 임원을 선임하도록 하는 것이 중요하다. 역량이 안됨에도 보은인사, 코드인사 등으로 회원들을 실망시키지 않겠다.

의협 임원은 최고의 엘리트 집단이다. 복잡하고도 다양한 보건의료 환경 속에 의협 회장이 결정할 수 있는 내용은제한적일 수밖에 없다. 각자 충분한 역량을 갖고 헌신하고자 하는 마음으로 직을 맡았다면 권한과 책임을 함께 부여해 자율적으로 회무를 수행할 수 있도록 하겠다.

임원도공개 채용도 필요하다면 충분히 가능하다. 구체적인 내용은 인수위원회에서 논의하겠다.

Q．최근 대학병원협의회가 발족했다. 협의회에선 의사인력 확대, 원격의료 등에 대한 발언이 나왔고, 대학병원협의회와 병협의 스탠스가 크게 다르지 않을 것으로 예상된다. 앞으로 병협, 대학병원협의회와의 관계 설정을 어떻게 해 나갈 건가? 
현재 의협이 개원가도 중요하나 중소병원, 대학병원 교수, 봉직의 등 다양한 직역과 직역의 종주단체 역할을 해야 한다는 우려의 목소리를 많이 들었다.

국립사립 대학병원간 교육연구진료 협력 강화 및 국민 건강 증진과 보건 향상을 목적으로 표방하는 대한대학병원협의회가 지난 3월 19일 창립 이사회를 거쳐 정식 발족한 것으로 알고 있다.

대학병원협의회에서의사인력 확대, 원격의료 등 의협과 결이 다른 목소리를 내고 있는 것에 대해 알고 있다. 그러나 이런 문제들은 단지 대학병원만의 문제는 아니다. 고령화와 저출산, 4차 산업혁명 등 급변하는 의료환경 변화 속에 효율적이고 합리적인 의료자원 관리가 필요한 것은 사실이다.

직역지역 의료계 지도자들과충분히 논의해야할 문제다. 대학병원협의회에서 주장한다고 해서 그대로 해야 하는 것은 아니다.

특히, 우리보다 먼저 인구 고령화를 경험한 일본은 급증하는 의료비 문제를 해결하기 위해 상급종합병원 대신 1차 의료기관을 활성화하는 방향으로 보건의료정책의 기본 방향을 설정해 추진하고 있다.

이런 현실 상황을 바탕으로 각 직역과 단체가 의협을 중심으로 활발한 논의를 하는 구조를 만들겠다. 이를 위해 자주 만나겠다.

Q．결선 투표에서 네거티브 공방이 벌어졌다. 취임 후 통합과 화합을 위한 노력이 급해 보이는데, 해결 방안이 있다면? 
모든 후보들이 각 분야에 재능을 가졌다고 본다. 의료계의 어려운 상황 속에서 한 목소리를 내는 것이 중요하다. 내부 단결이 중요하다. 5명의 후보와 함께 힘을 합쳐 의료계 현안을 해결해야 한다.

각 후보들 선거캠프에서 유능한 인재를 추천받아 상임진을 구성할 때 참고해 반영도록 하겠다.

Q．마지막으로 회원들에게 하고 싶은 말은?(추가 질의 포함) 
한 달간 진행된 의협회장 선거가 마무리됐다. 나를 지지한 분도, 지지하지 않은 분도 있다. 시급한 것은 의료계의 발전을 위해 힘을 합쳐야 한다는 것이다. 지지 하지 않았던 분들의 목소리도 소중하고, 겸허히 받아들이겠다.

열정이라는 말과 헌신이라는 말을 가장 좋아한다. 지금까지 열정적으로 일을 해왔다고 생각한다. 내 모든 것을 버려 조직의 발전을 위한다는 것이 바로 희생이다. 초심을 잃지 않겠다. 의협의 발전을 위해 열정적으로 일하겠다.

의협이 국민으로부터 사랑과 존경을 받을 수 있고, 정치권에서도 존중을 받을 수 있도록 노력하겠다.

현재 의협 내에는 대외협력이사가 두 명 있는데, 너무 부족하다고 생각한다. 취임하면 바로 대외협력위원회를 활성화시켜, 악법이 만들어지지 않도록 노력하겠다.

또 의협은 보건의료단체의 종주단체이고 맏형이다. 그러나 어떤 단체가 면허 범위를 침범한다면 단호히 대처할 것이다.

이필수 당선인, 첫 번째 이행 과제 "회원 권익 보호"

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<figure class="photo-layout image photo_95356 max-width-600 float-center" data-idxno="95356" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138832_95356_3917.jpg" />
<figcaption>용인세브란스병원이 26일 개원 1주년 기념식을 개최했다.ⓒ의협신문</figcaption>
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연세대학교 의과대학 용인세브란스병원(병원장 최동훈)이 지난 26일 개원 1주년 기념식을 개최했다.

용인세브란스병원 4층 대강당에서 열린 1주년 기념식에는 윤동섭 연세대학교 의무부총장 겸 연세의료원장, 최동훈 용인세브란스병원장, 권미경 세브란스병원노동조합 위원장, 이강영 연세의료원 기획조정실장과 이경률 연세대학교 의과대학 총동창회 부회장을 비롯한 내빈이 참석했다. 코로나19 확산 방지를 위해 행사장에는 최소 인원만 입장했으며 기념식은 용인세브란스병원 공식 유튜브 채널을 통해 전 직원들에게 생중계됐다.

용인세브란스병원 이주형 목사(원목실장)의 개회 기도로 시작된 기념식은 최동훈 병원장의 환영사, 용인세브란스병원 1주년 기념 영상 시청, 윤동섭 의무부총장 겸 연세의료원장의 기념사, 이경률 연세 의대 총동창회 부회장의 축사 및 기부금 전달과 1주년 기념 떡 케이크 커팅식 순으로 진행됐다.

최동훈 병원장은 환영사에서 코로나19 팬데믹으로 개원 전부터 불안과 우려가 가중됐지만, 전 교직원의 실패를 두려워하지 않는 도전으로 극복할 수 있었다며 초심을 잃지 말고 내가 주인이라는 마음으로 함께 화합하여 동행하자고 말했다.

이어 윤동섭 연세대학교 의무부총장 겸 연세의료원장은 기념사를 통해 용인세브란스병원의 성공적인 출발이 연세의료원의 새로운 100년을 준비하는 초석이 될 것이라 믿으며, 스마트 전략을 통해 의료원의 미래를 개척하는 데 앞장서달라고 전했다.

한편, 용인세브란스병원은 이날 행사와 더불어 개원 1주년을 기념해 보건소, 소방서, 보건복지상담센터 등에 2만 7000장 그리고 용인세브란스병원 외래 내원객에 5000장 등 코로나19 극복에 도움이 될 수 있도록 마스크 3만 2000장을 기부했다.

연세의대 용인세브란스병원 개원 1주년 기념식 개최

5월 1일 출범하는 41대 대한의사협회 집행부에 여의사들을얼마나 기용할지 관심이 모이고 있다.

현 최대집 제40대 집행부의 여의사 임원은3명(1명 사퇴, 현재 2명)에 불과하다. 선출직 부회장마저진입하지 못하면서 여의사 임원의 활동 폭이 크게 축소됐다.

<figure class="photo-layout image photo_95357 max-width-383 float-right" data-idxno="95357" data-type="photo" style="float:right"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138830_95357_4453.jpg" />
<figcaption>3월 11일 열린 여의사회 주최 의협 회장 후보자 합동토론회. 이필수 당선인은 당시 여의사 부회장 자리와 여의사 이사 30% 충원을 약속했다. 
ⓒ의협신문</figcaption>
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전체 의사수에서 여의사가 차지하는 비율은 26.5%에 달하지만과거에도 여의사 임원 비중이 높은 편은 아니었다. 36대 집행부 4명, 37대 집행부 4명, 38대 집행부 5명으로 부회장까지 포함해 여의사 임원은 45명 수준.

39대 집행부에선 2명의 여의사(김숙희김봉옥) 부회장을선출하고, 5명의 여의사를 이사에 임용하면서 근래 최고의 여의사 기용률을 기록했다. 학술이사 2명에 법제이사홍보이사 겸 대변인사회참여이사 각각 1명 등 5명이 이사에 진출했다. 선출직인 감사에도 1명의 여의사가 경선을 통과하면서여의사의 약진이 두드러졌다.

그러나2018년 4월 대한의사협회 대의원 총회에서 당시 한국여자의사회장 전현직회장이 모두 선출직 부회장에 도전했다. 하지만 10명의 부회장 후보가 경합하면서 최종 6명의 순위에 들지 못해 여의사 출신 부회장 선출이 좌초됐다.

2018년 5월출범한 제40대 의협 집행부에 여의사 몫은 사회참여이사(안혜선)의무이사(김정하)대외협력이사(홍순원) 3명에 그쳐 근래 가장 저조한 성적을냈다. 이후 2019년 4월 대의원회는 정관 개정을 통해 25명인이사의 정원을 30명으로 5명 더 늘렸지만 여의사 기용은 제자리다.

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<figure class="photo-layout image photo_95355 max-width-960 float-center" data-idxno="95355" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138830_95355_1851.jpg" />
<figcaption>ⓒ의협신문</figcaption>
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다행히 오는 5월 새로 출범하는 제41대 집행부에서는 여의사 부회장 부재 사태는 없을 것으로 보인다. 2019년 4월 부회장 선출방식을 개정, 대의원직접 선출방식에서 회장이 임명하는 것으로 변경됐기 때문이다.

더욱이 이필수 대한의사협회장 당선인은 지난 3월 11일 한국여자의사회 주최로 열린 회장 선거 후보자 합동토론회에서전공의의 3분의 1 정도는 여의사분들이 차지하고 있다. 회장이 된다면 여자의사의 역할을 대폭 강화하고, 여의사 분들의 지위 향상을 위해 애쓰겠다. 여의사회에반드시 부회장 자리와 30% 이상의 이사 자리를 약속드린다며 여의사 부회장 임용과 함께 이사 수에 대해 구체적인 수치까지 제시한 바 있다.

이필수 회장 당선인의 약속으로 여의사의 의협 진출에 앞장서온한국여자의사회의 기대감이 어느 때 보다 커지고 있다. 여의사회는 전통적으로 새로 출범하는 집행부에 4명의 후보를 추천해 왔으나 당선인이 30% 이사수를 이야기한 만큼 추천인수를 늘릴 것인지도 눈여겨 볼 부분이다. 여의사회 외에도 직역이나 학교 등 여러 경로를 통해새 집행부에 합류할 여의사를추천받을 것으로 예상되는 만큼 여의사들의 적극적인 참여가 관건으로 보인다. 
 
윤석완 한국여자의사회장은 29일 본지와의 통화에서 당선인이 아직 경황이 없을 것같아 여의사 임원과 관련해 구체적인 이야기를 주고 받은 바는 없다며하지만 여의사회 주최 합동토론회에서 30%의 이사수를 약속한 바 있어 어느 때 보다 기대감이 크다. 여의사회에서 요구했던 사항에 대해 약속을 지켜줄 것으로 믿는다며 당선인에 큰 기대감을 표했다.

'여의사 30% 임용' 당선인 약속에 커지는 여의사 임원 기대감

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<figure class="photo-layout image photo_95354 max-width-600 float-center" data-idxno="95354" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="김상봉 식품의약품안전처 바이오생약국장이 29일 브리핑에서 얀센社 코로나19 백신 검증 자문단 회의 결과를 발표하고 있다. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138829_95354_242.png" />
<figcaption>김상봉 식품의약품안전처 바이오생약국장이 29일 브리핑에서 얀센社 코로나19 백신 검증 자문단 회의 결과를 발표하고 있다. ⓒ의협신문</figcaption>
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식품의약품안전처가 1회 접종 얀센 백신에 대한 예방효과를 확인했다고 밝혔다.

8개국에서 수행한 다국가 임상시험 자료를 바탕으로, 백신 투여 14일 이후 약 66.9%의 예방효과가 나타났다고 결론내린 것. 식약처는 이러한 효과가 WHO가 권고한 예방률에 부합한다고 판단했다.

김상봉 식품의약품안전처 바이오생약국장은29일 브리핑에서 한국얀센의 코로나19 백신 얀센주의 임상시험 결과에 대해 안전성효과성 검증자문단 회의를 28일 개최했다고 밝혔다.

검증자문단 회의에는 감염내과 전문의, 백신 전문가 및 임상통계 전문가 등 6인이 참석했다.

식약처는 제출된 임상시험 자료는 미국 등 8개국에서 수행된 다국가 임상시험 1건 등 총 4건이라며 안전성과 효과성은 미국 등에서 수행한 3상 임상시험을 통해 평가했다고 설명했다.

임상시험에서 백신 또는 대조약물을 투여받은 사람은 4만 3783명. 평균 연령은 50.7세였다. 여성 45%, 비만고혈압당뇨 등 기저질환이 있는 사람 40.8%, 65세 이상 19.6%가 포함됐다.

효과성과 관련해서는 백신 또는 대조약을 코로나19 감염이 확진되지 않은 3만 9321명을 대상으로 투여평가했다.

식약처는 평가 결과, 백신 투여 14일 이후 약 66.9%의 예방효과가 나타났다. 28일 이후에는 약 66.1% 예방효과를 보였으며 백신 투여 14일 후 연령기저질환 유무에 관계없이 60% 이상의 예방효과가 있었다고 전했다.

이어 백신 효과를 예측할 수 있는 간접지표로서 백신 투여 후 몸 안에서 생성되는 항체의 종류와 양 등 면역반응을 평가했다면서 코로나19 바이러스 항원과 결합하는 결합항체의 경우 혈청 전환율이 95% 이상이었다. 또한, 중화항체의 경우에도 백신 1회 투여 후 혈청 전환율은 90% 이상이었다고 말했다.

안전성 부분에 대해서도 허용 수준이라고 봤다.

백신접종 후 이상사례 중, 국소반응은 주사 부위 통증, 홍반, 종창으로 대부분 경증에서 중간 정도로, 발생 후 2~3일 이내에 소실된 것으로 분석했다. 전신반응은 두통, 피로, 근육통, 오심, 발열 순으로 대부분 경증에서 중간 정도였고, 접종 후 1~2일 내에 발생해 1~2일 이내에 소실된 것으로 보고했다.

국소전신반응 모두 성인에 비해 65세 이상 고령자에서 발생 빈도와 중증도가 낮았다. 백신 투여와 관련성이 있는 예측되지 않은 이상사례의 주요 증상은 오한, 코 막힘, 관절통, 기침, 설사 등이 있었다.

고령자에서의 이상사례 발생 빈도는 성인에 비해 낮은 수준으로 전반적으로 연령, 인종, 기저질환에 따른 차이는 보이지 않았다. 백신 투여와 관련성을 배제할 수 없는 중대한 약물 이상반응은 상완신경근염 등 7건이었고, 임상시험 자료 제출 시점에는 대부분 회복 중이었다.

검증자문단은 제출된 자료에서 18세 이상 1회 투여 14일 후와 28일 후 효과가 확인됐다. 면역반응이 12주까지 유지되고 있어, 허가를 위한 예방효과는 인정된다고 판단했다며 임상시험에서 발생한 이상사례와 관련, 임상시험에서 안전성경향성은 허용할 만한 수준으로 판단했다고 밝혔다.

식약처는 검증자문단 회의를 통해 얻은 전문가 의견과 권고사항, 심사 결과를 종합해 신청 품목의 안전성효과성, 허가 시 고려해야 될 사항 등을 4월 1일 식약처 법정 자문기구인 중앙약사심의위원회에서 자문 받고, 그 결과를 당일 오후에 공개할 예정이라고 덧붙였다.

식약처 '1회 접종' 얀센 백신 "66.9% 예방 효과"

<table align="right" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" id="photo_108255" style="margin-left:20px; margin-bottom:20px;">
	<tbody>
		<tr>
			<td align="right"><img border="0" src="http://www.healthfocus.co.kr/news/photo/202103/100526_108255_3724.jpg" style="display:block;" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td class="view_r_caption" id="font_imgdown_108255">서울성모병원 비뇨의학과 홍성후 교수</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

재발과 전이 위험이 큰 신장암 수술 후 10년까지 재발을 예측하는 알고리즘이 개발됐다.

특히 신장암은 국내는 물론이고 세계적으로도 신장암 환자의 빅데이터가 체계적으로 구축되지 않은 분야라 향후 환자의 예후를 향상시킬 수 있는 전략 수립의 근거로 활용될 것으로 기대된다.

가톨릭대학교 서울성모병원 비뇨의학과 홍성후 교수, 의과대학 의료정보학교실 최인영 교수, 김형민 연구원 연구팀은 신장암 수술 후 5년 및 10년 이내 재발확률을 예측하는 알고리즘을 인공지능(AI) 기계학습(머신러닝) 기법을 이용해 개발했다.

연구팀은 국내 8개 의료기관에서 수집된 신장암 환자의 대규모 코호트 빅데이터(KORCC; KOrea Renal Cell Carcinoma 데이터베이스)를 이용해 6,849명 환자의 데이터 중 신장암 재발에 영향을 미치는 변수 31개를 1차 통계법(T-test, 카이제곱검정)을 통해 추출했으며, 이중 실제 임상에 유의한 영향을 미치는 10개 변수를 이차적으로 선택해 8개 종류의 기계학습 알고리즘에 적용했다.

연구 결과, 적용한 기계학습 알고리즘 중 나이브베이즈 알고리즘 결과값이 가장 우수하게 나타났으며, 나이브베이즈 알고리즘의 모수(Parameter) 최적화 작업을 통해 알고리즘의 성능을 향상시켰다. 수술 후 5년 이내 재발 예측값 0.84, 10년 이내는 0.79로 나타났다.

신장암은 발생률이 가파르게 증가하는 암으로 소리없는 암으로 불린다. 옆구리 통증, 혈변, 복부 종괴 등의 증상이 모두 나타날 확률이 10~15%에 불과하다.

특히 신장암 수술 후 재발은 대개 1~2년 사이에 많이 발생하지만 수술 후 길게는 15년 이상된 경우에도 재발한 보고가 있기 때문에 수술 후 재발이나 진행 여부에 대한 추적 검사가 반드시 필요하다.

암의 크기가 7cm 이상으로 크거나 림프절 전이나 신정맥 침범 등의 전이에 대한 위험 요인이 있던 경우는 재발률이 높고 주로 폐, 뼈, 간 등에 전이가 많이 나타난다. 재발되더라도 환자가 느끼는 증상이 거의 없어 정기적인 검진이 중요하다.

홍성후 교수는 &ldquo;이번 연구에서 개발한 알고리즘은 향후 임상의사가 신장암 수술 후 환자의 예후 관리와 개인별 맞춤치료전략을 수립하는 데 도움이 될 것으로 기대한다.&rdquo;라고 말했다.

이번 연구 결과는 국제학술지 &lsquo;JMIR MEDICAL INFORMATICS&rsquo; 3월호에 게재됐으며, &lsquo;서울성모병원 2019년도 R&amp;D성과창출 촉진사업&rsquo;의 지원으로 연구가 진행됐다.

AI 기술로 신장암 10년 후 재발까지 예측

경기도의사회와 전라북도의사회를 제외한 전국 15개 시도의사회가 앞으로 3년간 의사회를 이끌 새 회장 및 의장 선출을 마무리했다.

경기도의사회는 이동욱 후보와 변성윤 후보가 회장 선거에 출마해 이동욱 후보가 당선됐다.

그러나 변성윤 후보가 후보 등록 취소 및 등록 무효 확인 소송과 당선인 효력 정지 가처분 신청을 제기한 결과, 수원지방법원이 이를 받아들여 본안 소송 판결 선고가 날때까지 당선인 효력을 잃게 됐다.

경기도의사회는 이 여파로 지난 3월 27일 예정된 정기 대의원 총회를 개최하지 못한 채 연기했으며, 의장 선출도 하지 못한상황이다.

전라북도의사회는 새 회장은 선출했으나, 정기 대의원 총회가 3월 30일(화) 저녁 예정돼 있어 아직의장을선출하지 않았다. 의장 선거에는 엄철 회원(전북의대산부인과)이 단독으로 출마, 무난하게 당선된 것으로 보인다.

이번 전국 15개 시도의사회(경기도 제외) 회장 선거 결과, 8곳(서울부산대전강원충남전남경남제주)에서 경선을 치렀다. 의장 선거는 5곳(서울부산인천대전경남)이 경선을 벌였다.

이광래 인천광역시의사회장은 3선에, 김영일 대전광역시의사회장최성근 경상남도의사회장은연임에 성공했다.

이승주 충청남도의사회 대의원회 의장과문영진 제주특별자치도의사회 대의원회 의장도 연임, 대의원회를 한 번 더 이끌게 됐다.

전국 15개 시도의사회장의 출신대학은경북의대3명, 조선의대 2명, 충남의대 2명으로 파악됐다. 이 밖에 한양의대인제의대전남의대연세의대경상의대경희의대전북의대계명의대가 각각 1명씩 회장을 배출했다.

전국 15개 시도의사회장을 전문 진료과목별로 보면, 내과가 6명으로 가장 많으며, 이비인후과 2명, 외과 2명이다. 일반과가정의학과정형외과비뇨의학과안과는각각 1명이다.

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<figure class="photo-layout image photo_95352 max-width-674 float-center" data-idxno="95352" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138828_95352_131.jpg" />
<figcaption>ⓒ의협신문</figcaption>
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전국 시도의사회 총회 마무리…새로운 리더 누구?

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<figure class="photo-layout image photo_95346 max-width-600 float-center" data-idxno="95346" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="충남의사회는 지난 27일 제72차 정기대의원총회를 열어 의장 후보로 단독출마한 이승주 대의원회 의장을 신임 대의원회 의장으로 선출했다. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138827_95346_1039.jpg" />
<figcaption>충남의사회는 지난 27일 제72차 정기대의원총회를 열어 의장 후보로 단독출마한 이승주 대의원회 의장을 신임 대의원회 의장으로 선출했다. ⓒ의협신문</figcaption>
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충남의사회가 새 의장 및 의장단, 회장 및 집행부 구성을 완료됐다.

충남의사회는 지난 27일 오후 3시 충남의사회관 충의홀에서 제72차 정기대의원총회를 개최했다.

이날 정총에서는 이승주 전 대의원회 의장(1962년생/순천향의대/천안드림이비인후과원장)이 신임 대의원회 의장에 단독으로 출마해 무투표로 재선에 성공했다.

<figure class="photo-layout image photo_95350 max-width-127 float-left" data-idxno="95350" data-type="photo" style="float:left"><img alt="이승주 충남의사회 신임 대의원회 의장. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138827_95350_1436.jpg" />
<figcaption>이승주 충남의사회 신임 대의원회 의장. ⓒ의협신문</figcaption>
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이 신임 의장은 의사회 단합과 회원들의 의사회 관심참여를 당부했다.

이 의장은 모든 일에 가급적이면 객관적으로 접근하려고 노력하고 있으며 최대한 합리적인 사고로 일을 풀어가려고 한다면서 지금까지 경험하지 못한 새로운 코로나19를 견뎌오면서 자꾸 어려워져만 가는 의료현실과 줄어만 가는 의사들의 자존심을 회복하는데 미력하나마 보탬되고 싶다고 포부를 밝혔다.

재선 의장으로서 민초회원들의 의견을 최대한 경청하며 의권을 회복하고 의협의 개혁에 모든 경험을 투입해 회원들을 보호하는데 최선을 다할 것이라며 의사회를 향한 사심없는 마음으로 의장 역할을 수행하겠다고 다짐했다.

이 의장은 순천향의과대학 졸업하고 이비인후과 전문의자격을 취득했으며, 천안에서 개원했으며 ▲천안 순천향병원 이비인후과교실 전임강사, 천안시의사회 총무이사기획이사부회장 ▲천안시의사회 감사 ▲충남의사회 기획이사 ▲대한의사협회 의료정책연구소 운영위원 ▲대한의사협회 정책자문위원 등을 역임했다.

현재는 ▲대한의사협회 중앙대의원 ▲대한의사협회 대의원회 운영위원으로 활동하고 있다.

대의원회 부의장으로는 김기현강용갑 대의원 등이 선출됐으며, 임상혁서종배 대의원이 감사로 선출됐다.

<figure class="photo-layout image photo_95351 max-width-200 float-left" data-idxno="95351" data-type="photo" style="float:left"><img alt="박보연 충남의사회 신임 회장. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138827_95351_1539.jpg" />
<figcaption>박보연 충남의사회 신임 회장. ⓒ의협신문</figcaption>
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한편 지난 18일 제30대 충남의사회장 회원직선선거에서 당선된 박보연 당선인(1964년생/경희의대/하나정형외과의원장)은 오는 4월 1일부터 회장직을 수행하기 위한 임원진 구성을 마쳤다.

박 당선인은 수석부회장에 도화범(도화범신경과의원), 부회장에는 최필선(최필선비뇨기과의원)정은주(직산가정의학과의원)전일문(예산전일문내과의원)김선구(세종영상의학과의원)권세원(순천향대학교 부속 천안병원)조성욱(연합의원) 등, 총무이사에는 유성훈(행복주는의원) 등 임원진 27명을 임명했다.

박 당선인은 소통과 혁신, 화합단결로 소통하는 의사회, 영리한 의사회, 품격의 의사회, 화합의 의사회로 회무와 회원들의 편안한 진료환경을 만들기 위해 최선을 다하겠다고 밝혔다.

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<figure class="photo-layout image photo_95348 max-width-566 float-center" data-idxno="95348" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="충남의사회 제30대 집행부 임원진 명단. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138827_95348_129.jpg" />
<figcaption>충남의사회 제30대 집행부 임원진 명단. ⓒ의협신문</figcaption>
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충남의사회 '이승주 의장' 재선...단독출마 무투표 당선

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<figure class="photo-layout image photo_95344 max-width-600 float-center" data-idxno="95344" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138826_95344_2132.png" />
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4월부터 코로나19 백신접종 후, 의사 소견서 없이 개인 신청만으로 유급휴가가 가능해진다.

그간, 백신 접종 후 발열통증 등으로 근무에 지장을 어려움을 겪는 경우가 있어 백신 휴가 부여 필요성이 제기되면서 마련됐다. 휴가제도를 도입함으로써, 국민들의 접종 참여율을 더 끌어올리려는 조치로 해석된다.

중앙재난안전대책본부는 28일 보건복지부 중앙사고수습본부(본부장: 권덕철 장관), 고용노동부(장관 이재갑), 인사혁신처(처장 김우호)로부터 코로나19 백신 이상 반응 휴가 활성화를 보고받고 이를 논의한 결과를 발표했다.

백신 휴가는 코로나19 백신을 맞은 뒤 이상 반응이 나타나 휴가를 신청한 접종자를 대상으로 한다. 이때, 의사 소견서 등을 요구하지 않고 접종자의 신청만으로 휴가를 부여하도록 했다.

접종 당일, 접종에 필요한 시간에 대해서도 공가유급 휴가 적용을 함께 권고했다.

중대본은 백신 접종 후 10~12시간 이내 이상 반응이 시작되는 점을 고려해, 접종 다음 날 1일을 부여하고, 이상 반응이 있는 경우에는 추가로 1일 더 사용할 수 있다며 접종 당일은 접종에 필요한 시간에 대해 휴가를 부여하도록 권고지도할 것이라고 전했다.

일반적인 이상 반응은 2일 이내 호전되고, 이상 반응이 48시간 이상 계속되는 경우에는 반드시 의료기관에 방문해야 하는 점을 고려한 것이다.

지난 2월 26일부터 3월 13일까지 진행한 질병관리청의 예방접종 이상반응 모니터링 결과에 따르면, 접종자의 32.8%가 불편함이 있다고 응답했다. 이 중 2.7%가 의료기관에 방문한 것으로 집계됐다.

감염병예방법에 따른 이상 반응 신고체계를 통해 의료기관에 신고된 사례는 전체 접종자의 1.4% 수준이었다.

또한, 요양병원 20개소를 무작위로 추출하여 접종자 약 5400여 명을 대상으로 조사한 결과, 약 75명(전체의 1.4%)의 환자가 하루 정도 휴가를 사용한 것으로 확인됐다.

이상 반응은 대개 접종 후 10~12시간 이내에 증상은 발현되고, 48시간 이내에 회복되며 주요 이상 반응은 접종부위 통증(28.3%), 근육통(25.4%), 피로감(23.8%), 두통(21.3%), 발열(18.1%) 순으로 나타났으며, 젊은 연령일수록 불편감을 호소하는 비율도 높게 나타났다.

중앙사고수습본부는 이러한 조사 결과를 토대로 관계부처와 협의, 국민들이 안심하고 예방접종을 할 수 있도록 백신 휴가 활성화 방안을 마련했다.

백신 휴가는 4월 1일부터 기존에 수립된 예방접종 계획과 일정에 따라 적용한다.

4월 첫째 주부터 사회복지시설 종사자 접종이 시작되며 사회복지시설은 각 사업 및 시설 여건에 따라 병가유급휴가업무배제 등을 활용할 수 있도록 조치할 예정이다.

이미 접종이 진행 중인 요양병원 등 의료기관은 관련 협회와 협의를 통해, 휴가 사용을 적극 권고할 계획이다.

4월 첫째 주부터 보건교사, 6월부터 경찰, 소방 군인 등 사회필수인력에 대해 접종이 예정되어 있으므로 이에 대해서는 인사처, 행안부 등의 복무규정 해석을 통해 병가를 적용한다. 5월에 접종이 예정된 항공승무원에 대해서는 항공사 등의 협의를 통해 백신 휴가를 부여한다.

기업 등 민간 부문에 대해서도 백신 휴가는 임금 손실이 없도록 별도의 유급휴가를 부여하거나, 병가 제도가 있는 경우에는 병가를 활용하도록 권고지도할 계획이다. 고용노동부에서는 사업장 대응지침을 배포하고, 지방고용노동관서를 통해 관내 사업장을 적극 지도할 계획이다.

산업통상자원부의 경우, 대한상의, 경총 등 경제단체와 산하기관, 주요 업종별 협회단체들을 통해 협조를 요청할 계획이다. 중소벤처기업부에서는 지방중기청과 산하기관을 통해 중소기업과 소상공인 관련 협회단체들에 적극 안내하고 동참을 유도할 계획이다.

중대본은 끝으로 감염병예방법의 개정을 통해 백신 접종 이후 휴가 부여가 가능할 수 있도록 법적 근거도 마련할 예정이라고 밝혔다.

의사 소견서 없이 '신청'만 하면 '백신휴가' 가능…4월부터

질병관리청 중앙방역대책본부(본부장 정은경)는 29일 0시 현재, 지역사회 370명, 해외유입 14명(총 384명)의 신규확진자가 발생해 총 누적 확진자수는 10만 2,141명이라고 밝혔다.

신규 격리해제자는 269명으로 총 9만 4,124명(92.15%)이 격리해제돼 현재 6,291명이 격리 중이며, 이중 위험ㆍ중증 환자는 100명이다.

사망자는 4명으로 누적 사망자는 1,726명(치명률 1.69%)이다.

신규확진자 현황은 경기 130명, 서울 105명, 부산 53명, 인천ㆍ경남 각 18명, 충북 12명, 대구 9명, 전북 8명, 강원 6명, 울산ㆍ경북 각 3명, 광주ㆍ대전 각 2명, 충남 1명이다.

해외유입확진자 국가는 중국 외 아시아 7명, 유럽 3명, 아메리카ㆍ아프리카 각 2명이며, 국적은 내국인 9명, 외국인 5명이다.

코로나환자, 384명 늘어 10만 2,141명

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<figure class="photo-layout image photo_95343 max-width-960 float-center" data-idxno="95343" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="더불어민주당 신현영 의원(보건복지위원회) 27일 열린 대한비만학회 춘계학술대회에서 기조강연을 통해 비만환자가 코로나19 감염률이 높고 치료 예후에서도 불리하기 때문에, 코로나19 장기화 상황에서 비만학회의 사회적 역할이 중요하다고 강조했다. ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138825_95343_3123.jpg" />
<figcaption>더불어민주당 신현영 의원(보건복지위원회) 27일 열린 대한비만학회 춘계학술대회에서 기조강연을 통해 비만환자가 코로나19 감염률이 높고 치료 예후에서도 불리하기 때문에, 코로나19 장기화 상황에서 비만학회의 사회적 역할이 중요하다고 강조했다. ⓒ의협신문</figcaption>
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의사 출신 더불어민주당 신현영 의원(보건복지위원회)이 코로나19와 비만환자 간 상관관계에 대해 지적했다.

신 의원은 27일 열린 대한비만학회 춘계학술대회에서 기조강연을 통해 비만환자가 코로나19 감염률이 높고 치료 예후에서도 불리하기 때문에, 코로나19 장기화 상황에서 비만학회의 사회적 역할이 중요하다고 강조했다.

또한 고도비만 약물상담치료 급여화 필요성을 역설하면서, 이를 관철하기 위한 의료계의 정치권과의 소통 강화도 주문했다.

신 의원은 비만학회 제53차 춘계학술대회에서 기조강연 국회에서 바라보는 비만 정책 어떻게 추진할 것인가?라는 주제로 Special Lecture 세션을 진행했다.

이날 강연에서 신 의원은 보건의료 정책이 정부에서 결정되고 실행되는 과정, 국회에서 논의를 거쳐 입법에 이르게 되는 과정 등을 상세히 소개했다.

특히, 보건의료단체와 정치계 간의 원활한 소통이 현장 상황을 반영한 정책 수립에 얼마나 중요한지에 대해 강조했다.

또한, 2020년도 국정감사에서 자신이 질의한 고도비만 약물상담치료의 급여화 내용을 구체적인 예시로 들거나, 자신이 최근 언론을 통해 공개한 이른바다이어트 패치관련 규제사각지대를 통한 허위과장광고의 문제점을 소개하며 비만학회 관계자들의 관심을 모으기도 했다.

코로나19와 비만과의 밀접한 관계가 학술적으로 증명되고 있음도 피력했다.

비만환자가 코로나19가 감염되기 쉽고 치료 경과의 예후도 불리하며, 백신 접종후 항체 형성이나 코로나 완치후 항체 유지 정도도 비만환자가 불리하기 때문에 주요 언론이 비만이라는 아젠다를 적극적으로 보도하고 있는 시기임을 강조하고, 비만학회의 사회적 역할이 더욱 중요한 시기라고 밝혔다.

비만을 질병 치료와 건강증진의 시각으로 접근해야하며, 취약계층에서 고도비만의 악순환을 끊어내기 위해 학계와 정부, 국회 간에 연대와 협력이 필요하다고 강조한 신 의원은 앞으로도 국민건강을 위해 각종 보건의료 이슈들을 국회에서 심도 깊게 논의해 나가는데 있어 전문가들의 역할이 막중하기에 가능한 많은 학회와 단체와 만나며 국회를 잘 활용할 수 있는 방법에 대해서 강의할 것이라고 말했다.

신현영 의원 "비만환자, 코로나 잘 감염...예후도 불리"

<figure class="photo-layout image photo_95338 max-width-270 float-left" data-idxno="95338" data-type="photo" style="float:left"><img alt="" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138824_95338_1213.jpg" />
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회원들의 선택을 존중한다. 응원해 준 지지자들에게 감사드리며, 저를 지지하지 않은 회원에게도 감사 인사를 드린다.

제41대 대한의사협회장선거에서 낙선한 임현택 후보(대한소아청소년과의사회장)가 28일 선거 결과를 인정한다고 밝혔다.

임현택 후보는 선거에서 승리를 확신했기에 개표 결과를 보고 충격을 받았다. 지금은 멘탈이 상당히 회복됐다라고 운을 뗐다.

임 후보는 개표 직후 선거 결과 불복을 언급한 사실에 대해 네거티브 선거운동에 대한 문제제기가 필요하다고 생각했기 때문이라고 설명했다.

임 후보는 결선투표에서 네거티브가 상당했다라며, 내과 의사들 단톡방에서 소아과 폐과하고 내과로 합치자는 임현택은막아야 해요...결선투표 꼭 참여해 주세요...전공의 전임의 교수님들에게 알려주세요~~ 라든지, 여섯 명 다 맘에 안들긴 했는데, 만만찮은 XXX네요...MR 상근까지 손댄다고... 처럼 영상의학과 전문의의 전속 수가를 없애려고 한다는 터무니 없는 말을 영상의학과 전문의들 톡방에서 맞춤형 네가티브를 하고 이게 일파만파 퍼져 나갔다라고 답답해 했다.

임 후보는 심지어 낙선한 모 후보와 수 차례 만나 지지와 그에 대한 보상을 거래했다는 어처구니 없는 악소문도 나돌았다라며 전부 터무니 없는 악성 맞춤형 네거티브이다. 아니, 소아과를 없애면 일반의가 되지 어떻게 내과의사가 되나? 이건 조금만 생각 해봐도 상식적으로 알 사안인데, 의협 중앙선관위는 후보가 심지어 전혀 선거와 관련없는 사안에 조차 입만 뻥끗해도 경고, 주의를 주는 것으로 일관했기 때문에 이해 대한 해명 조차도 할 수 없었다라고 강조했다.

그러면서 예선 직후에 낙선한 후보 4명과 한 차례씩 통화하고 위로를 건넸다. 그것이 한 달여 동안 선거운동을 하며 선의의 경쟁을 한 후보들에 대한 예의라고 생각했다라고 덧붙였다.

임 후보는 낙선한 후보와 지지자들이 선거 결과를 인정하고 회원 통합을 위해 힘을 보태야 하는 것은 맞다. 하지만 사실과 다른 유언비어로 선거를 어지럽히는 일이 반복돼서는 안 된다라며 다시는 이런 악의적 유언비어 유포로 회장이 될 수 있다는 선례를 남겨서는 안된다고 말했다.

앞으로 행보에 대해 임 후보는 해오던 일들을 전과 같이 해나가겠다고 밝혔다.

임 후보는 늘 그렇듯 여러분 옆에서 어려움에 처한 의사를 돕고, 진료 환경을 방해하는 자들 단죄해서 의사가 배운대로 환자를 제대로 낫게하는 일에만 마음 편히 전념할 수 있게 하겠다고 말했다.

그러면서 의사가 경제적 걱정 없이 환자 보살피는 일에만 신경쓰게 하고, 의사 나쁜 놈 만들어서 표 얻으려는 정치인들 혼내 주고, 사회적으로 약자를 돕는 일들 계속하고, 나라를 바로 세우는 일들 또한 변함 없이 계속 할 예정이라고 향후 행보에 대해 설명했다.

또 너무나 많은 사랑을 받았고, 위로를 받았다. 제가 강해 보이는 이미지 와는 달리 실은 매우 감성적인 사람이라 많은 위로를 받고 울컥했다. 다시 한 번 지지해 주신 모든 선생님께 사랑한다, 감사하다는 말씀 드린다고 입장을 마무리 했다.

임현택 후보 "선거 결과 승복...해 오던 일 하겠다"

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<figure class="photo-layout image photo_95337 max-width-600 float-center" data-idxno="95337" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138823_95337_1038.jpg" />
<figcaption>ⓒ의협신문</figcaption>
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젬백스앤카엘(이하 젬백스)은 알츠하이머병 치료제 GV1001의 논문이 지난 26일 SCI급 국제학술지 알츠하이머 연구 및 치료(Alzheimers Research Therapy) 인터넷판에 게재됐다고 29일 밝혔다.

젬백스에 따르면 알츠하이머 연구 및 치료는 알츠하이머병 분야 상위 10% 안에 드는 세계적으로 저명한 국제학술지로 꼽힌다. 과학, 기술 및 의학분야의 학술저널 및 데이터베이스를 제공하는 바이오메드 센트럴(BioMed Central, BMC)에서 발행하는 저널로 알츠하이머병에 대한 임상시험, 약물 발견 및 개발에 대한 연구, 역학 연구와 함께 기초 연구를 발표한다.

이번에 알츠하이머 연구 및 치료에 게재된 논문의 제목은 Efficacy and safety of GV1001 in patients with moderate-to-severe Alzheimers disease already receiving donepezil: a phase 2 randomized, double-blind, placebo-controlled, multicenter clinical trial로 국내에서 진행된 알츠하이머병 2상 임상시험의 전체 데이터를 분석한 내용을 담았다.

논문에 따르면, 국내 12개 의료기관에서 GV1001의 안전성과 유효성을 평가하는 2상 임상시험을 진행한 결과, 일차 평가변수인 중증장애점수(SIB)의 월등한 개선 효과(7.1점) 및 이차 평가변수인 신경정신행동검사(NPI)에서 통계적 유의성을 확인했다. 특히 GV1001 투여군에서 임상적으로 유의한 부작용 및 이상반응은 확인되지 않았다.

임상시험 주관연구책임자인 고성호 한양의대 신경과 교수는 알츠하이머병 연구 분야에서 세계적인 권위를 가진 학술지를 통해 연구 내용을 인정받게 되어 매우 기쁘다며 국내외에서 알츠하이머병 치료제로서 GV1001의 연구 성과에 대한 인정이 이어지면서 향후 진행될 임상시험에 대한 관심은 국내에서뿐만 아니라 글로벌 시장에서도 더 높아질 것이라고 말했다.

젬백스 관계자는 알츠하이머병 분야 세계적인 권위를 자랑하는 학술지 알츠하이머 연구 및 치료에 GV1001의 임상시험 결과 논문이 게재된 것은 성공적인 결과이자 과학적으로 의미 있는 성과라며 앞으로 국내외에서 진행될 알츠하이머병의 치료제 개발을 위한 임상시험에서도 좋은 결과가 나오길 기대하며 최선을 다하겠다라고 말했다.

한편 젬백스는 최근 식품의약품안전처에 GV1001의 알츠하이머병 국내 3상 임상시험계획(IND)을 제출하고 후속 절차를 준비 중이며 미국 2상 임상시험의 조속한 진행을 위해 현지 CRO와 긴밀히 협의를 이어가고 있다.

젬백스, 알츠하이머치료제 'GV1001 임상2상' SCI급 국제학술지 게재

<table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" id="photo_108221" style="margin-right:20px; margin-bottom:20px;">
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정상적인 일반인이 가지고 있거나 또는 가지고 있어야 할 일반적인 지식을 상식이라고 한다. 반대로 상식이 없는 것을 몰상식이라 하고 몰지각하다 혹은 무식하다라고 표현한다.&nbsp;

또한 공정이란 공평하고 올바름, 다른 말로 공명정대라고도 한다,

의협회장에도 출마한 경기도의사회 이동욱 회장은 지난 3월 12일 의협 회장 선거후보자 합동설명회에서 조민의 의사면허 취득에 대해 &ldquo;앞으로 우리 사회에 필요한 것은 공정과 정의다. 할 수 있는 모든 노력을 다 조민 씨가 의사가 되지 않도록 하겠다.&rdquo;라고 말했다.

과연 이동욱 회장은 공정과 정의를 이야기할 자격이 있을까?

지난 제35대 경기도의사회장 선거에서 경기도 선관위는 변성윤 후보의 평택시의사회장 당선 문제와 일부 발언을 근거로 경고 누적 후 후보자 자격을 박탈하고 이동욱 회장의 당선을 공고했다.

변성윤 후보는 법원에 가처분을 제기했고, 법원은 평택시의사회장 당선에 문제가 없다며 경기도 선관위의 후보자 자격 박탈과 이동욱 회장의 당선 공고는 근거가 없다고 결정했다.

더구나 가처분 결정문에 의하면, 아직까지도 명단이 공개되지 않고 있는 경기도 선관위원 7명 중 1명이 회비를 납부하지 않아 선관위원의 자격이 없어 절차의 하자가 있다고 판시했다.

상식적인 의사회라면 잘못을 인정하고 4월 1일부터 임기가 시작되는 제35대 경기도의사회장 선거 절차를 즉시 재개해야 한다.

그러나 경기도 선관위는 1주일이 지나도록 아무런 선거절차를 진행하지 않고 있고 이동욱 회장 역시 자신의 자리에서 그저 버티는 중이다.

아마도 이동욱 회장은 그 간에 본인이 누차 주장해왔던 회원과 소통하는 의사회,&nbsp; 회원의 권익을 보호하는 의사회에 대한 믿음과 신뢰를 저 멀리 내다버린 것 같다.

굳이 법원의 결정이 없다 하더라도 적어도 회원을 생각하고 회원을 위한다면 굳이 재신임을 물을 필요없이 선거를 진행해 회원들의 선택을 받으면 된다.

그러나 회원은 안중에도 없고 회장 선거에 대한 자신감조차 없으니 회원의 선택이 무서워 법원의 결정조차 무시하며 회피하는 것이다.

아마도 이동욱 회장은 경기도의사회에 꿀단지라도 숨겨 놓았거나 아니면 필사적으로 감추어야할 비밀이라도 있는 모양이다.

한 술 더 떠 김영준 경기도의사회 대의원회 의장은 경기도산하 31개 시군 등 각 분회에서 선출된 대의원자격에 대해 문제를 삼고 있다.

그러면서 코로나-19로 사회적 거리두기가 시행돼 총회를 실시할 수 없다며 버티기를 하고 있다.

매년 총회를 통해 회무 보고 및 결산 및 예산은 말할 것도 없고 감사보고서 조차 보고되지 않고 있다.

이동욱 회장은 공적마스크 및 자체마스크 공급에 문제가 없다고 강변하며 의협회장과 필자 등을 명예훼손과 업무방해로 고소했다.

하지만 회원들은 경기도 감사단의 마스크 감사보고서조차 받아보지 못하고 있다.

16개 시도의사회 중 코로나19를 핑계로 대의원 총회조차 개최하지 않아 전임 의장이 의장노릇을 계속 하겠다고 버티는 곳은 경기도의사회가 유일하다.

김영준 의장이 각 산하단체의 새로운 대의원 선출에 대해 문제 삼고 있으나 어느 분회가 무슨 문제가 있는지에 대해서는 구체적으로 밝히지도 않고 있다.

선출에 문제가 있는 대의원들을 포함해 불과 3개월 전에 진행한 선거관리규정 개정 서면결의는 문제 삼지 않으면서 말이다.

각 분회의 회칙 인준과 대의원선출에 대해 이동욱 회장과 김영준 의장은 지난 3년간 무엇을 했나?

아무 것도 하지 않다가 이제와서 자신들이 유리한 것은 밀어 붙이고 불리한 것은 외면하며 버티고 있다.

회원은 뒷전이다. 그저 자리 보전이&nbsp;그들의 관심사다.

경기도의사회와 공정과 상식

&ldquo;회원들의 선택을 존중한다. 응원해 준 지지자들에게 감사드리며, 저를 지지하지 않은 회원에게도 감사 인사를 드린다.&rdquo;

제41대 대한의사협회장 선거에서 낙선한 임현택 후보(대한소아청소년과의사회장)가 28일 본지와의 통화에서 선거 결과를 인정한다고 밝혔다.

<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" id="photo_108227" style="margin-bottom:20px;">
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임현택 후보는 &ldquo;선거에서 승리를 확신했기에 개표 결과를 보고 충격을 받았다. 지금은 멘탈이 상당히 회복됐다.&rdquo;라고 운을 뗐다.

임 후보는 개표 직후 선거 결과 불복을 언급한 사실에 대해 네거티브 선거운동에 대한 문제제기가 필요하다고 생각했기 때문이라고 설명했다.

임 후보는 &ldquo;결선 투표에서 네거티브가 상당했다.&rdquo;라며, &ldquo;소아청소년과를 없애고 내과와 합하려 한다거나, 영상의학과 전문의의 전속 수가를 없애려고 한다는 말이 퍼져 나갔다.&rdquo;라고 답답해 했다.

임 후보는 &ldquo;낙선한 모 후보와 수차례 만나 지지와 그에 대한 보상을 거래했다는 소문도 나돌았다.&rdquo;라며, &ldquo;모두 사실무근이다.&rdquo;라고 강조했다.

임 후보는 &ldquo;낙선한 후보 4명과 한차례씩 통화하고 위로를 건넸다. 그것이 한 달여 동안 선거운동을 하며 선의의 경쟁을 한 후보들에 대한 예의라고 생각했다.&rdquo;라고 덧붙였다.

임 후보는 &ldquo;낙선한 후보와 지지자들이 선거 결과를 인정하고 회원 통합을 위해 힘을 보태야 하는 것은 맞다. 하지만 사실과 다른 유언비어로 선거를 어지럽히는 일이 반복돼서는 안 된다.&rdquo;라며, &ldquo;악의적인 음해 행위에 대해서는 문제를 제기하겠다.&rdquo;라고 분명히 했다.

앞으로 행보에 대해 임 후보는 해오던 일을 &lsquo;뚜벅뚜벅&rsquo; 해나가겠다고 밝혔다.

임 후보는 &ldquo;그동안 해 왔던 일을 하겠다. 어려움에 처한 동료의사를 돕고, 진료행위를 방해하는 자들은 단죄하는 일을 계속하겠다.&rdquo;라고 강조했다.

임 후보는 &ldquo;의사가 배운대로 진료하고 환자를 낫게하는 일에만 마음 편히 전념할 수 있게 하는 게 내 역할이자 사명이라고 생각한다. 그렇게 되면 국민 건강에도 도움되고 의사들이 국민으로부터 인정받게 된다.&rdquo;라면서 &ldquo;이를 방해하는 어떤 세력이라도 반드시 응징하겠다.&rdquo;라고 약속했다.

그는 &ldquo;선거 과정에서 아낌없는 지지와 사랑을 받았고, 결과가 나온 뒤에도 과분한 위로를 받았다. 잊지 않겠다. 지지해준 모든 동료 의사에게 감사와 사랑한다는 말을 전하고 싶다.&rdquo;라고 말했다.

임현택 후보 “선거결과 승복, 해오던 일 하겠다”

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<figure class="photo-layout image photo_95345 max-width-600 float-center" data-idxno="95345" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138818_95345_2211.jpg" />
<figcaption>기평석 신임 대한요양병원협회장이 취임 인사를 하고 있다. ⓒ의협신문</figcaption>
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기평석부천 가은병원장이대한요양병원협회 신임 회장으로 공식 취임했다. 

대한요양병원협회는 26일 서울 백범김구기념관 컨벤션홀에서 춘계 학술세미나 및 정기총회에서 제10대회장 취임식을 열었다. 

기평석 신임 회장은 취임사에서 코로나19위기 상황을 극복해야 하는 요양병원협회장으로서 막중한 책임감과 사명감을 느낀다면서 전국의 요양병원과 함께 막바지에 접어들 것으로 보이는 위기를 극복하는데 역량을 집중해 나가겠다고 밝혔다. 또 기평석 신임 회장은 노인의료 환경과 관련 정책은 요양병원 의료현장의 현실을 반영하지 못하고 있는 실정이라며 10대집행부는 노인의료복지를 실현하고 코로나19이후 요양병원의 역할을 정립하기 위해 정책을 개발해 나가겠다고 약속했다.

한편 이날 요양병원협회는 포스트 코로나, 요양병원 기능과 역할 제언을 주제로 온라인 생중계 방식의 춘계 학술세미나를 열었다. 

첫 번째 세션은 포스트 코로나 요양병원 기능향상을 위한 개선방안을 주제로 손덕현 전 회장이 주제발표를 하고, 오창현 보건복지부 의료기관정책과장, 이재갑 한린의대 교수(강남성심병원 감염내과), 신성식 중앙일보복지전문기자가 토론에 참여했다. 

두 번째 세션에서는 요양병원의 비용효과와 제도개선방안연구보고가 이어졌다. 이규식 건강복지정책연구원장이 요양병원의 중요성과 경제성 평가를,현숙정 백석예술대 보건복지학부 교수가 정부의 의료기관 정책과 요양병원의 차별적 요소를 각각 발표했다. 

세 번째 현안토의 세션에서는요양병원 적정성평가의 문제 및 쟁점을 주제로 이용환 법무법인 고도 대표변호사와 조항석 협회 정책위원장이 주제 발표했다. 

이어 김주형 협회 보험위원장은요양병원 의무인증 및 기준 개선 방안을, 정선영 건양대 간호학과 교수가 3주기요양병원 인증평가 대응 방안을 발표했다.

대한요양병원협회 기평석 회장 취임

<figure class="photo-layout image photo_95336 max-width-300 float-left" data-idxno="95336" data-type="photo" style="float:left"><img alt="ⓒ의협신문" src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138817_95336_3626.jpg" />
<figcaption>이상덕 신임 회장</figcaption>
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대한전문병원협의회는 26일 서울 밀레니엄 힐튼호텔에서 정기총회를 열고 제4기 회장에 이상덕 병원장(하나이비인후과)을새 회장에 선임했다.

이날 회의는 사회적 거리두기 등 코로나19방역수칙에 맞춰 진행됐다.참석자 역시 전국 50개 전문병원 이사장병원장 등 100명미만으로 제한했다.

이에 앞서 지난 1월29일대한전문병원협의회 회장 추천위원회는 서울 마포 병원협회 대회의실에서 긴급 모임을 열고, 제4기신임 회장으로 하나이비인후과 이상덕 병원장을 만장일치로 추대했다. 

이 신임회장은 전문병원 시범사업시절부터 참여,협의회 초석 마련에 기여했다. 초대 집행부에서는 기획정책위원장을 맡아 ▲전문용어의 배타적 사용권 보장 ▲불법적인 온라인 전문병원광고 금지 가이드라인 제정 ▲전문병원 홍보예산 확보 등 다양한 정책을 이끌어낸 바 있다. 

이상덕 신임 회장은 의료전달체계 개편은 더 이상 미루기 힘든 아젠다라고 지적하고 이번 기회에 전문병원들이 투자하고, 환자들에게 평가 받는 만큼 제도적으로 보상을 받을 수 있도록 노력하겠다고 강조했다. 

이어 지역별 순회방문과 분야별 대표자분들과 만나 회원병원 의견을 수렴, 향후 협의회가 나가야할 방향을 제시할 생각이라고 말했다. 

이날 정기총회에 앞서 진행된 시상식에서는 보건복지부 장관 표창에 고삼규 보광병원장, 박병모자생의료재단 이사장, 서동원바른세상병원 대표원장 등 3명이 받았다. 

또 대한병원협회장상은 정재훈 아주편한병원장(병원장),한길안과병원(의료),하나이비인후과병원(행정)이 각각 수상했다. 이와 함께 대한전문병원협의회장상은 김병인 인정병원장(병원장),푸른병원(의료), 부천 서울여성병원(행정)에 돌아갔다.

한편 보건복지부는 특정 질환이나 진료과목에 전문화된 의료서비스를 제공하는 중소병원을 전문병원으로 지정하고 있다.제4기 1차년도(2021~2023년)전문병원은 지난해 12월말, 101개의료기관을 지정했다.

올해로 출범 10년째를 맞은 대한전문병원협의회는 전국 전문병원들의 협의체다. 국내 의료전달체계 정상화와 국민 건강과회원 권익 향상 등을 목표로 내걸고 2011년 11월첫발을 내딛었다.

제4기 전문병원협의회장에 이상덕 원장 선임

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<figure class="photo-layout image photo_95327 max-width-960 float-center" data-idxno="95327" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="대구광역시의사회 이성구 회장(오른쪽)이 정홍수 신임 회장(왼쪽)에게 회기를 전달하고 있다." src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138816_95327_5551.jpg" />
<figcaption>대구광역시의사회 이성구 회장(오른쪽)이 정홍수 신임 회장(왼쪽)에게 회기를 전달하고 있다.</figcaption>
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대구광역시의사회는 3월 25일 저녁 7시 30분 호텔라온제나에서 제41차 정기대의원총회를 개최하고, 앞으로 3년 간 대의원회를 이끌어 갈 새 의장에 김정철 대의원을 선출했다.

김병석 대의원회 의장은 개회사를 통해 1년 이상 지속되고 있는 코로나19 감염 사태를 막기 위해 애쓴 제13대 집행부 임원들께 감사드리며, 3년간 함께 해준 대의원들에게도 감사를 드린다고 말했다.

이성구 대구시의사회장도 3년간 여러 가지 일을 열심히 해왔지만 부족하고 미숙했던 일도 많았던 것 같다고 말했다.

그러면서 다음 집행부에서는 좋은 전통을 따라 잘한 일은 더욱 계승발전 시키고, 부족했던 것은 개선해 항상 회원의, 회원에 의한, 회원을 위한 회무를 수행해 주길 바란다고 당부했다.

지난 회장 선거에서 단독 출마해 무투표 당선된 정홍수 신임 회장은 지난해 대구 지역에서코로나19가 확산할 때 수많은 고생을 하면서 의사회를 잘 이끌어준 이성구 회장과 임원들에게 존경을 표한다고 말했다.

그러면서 현재 의료계는 정부의 일방적인 규제와 원칙 없는 의료정책 강행, 사상 초유의 코로나19사태로 인해 긴 고통의 터널 속에 갇혀 있지만, 회원들의 대변자, 살림꾼으로서 맡겨준 역할에 충실하고 의연하게 의사회를 이끌어 나가겠다고 약속했다.

정 신임 회장은 회원 권익 보호와 소통을 지상과제로 삼아 하나되는 의사회를 만들어 가겠다며 우리의 권익은 스스로가 지켜내야 한다고 말했다.

그러면서 비록 많이 부족하지만 쉽게 부러지지 않는 신뢰와 협력의 화살묶음으로 6000여 대구시의사회원을 위한 의사회를 만들도록 하겠다고 강조했다.

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<figure class="photo-layout image photo_95328 max-width-960 float-center" data-idxno="95328" data-type="photo" style="display:inline-block"><img alt="대구광역시의사회 대의원회 김병석 의장(오른쪽)이 김정철 신임 의장(왼쪽)에게 의사봉을 전달하고 있다." src="http://www.doctorsnews.co.kr/news/photo/202103/138816_95328_5735.jpg" />
<figcaption>대구광역시의사회 대의원회 김병석 의장(오른쪽)이 김정철 신임 의장(왼쪽)에게 의사봉을 전달하고 있다.</figcaption>
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정기총회 제2부에서는 전년도 회의록 낭독, 임원추인, 2020년도 회무보고, 감사보고, 결산 및 예산 심의위원회 보고, 의장 선출, 신임의장 인사, 부의장, 부회장 인준, 감사 선출, 상임이사, 이사, 중앙회이사 인준, 2021년도 사업계획 심의, 의안토의, 신임원인사, 회기인수인계 순으로 진행됐다.

2020년도 회무보고와 사업보고, 감사보고, 결산 및 예산 심의위원회 보고는 대의원으로부터 별다른 지적사항 없이 통과됐고, 의장 선출에서는 후보등록 결과 김정철 대의원이 단독 출마해 총회에서 만장일치로 추대됐다.

김정철 신임 의장은 지난 임기동안 대의원회 활동을 잘 이끌어준 김병석 의장과 권윤정김용훈 부의장에게 감사드리며, 앞으로 많은 선배들과 동료 회원들의 의견을 묻고 조언을 받아 대구시의사회가 더 발전할 수 있는데 작은 도움이 될 수 있도록 노력하겠다고 말했다.

임원선출에서는 김석준서완석 대의원을 부의장으로, 민복기김성미박종원김창수박원규김경호이상호 회원을 부회장으로 인준했다.

감사 선출에서 4명의 후보가 등록했지만, 1명의 후보가 사퇴해 이우률최용준이성수 회원이 선출됐다.

이어 중앙대의원에 김정철 신임 의장과 정홍수 신임 회장, 교체대의원으로 서완석 부의장과 이상호 부회장을 대의원으로부터 투표없이 인준을 받았다.

2021년도 사업계획 중 회원명부 발간, 지역의료발전과 의료전달체계 확립 사업, 건강보험 실사 및 방문확인 지원센터 운영, 전문가 평가제 시범사업 등을 원안대로 승인하고, 2021년도 예산안 15억 206만 4256원을 승인했다.

의안 토의에서는 ▲교통사고 후 과잉 한방진료 방지를 위한 제언 ▲과실로 인한 의료사고 국민건강보험공단 구상권심의위원회 설치 요청 ▲보건 비상사태 시 의료소모품 공급에 대한 대책 ▲국민건강보험공단 선지급금 상환에 대한 대책 마련 ▲전공의 대의원 수 확대 대책 ▲의료보호 환자의 의료급여의뢰서 규정 조건 건의 ▲6대 법정의무교육의 간소화 및 평점부여 요청 ▲비급여 동의서에 대한 규정 완화를 대한의사협회 정기대의원총회 건의안으로 상정키로 했다.

대구광역시의사회 제14대 집행부의 임기는 2021년 4월 1일부터 3년간이다.

대구광역시의사회, 정홍수 회장 취임·김정철 의장 선출

김현옥 대한의사협회 전략홍보국 재무팀 과장의 모친(고 이효순)이 27일 별세했다.

빈소는 부천 성모병원 장례식장 2호실이며, 3월 29일(월) 발인한다. 연락처(010-2550-3884). COVID-19로 조문이 어려운 경우 마음 전할 곳(국민은행 803-21-0060-446 김현옥).

김현옥 의협 전략홍보국 재무팀 과장 모친

직장인 두명 중 한명꼴로 코로나 백신을 꼭 맞겠다는 조사 결과가 나왔다.

가톨릭대학교 의과대학 보건대학원 정혜선 교수팀이 최근 &lsquo;직장인의 코로나19 3차 유행 및 코로나19 백신 접종에 대한 인식도 조사&rsquo; 결과를 발표했다.

가톨릭대학교, 한국보건안전단체총연합회, 스마일팩트 리서치가 실시한 이번 조사는 2월 8일(월)부터 3월 9일(화)까지 한 달 동안 진행됐으며, 조사대상은 전국 사업장에 근무하는 직장인으로 응답한 인원은 총 1,103명이다.

조사방법은 온라인 또는 서면 설문조사를 사용했고, 무기명 자기기입식으로 응답하게 했다(표본오차 : &plusmn;2.3p(95% 신뢰수준).

▽직장인 2/3, 3차 유행 지나면 4차 유행 올 것이라고 응답 
이번 조사에서 1차나 2차 유행보다 3차 유행이 더 심각하다는 응답이 66.8%이었고, 3차 유행이 지나고 나면 4차 유행이 올 것이라고 66.4%가 응답했다.

연구팀은 3차 유행의 심각성을 느끼는 이유에 대해 연일 400명대가 넘는 확진자가 발생하면서 5인 이상 집합금지 등 사회적 거리두기가 지속됨에 따른 것으로 분석했다.

또한, 4차 유행이 올 것이라는 응답이 66%를 넘은 것은 백신접종이 시작됐어도 변이바이러스에 대한 염려, 사회적 거리두기 지속으로 인한 피로감, 기온이 올라가고 날씨가 따뜻해지면서 외부활동에 대한 유혹 등을 느끼기 때문이라고 발표했다.&nbsp;

▽직장 내 방역 현황 미흡, 환기시설 38%에 불과 
직장 내 코로나19 방역 현황을 살펴보면, 직장 내에서 코로나19 관리를 위한 마스크를 지급하지 않는다는 응답이 26%로 나타났다.

이를 업종별로 구분했을 때, 제조업(31.3%), 음식숙박업(30.8%), 건설업(30.1%)에서 높은 것으로 나타났으며, 사업장 규모별로는 50인 미만 사업장에 종사하는 직장인의 29.9%가 마스크를 지급하지 않는다고 응답했다.

개인별 손소독제를 제공하지 않는다는 응답은 30.5%로, 업종별로는 음식숙박업(42.3%), 서비스업(35.7%) 순으로 비교적 대면 업무를 많이 수행하는 업종에서 손소독제 지급 현황이 높지 않은 것으로 나타났다.

사무실, 엘리베이터 등에 대한 소독은 응답자의 절반 수준인 49.9%만 충분하다고 느껴 직장 내 시설에 대한 소독을 더 충분히 할 필요가 있음을 시사했다.

직장 내에서 코로나19 대응을 위해 실시하고 있는 방역 조치를 살펴보면, 손소독제 비치(94.1%), 발열체크(84.7%), 출장이나 회의 취소(71.9%), 예방법 대응교육(71.9%) 등은 비교적 잘 이루어지고 있었으나, 흡연실 폐쇄(28.8%), 책상사이 간격 확대(33.1%), 환기시설 설치(38.1%), 사무실 가림판 설치(41.8%) 등의 조치가 미흡한 것으로 나타났다.

▽아프면 쉴 수 있는 근무환경 불가 
직장에서 코로나19 확진이나 자가격리로 근무를 못하게 될 때 유급휴가를 지급하는 경우는 49.3%이었고, 50.7%는 개인연차사용, 무급휴가, 결근처리 등을 하는 것으로 나타났다.

코로나19 증상이 의심되어 출근을 못하게 될 경우에도 유급휴가를 지급하는 경우는 42%이었고, 나머지 58%는 개인연차사용, 무급휴가, 결근처리 등을 하는 것으로 나타나, 아프면 쉴 권리에 대한 지원이 충분히 이루어지지 않고 있었다.

▽직장인 32.6%, 코로나19로 생계와 관련된 불이익 경험 
코로나19로 인한 불이익을 경험한 경우를 살펴보면, 연차사용 강요(13.9%), 무급휴업강요(9.4%), 사직권고(2.2%) 등 일을 못하게 하는 경우가 25.5%이었고, 임금삭감 및 임금체불(7.1%)까지 포함해 32.6%가 생계와 관련된 불이익을 경험했다고 응답했다.

▽코로나19로 인한 스트레스 61% 
직장인의 61.2%는 코로나19가 삶에 주는 스트레스가 심각한 편이라고 응답했다.

코로나19에 노출됐을 때 가족을 감염시킬 것(85%), 직장동료를 감염시킬 것(84.2%), 주위로부터 비난을 받을 것(75.5%)에 대한 두려움을 느끼는 것으로 나타났다.

<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" id="photo_108199" style="margin-bottom:20px;">
	<tbody>
		<tr>
			<td align="center"><img border="0" src="http://www.healthfocus.co.kr/news/photo/202103/100489_108199_422.jpg" style="display:block;" /></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

▽30~39세 직장인의 10%, 백신접종 하지 않겠다 
코로나19 백신을 접종하겠다는 응답은 48.2%이었고, 다른 사람이 맞은 후 부작용 등을 관찰한 후 결정하겠다는 응답(33.1%)과 잘 모르겠다는 응답(12.5%)이 45.6%이었으며, 백신을 접종하지 않겠다는 응답도 6.3%로 나타났다.

백신접종에 대한 연령별 의사를 살펴보면 50세 이상의 경우 &#39;백신을 접종하겠다&#39;는 의견이 68.1%로 가장 많았고, 29세 이하는 &lsquo;다른 사람이 맞은 후 부작용 등을 관찰한 후 결정하겠다(52.4%)&rsquo;, 30~39세는 &lsquo;백신을 접종하지 않겠다(9.9%)&rsquo;는 의견이 많았다.

업종별로는 음식숙박업(59.6%), 도소매업&#65381;운수업&#65381;택배업(58.8%), 서비스업(54.6%)에서 &lsquo;백신을 접종하겠다&rsquo;는 응답이 비교적 높게 나타났고, 건설업(8.5%), 제조업(7.4%)에서 &lsquo;백신을 접종하지 않겠다&rsquo;고 응답했다.

정혜선 교수 연구팀은 이번 조사 결과를 통해 직장 내 방역 환경을 개선하기 위해서는 개인별 마스크와 손소독제 지급을 강화하고, 소독을 보다 충실히 실시할 필요가 있다고 밝혔다. 특히 50인 미만 소규모 사업장의 경우 300인 이상의 대규모 사업장보다 직장 내 방역이 충분히 이루어지고 있지 못하므로 소규모 사업장에 대한 국가적 차원에서의 지원책이 마련돼야 한다고 진단했다.

이 연구 결과에 따르면, 직장은 전형적인 3밀(밀폐, 밀접, 밀집) 공간임에도 직장 내 방역 환경이 충분히 조성되지 않고 있으므로, 책상 사이 간격 확대, 사무실 내 가림판 설치, 환기시설 설치 등을 통해 일상적 사회적 거리두기가 준수될 수 있는 환경 개선이 필요하다.

더불어, 직장인들이 코로나19로 인해 정상적인 직장생활에 어려움을 겪을 경우를 대비한 적절한 보상책이 마련돼야 할 것이며, 대다수의 코로나19로 삶에 대한 스트레스를 호소하고 있는 만큼 직장인의 정신건강을 증진시킬 수 있는 방안 강구도 시급하다.

정혜선 교수는 &ldquo;사업장에서 감염 발생 시 직장 폐쇄, 휴업 등으로 직장인 및 사업주에게 미치는 영향이 지대하고, 기업 운영이 원활하지 못할 경우 경제 전체에 미치는 파급 효과가 크므로 직장 내에서 철저하게 방역이 이뤄질 수 있도록 관심을 갖는 것이 필요하다.&rdquo;라고 강조했다.

또한, &ldquo;20, 30대의 젊은 연령층에게 백신에 대한 정확한 정보를 제공하는 등의 인식 개선을 통해 접종에 참여할 수 있도록 독려하는 것이 중요하다.&rdquo;라고 전했다.